根据公司经营和业务发展需要，公司现面向社会公开招聘企业员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
2022年公开招聘员工32名。具体岗位及要求详见《晋城市政公用集团有限公司2022年员工招聘岗位表》（附件1）。
二、报名条件及要求
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1．遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳。
2．符合招考岗位的任职资格要求。（附件1）
3．全日制本科学历，年龄30周岁以下，即
4．全日制硕士研究生及以上学历或持有相关资质和职称证书的，年龄可放宽到35周岁，即
5．取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国符合招聘要求人员。
6．具备正常履行岗位职责所需的身体、心理素质。
7．服从工作安排和岗位分配。
（二）不得报名应聘的主要情形：
1．现役军人不能报考。
2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。
3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考。
4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考。
5．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。
6．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、招聘程序
（一）招聘信息发布
公开招聘公告在晋城市政府网站、太行日报公众号、晋城市市政公用集团公众号上发布。
（二）报名与资格初审
报名时间：
初审时间：
网上报名的基本程序：
1．报名方式：本次招聘统一采用网上报名，报名网址为：http://jcsz.hebrpo.com/，不接受其他形式报名，每位应聘者限报1个岗位。
2．报考人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
报名时，提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。
3．考生应保持手机通讯畅通，后续所有通知将在报名平台发布。未通过报名资格审核的，不再另行通知。
4．网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。点击“网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是考生确认是否成功报名和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
（2）注册成功后登录，进入报名环节。考生务必认真阅读本《公告》，按要求填写个人报名信息，凡是提交审核的考生均被默认同意《诚信承诺书》（附件2）。
网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及聘用资格。
（3）考生在填写完报名信息后，点击“提交审核”，信息将被锁定，在未反馈初审审核结果前不能修改。一般情况下，初审审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。
（4）考生根据提示自行下载打印《报名表》，面试环节还需提供、使用此表。至此报名环节结束。
（三）打印准考证
打印时间：请考生及时关注报名平台，查看准考证打印时间，按时间要求尽快打印。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证、报名登记表，以备笔试及本次招聘其他环节使用。
（四）综合测评
此次招聘实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3：1。不达该比例的招聘岗位，按用人单位要求调整岗位招聘人数，经调整后在原报名平台发布通知，请考生及时关注。
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1．笔试
笔试时间：请考生及时关注报名平台，按时参考。
笔试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间为120分钟，主要考察应聘者的公共基础知识和专业技术知识。笔试成绩在报名平台查询。
2．资格复审
资格复审依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，若末位2名及以上应聘人员笔试成绩相同时，同时进入面试资格复审，人数未达3：1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在原报名平台公布。
资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、居民身份证、学历证书电子注册备案表（学信网打印）、报名表、从业（职业、执业）资格证书等相关证件原件及复印件，以及招聘单位要求的其他材料（无犯罪记录证明、健康承诺书等）。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
（1）已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。
（2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3：1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3：1的按实有人数确定。
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。
3．面试
（1）面试时间：请考生及时关注报名平台，查看并下载打印面试通知单，按面试通知单上的时间地点，按时参考。
（2）面试成绩满分为100分，面试主要考察应聘者的综合素质、团队意识等。
（3）面试成绩在报名平台查询。
（4）面试岗位形不成竞争的，其笔试、面试成绩均需达到60分及以上方可进入下一环节。
（5）考生需携带本人有效身份证和面试通知单参加面试。因本人原因未能按时参加面试的，取消其面试资格。
（五）体检
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《国家公务员体检通用标准》执行。体检有关事宜在报名平台通知，体检费用自理。
（六）录用公示
拟录用人员在原招聘网站公示5个工作日，公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。
（七）聘用手续及待遇
本次招聘人员实行劳动合同管理，聘用人员与用人单位签订聘用合同，按照国家法律规定享受职工保险待遇；薪资福利按照用人单位有关制度执行。
（八）注意事项
1．报名人员须对自己提供的个人证件及相关资料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，一律取消所有聘用资格。属已签订劳动合同的，据此公司可单方面无条件解除劳动合同，造成的后果由应聘者本人承担。
2．本次招聘不委托任何机构或个人举办考试辅导培训，不指定任何参考用书和资料，请应聘人员切勿上当受骗。
3．咨询电话15513391658，18535639658，咨询电话开通时间：报名、考试工作期间：上午8：30－12：00，下午14：30－18：00。
4．如疫情防控态势突发重大变化，酌情调整变更相关工作安排，请考生随时关注相关公告。应聘人员在招聘期间须自觉做好自身健康管理，严格遵守疫情防控规定，避免前往中高风险地区，因个人原因或者当地疫情防控政策管控造成无法参加应聘的，后果由本人承担。
5．报考人员应准确填报个人联系方式并及时登录报名平台阅读相关招聘提示，因考生个人原因而造成联系不上考生的情形，引起的后果由考生负责。
附件：
1．晋城市市政公用集团有限公司2022年员工招聘岗位表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jcgov.gov.cn/dtxx/gsgg/202211/t20221123_1704512.shtml
