为进一步激励广大社区工作者在疫情防控、服务群众、社区治理等工作中履职尽责、担当作为，依据中共中央办公厅印发《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》（中办发[2019]30号）、中央组织部等4部门《关于深化城市党建引领基层治理的若干措施（试行）》（中组发[2022]2号））等有关规定要求，决定面向全省优秀社区专职工作者公开考核招聘乡镇事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次面向全省优秀社区专职工作者公开考核招聘乡镇事业单位工作人员1名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《荥经县2022年面向全省优秀社区专职工作者公开考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件1）。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘范围和对象
本次招聘面向全省在职在岗优秀社区专职工作者。本公告所称社区专职工作者是指街道（乡镇）社区直接从事社区公共服务和公共管理，由财政承担全部经费保障，由街道（乡镇）统筹管理使用的就业年龄段全日制工作人员，包括社区党组织书记、居委会主任、社区党组织副书记、居委会副主任、综合专干等，不包含社区临聘人员、公益性岗位人员等。
报考资格条件中“具有5年以上社区工作经历”，是指截止
1.在街道（乡镇）社区任书记、副书记、主任、副主任的经历；
2.纳入员额管理的其他社区工作者在街道（乡镇）社区专职从事社区工作的经历；
3.村改居社区工作者在村任职时间、退役军人社区工作者在部队服役时间可计入累计年限。
在社区从事网格化管理、公益性岗位及社区自聘工作经历，均不视为“社区工作经历”。社区工作经历时间以单位为其缴纳养老保险的时间，按月累计，以周年计算。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有大专及以上学历；
4.身体健康，能胜任招聘岗位工作；
5.40周岁及以下（
6.具有5年以上社区工作经历；
7.符合法律法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的人员不能报考
1.尚在试用期的社区专职工作者；
2.曾受过刑事处罚，曾被劳动教养的，曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处分的；
3.曾被开除公职或党纪政务处分且尚在影响期内的；
4.工作期间因发生重大责任事故负有责任的，近3年年度考核中有被确定为不称职（不合格）的，或曾因严重违反纪律、规章制度等被单位依法解除劳动（聘用）合同的；
5.法律法规规定不得招聘为事业人员的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，主要采取以下步骤进行：
（一）报名时间和地点
1.报名时间：
（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）；
2.报名地点：荥经县人力资源和社会保障局2楼会议室（严道街道小西街11号）。
（二）报名方式
本次公开招聘报名全部采取现场报名方式进行，不设网上报名，免交报名费。
考生报名时须持本人有效身份证、毕业证原件及复印件1份、《荥经县2022年面向全省优秀社区专职工作者公开考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表》（附件2，双面打印）、社区参加工作文件（任职文件、聘用通知或劳动合同等）、养老保险缴费记录、由所在社区、主管部门及组织部门出具的工作经历证明（须加盖公章）和个人新冠肺炎疫情防控承诺书到指定地点报名。
（三）资格审查
本次公开招聘报名、资格审查工作由中共荥经县委组织部、荥经县人力资源和社会保障局、荥经县民政局组织实施。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
（四）考试
考试采取结构化面试的方式进行(若加试笔试，则笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。考试总成绩按满分100分计算)。考试总成绩按以下办法计算：
考试总成绩=面试成绩×100%(若加试笔试，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。
面试工作由中共荥经县委组织部、荥经县人力资源和社会保障局、荥经县民政局组织实施。面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。资格审查合格的人员，发给面试通知书，凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。面试具体时间、地点及相关要求以面试通知书为准。
若报名合格人数与岗位招聘名额达到30:1及以上，中共荥经县委组织部、荥经县人力资源和社会保障局、荥经县民政局在面试前加试笔试，笔试科目为《综合知识》，满分为100分。笔试科目不指定参考资料。缺考考生，视为放弃招聘资格。按照进入面试人数与岗位招聘名额5∶1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员（若最后一名成绩相同，一并进入面试）。因考生放弃或其他原因产生的缺额，由荥经县人力资源和社会保障局在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。因考生所留电话有误或不畅通所致无法通知参加面试的，视为自动放弃，责任自负。
四、体检
根据考生考试总成绩，等额确定进入体检的人选（考试总成绩相同的，则采取加试办法确定。加试方式由中共荥经县委组织部、荥经县人力资源和社会保障局、荥经县民政局确定），并及时组织体检。
实际参加面试人数未达到招聘名额5倍的岗位，面试工作组织单位可在面试前划定面试合格分数线。凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考核等后续招聘程序。
体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
五、考核
考核工作由中共荥经县委组织部、荥经县人力资源和社会保障局、荥经县民政局组织实施。考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
六、公示
荥经县人力资源社会保障局根据考生考试总成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并通过雅安人事考核网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。
七、聘用
公示无异议的，由荥经县人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。
受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，试用期为1年。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员从签订的聘用合同生效之日起，在本县最低服务年限为5周年。
2022年面向全省优秀社区专职工作者公开考核招聘乡镇事业单位工作人员工作原则上于
八、新冠肺炎疫情防控要求
根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
报考人员应做好自身防疫措施，并严格遵守防疫相关规定，若有违反者，可取消其考试资格及聘用资格。
（一）请考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。
（二）考生参加报名和考试时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。
（三）为避免影响报名和考试，请各考生务必随时关注“雅安疾控”微信公众号，根据最新管控措施做好相应准备，严格按规定执行。
（四）参加报名和考试的考生须持24小时内核酸检测阴性报告证明（以出报告时间为准），方可参加报名和考试。
（五）请考生提前做好采样准备，经查验检测结果、检测时间等不符合规定的考生，不得参加报名和考试。
（六）在参加报名和考试入场检测处，请考生提前准备好当天本人防疫健康码（绿码）和通信大数据行程卡（绿码）以及核酸检测阴性报告证明，并配合工作人员做好入场扫码和体温检测准备。
（七）经现场测量体温正常（＜
（八）有以下情况之一者，不得参加报名和考试：
1.健康码或行程卡为“红码”或“黄码”的考生；
2.经现场确认有体温异常（≥
3.报名和考试前7天内有国（境）外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生；
4.新冠肺炎病毒感染者（确诊病例或无症状感染者)的密切接触者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的；
5.报名或考试前7天内接到有关部门关于疫情防控风险提示要求居家隔离医学观察、健康监测，且未完成相关防控措施的；
6.报名或考试前有不适症状或有健康状况异常的（包括发热、干咳、乏力、咽痛、嗅<味>觉减退、腹泻等症状），且未排除新冠肺炎感染的；
7.参加报名和考试当天，未按要求提供相应核酸检测阴性报告证明及其他有关证明的考生。
（九）考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离、居家隔离及居家健康监测、仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，无法参加报名和考试的，视为主动放弃。
（十）考生须自备医用口罩，除身份确认环节需摘除口罩外，应全程佩戴，做好个人防护。
（十一）疫情防控相关要求将根据国家和我县疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。
九、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪委（监察）的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。
咨询电话：
中共荥经县委组织部：0835-7623713
荥经县人力资源和社会保障局：0835-7621153
荥经县民政局：0835-7633215
中共荥经县委组织部
荥经县人力资源和社会保障局
荥经县民政局
附件下载附件1：荥经县2022年面向全省优秀社区专职工作者公开考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位条件一览表.xls
附件下载附件2：荥经县2022年面向全省优秀社区专职工作者公开考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表.doc
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