为进一步推进城乡社区治理的科学化、制度化和规范化,建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)队伍,结合工作实际,经研究决定,拟面向社会公开招聘社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。
全市拟公开招聘社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)121名,其中01岗湓城街道49名、02岗桂林街道28名、03岗赛湖街道44名。
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序号 |
岗位名称 |
岗位 代码 |
招聘 人数 |
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1 |
湓城街道社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干) |
01 |
49 |
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2 |
桂林街道社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干) |
02 |
28 |
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3 |
赛湖街道社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干) |
03 |
44 |
1.能自觉遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的路线、方针、政策,品德端正,遵纪守法,廉洁奉公,吃苦耐劳,密切联系群众;
2.爱岗敬业,恪守职业道德,热心社区工作;能较好地掌握有关政策、法规,有一定的社区工作专业知识,具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力,能够独立履行岗位职责,具有良好的职业道德素养;
3.具有国家认可的大专及以上学历,专业不限(以取得毕业证书为准);
4.具有正常履行职责的身体条件,符合聘用体检标准;
5.
6.需居住地在瑞昌市中心城区,且为瑞昌籍或夫妻一方为瑞昌籍,男女不限;
7.具备中国共产党党员(含预备党员)、退役军人、在岗小区网格员、取得《社会工作者职业资格证》、《心理咨询师职业资格证》任一条件的,在同等分数下优先入闱、聘用;
8.具备岗位要求的其他资格条件。
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员,受党纪、政纪处分未满处分期限的人员;
2.存在“村霸”和涉黑涉恶问题,加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的人员;因涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的或因其他行为受到两次以上行政拘留处罚的人员;
3.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境的人员;
4.在各级各类事业单位、公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,被机关事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的人员,不得报考;
5.现役军人、在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。
(三)加分
1.持有社会工作者或心理咨询师职业资格证的可在笔试成绩上加2分。
2.中共党员(含预备党员)可在笔试成绩上加1分。
3.退役军人可在笔试成绩上加1分。
上述加分项可迭加,加分直接加入笔试成绩,加分截止计算时间为
四、招聘程序及方法
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式,按照线上诚信报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察及公示等程序依次进行。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
1.报名时间:
2.报名方式:采取线上报名、线下现场审验报名资料原件相结合的方式。考生在电脑端点开本公告线上报名链接进入职畅云考试中心界面,在报名入口栏找到该场考试点击进入页面开始报名,按提示流程操作,进行诚信报名,逾期不接受报名。
线上报名:通过职畅云在线报名考试平台:http://www.zhichangcloud.com/exam/。
报名(资格审查)需要上传以下证件原件图片(图片质量不能大于
(1)《瑞昌市招聘社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)报名表》1份;
(2)本人身份证、户口本原件,本人不是瑞昌籍但夫妻一方为瑞昌籍的需提供结婚证和瑞昌籍方户口簿原件;
(3)近6个月内1寸免冠正面彩色照片(电子照片25*
(4)本人学历证书原件1份;中国高等教育学生信息网(学信网)上下载《教育部学籍在线验证报告》1份;
(5)取得《社会工作者职业资格证》或《心理咨询师职业资格证》的,上传相关证件原件。是中共党员的提供党组织关系所在村(社区)或单位出具的党员身份证明1份;是退伍军人的提供退役军人证件的原件;是在岗小区网格员的提供聘书的原件;
(6)加分相关证明材料原件;
(7)有录用工作单位的考生须上传现工作单位同意报考的证明的原件。
现场审验:集中在
湓城街道办事处(一楼便民服务大厅):瑞昌市瀼溪西路48号
桂林街道办事处(一楼便民服务大厅):瑞昌市瀼溪西路491号
赛湖街道办事处(一楼便民服务大厅):瑞昌市铜城大道159号(五小斜对面)
咨询电话:联系人:
3.报名事项及要求:报名考生需通过职畅云在线报名考试平台登录报名。网上报名时,报名考生需按要求填写相关报名信息。填报岗位时请仔细阅读招聘岗位条件,填报符合自身条件的岗位,提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自负。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。
本次考试实行诚信报名,如报名考生填报不符合自身条件的岗位,造成的后果自行负责。考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位招聘条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,可先打电话咨询(0792-2162895),确认符合条件后再填报。网上报名期间不对考生所填报的信息进行审核,面试前统一进行资格审核,不符合条件的一律取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的,后果由考生自己承担。凡提供虚假信息或材料通过资格审查的,一经查实,取消其考试、聘用资格,且三年内不得参加本市组织的相关考试。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。
4.网上缴费:考生网上提交报名表格后,于
5.打印《笔试准考证》时间:经网上报名、缴费成功的考生可于
6.招聘公告发布:瑞昌市人民政府网http://www.ruichang.gov.cn/,职畅云在线考试平台:http://www.zhichangcloud.com/exam/,Job直聘网(政企招录板块)http://www.jobzhipin.com/news,职畅云及瑞昌组工微信公众号。
考试采用笔试与面试相结合的方式,满分各为100分,其中笔试成绩与面试成绩各占总成绩的50%。实际报考人数与计划聘用人数达到或超过2:1时,按计划聘用人数进行考录;实际报考人数与计划聘用人数不足2:1时,将以实际报考人数的三分之一作为最终招聘人数。
1.笔试
笔试内容(公共基础知识、社会工作知识等)。笔试时间、地点:
2.资格审查
笔试结束后,根据笔试成绩+加分成绩从高分至低分按招聘计划数或最终考录人数1:1.5的比例确定入闱面试人员(末位成绩相同者,符合优先入闱条件的优先入闱,否则一并进入)。
资格审查对不符合报考条件的,取消面试资格。招聘计划数空缺额按考生笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位成绩相同者,符合优先入闱条件的优先入闱,否则一并进入)。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生,不再另行发布公告,请考生保持电话畅通,因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。经递补一次后,仍未达到拟入闱资格审查规定的比例时,则按实际人数进入面试。
3.面试
(1)面试采取结构化面试的方式进行,主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。
(2)面试成绩计算
为力求考生的面试成绩公正性,则采用“修正系数法”校正,计算公式为:每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分)。公式中计算平均分时,去掉1个最高分、1个最低分。因此,面试场当场公布的成绩仅为考官评分,不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。
(3)资格审查合格的考生于23日17:00在职畅云在线报名考试平台
(4)面试时间、地点:
(5)考试成绩
考试成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。考试成绩相同的,依次按面试成绩高者优先,同等分数符合优先入闱条件的优先入闱。按照1:1入闱体检。
(三)体检
1.根据考试成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定入闱体检人员。
2.体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检,体检费用自理。体检时间另行通知。
3.如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的,根据本次招聘计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。
(四)考察
体检合格入闱考生,考察由瑞昌市社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)招聘工作领导小组组织实施,统一征求纪检监察机关、公安、检察院、法院、信访等部门意见,并参照相关规定执行。拟入闱人员末位考试成绩相同者,则以考察结果择优确定。考察不合格者,不予聘用,则按该招聘计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补且体检合格后进入考察。
根据笔试、面试、体检、考察和公示等各方面工作完成后,根据考生报考岗位,从高分到低分确定各岗位拟聘用人员,并在招聘公告发布平台公示5个工作日,接受社会监督,对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。
1.聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满由所在街道组织考核,考核合格,与所在街道签订聘用协议。试用期不合格的,取消资格,按该招聘岗位考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补。新聘用人员,在社区服务期限至少3年,档案统一由市民政局管理。根据岗位工作需要和个人工作实绩,以及相关规定确定续聘事宜。聘用人员要服从所在街道的统一管理、岗位调整和工作安排。
2.试用期发放正常薪资的80%,聘用人员自签订聘用合同之日起,纳入社区干部统筹管理,享受社区工作者待遇,薪酬标准按照当年度相关规定执行。
3.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由本人负担,单位缴纳的部分由单位统一负担。
4.对存在下列情形之一的社区工作者,按照人员身份依法依规予以免职、罢免或解除劳动合同:
(1)违纪违法或严重违反社区工作规章制度的;(2)连续两年考核不合格或者在辖区群众满意度测评中多数居民不满意的;(3)不履行合同义务,工作严重失职、渎职或徇私舞弊,给居民利益造成重大损害的;(4)不能胜任工作、经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的;(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的;(6)社区工作者男满60周岁、女满55周岁的;(7)通过选任方式产生的社区工作者,按照党内法规或相关法律履行退出程序、任期内依照法定程序被免职或罢免、任期届满在换届选举中未能连任的;(8)其他需要退出的情形。
1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并注意关注网站及公众平台发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其资格。
3.对考试违规违纪的认定和处理,按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。
4.本次招聘过程相关信息在瑞昌市政府网http://www.ruichang.gov.cn/,职畅云在线考试平台:http://www.zhichangcloud.com/exam/,Job直聘网(政企招录板块)http://www.jobzhipin.com/news,职畅云及瑞昌组工微信公众号。
5.按照防疫工作有关要求,考生来瑞前须做好自我排查,具体疫情防控要求按《关于印发新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)的通知》(联防联控机制综发[2022]71号)执行。如有其他防控要求,将根据疫情防控形势变化,按照有关要求另行通知。请各位考生密切关注“江西疾控”微信公众号发布的新冠肺炎疫情风险提示,有疑问可咨询我市疫情防控应急指挥部(咨询电话:0792-4222557)。如有其他防控要求,将根据疫情防控形势变化,按照有关要求另行通知。
6.因疫情等不可抗拒原因造成招聘工作变更的,请予理解。
7.本公告中具体事宜及未尽事宜的解释权归瑞昌市社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)招聘领导小组,由瑞昌市社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)招聘领导小组办公室负责解释。咨询电话:0792-4811909,联系人:祝主任。
瑞昌市社区工作者(专职网格员、退役军人
服务专干)招聘工作领导小组办公室
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.ruichang.gov.cn/ywzx/gggs/202211/t20221123_5858870.html
