一、集团简介
江西省金融控股集团有限公司（以下简称“集团”）是经江西省政府批准成立的国有独资公司，为省政府直管企业。集团是做大做强江西地方金融板块的主力军和龙头企业，是江西省属地方金融机构的投资人和金融资产的管理平台，为江西经济社会发展提供更多、更好和更全的金融服务。目前，集团业务已覆盖银行、保险、基金、期货、担保、供应链、资产管理、融资租赁等领域，基本实现了金融牌照全覆盖，是省内地方金融业态全、业务广的金融企业。
二、招聘岗位
集团党群工作部纪检监察岗、人力资源部人才管理岗、法律事务部合规管理岗主管各1名，共3名。
三、工作地点
江西省金融控股集团总部（江西省南昌市红谷滩新区雅苑路196号）
四、岗位职责及报名条件
（一）党群工作部纪检监察岗主管
1.岗位职责
（1）监督集团基层党组织和党员干部贯彻执行党的方针政策和决议；
（2）负责做好集团直属机关纪委日常工作，起草相关制度、文件及工作计划、总结等；
（3）对集团总部中层（不含）以下及旗下二级企业高管（不含）以下党员干部履行职责、行使权力、党风廉政和作风建设等情况进行监督；
（4）组织开展党员干部理想信念、遵纪守法、思想道德和反腐倡廉教育等工作；
（5）组织开展集团党风廉政建设、反腐败和作风建设等工作；
（6）组织查办集团所属党组织和党员违反党章和其他党内法规的案件；
（7）做好来信来访接待工作，受理集团党员群众检举举报，处置问题线索，开展谈话提醒、约谈函询等工作；
（8）承办上级党组织、集团党委、省直机关纪检监察工委、驻集团纪检监察组和集团直属机关党委交办的其他工作；
（9）完成领导交办的其他工作。
2．报名条件
（1）具备全日制硕士研究生及以上学历，金融、财务会计、审计、法律类相关专业背景；
（2）中共党员，年龄在35周岁以下；
（3）5年以上工作经验，具备省属企业总部或同等金融企业纪检监察岗工作经验者优先；
（4）能够熟练使用各类办公软件，具有良好的语言表达和沟通协调能力，具有较强的文字功底，熟悉问题线索处置及案件办理流程；
（5）具有良好的政治素质和思想品德，身心健康、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录，较好的工作热情和责任感。
（二）人力资源部人才管理岗主管
1．岗位职责
（1）负责集团人力资源部各类综合性文稿（日常文书、上报公文、工作总结、工作报告、会议记录与纪要等材料）的起草工作；
（2）负责拟订、落实各项人才管理政策、制度、流程并执行；
（3）负责制定公司人才工作总体规划，统筹推进各类人才队伍建设；
（4）负责对接上级组织，做好人才政策的落实工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
2.报名条件
（1）具备全日制硕士研究生及以上学历，中文类、新闻类、管理类、经济金融类相关专业背景；
（2）中共党员，年龄在35周岁以下；
（3）5年以上政府机关、行政事业单位、大中型企业、金融企业工作经历，具有金融企业行政文秘工作经验者优先；
（4）工作细致、认真、责任心强，能熟练使用各类办公软件，具备扎实的公文写作功底；
（5）具有较强的工作抗压能力、沟通协调能力以及执行力，具有良好的职业操守和团队合作精神。
（三）法律事务部合规管理岗主管
1.岗位职责
（1）建立和完善集团合规管理体系，跟踪国内外法律、行业合规动态及企业合规风险变化，及时更新集团合规制度和流程并进行合规审查，提供合规改进建议并监督改进落实情况；
（2）制定、审定和完善集团合规制度，包括但不限于企业国有资产监督管理、金融合规、信息安全、知识产权、竞业限制、个人数据保护、反垄断、反不正当竞争、反商业贿赂、反洗钱、反恐怖融资、商业秘密保护等；
（3）组织编制、制订员工合规手册，明确员工在经营管理活动中应遵循的行为规范；
（4）提供合规咨询、内部合规检查、跟踪合规风险、组织合规培训等，撰写与管理各类合规报告及相关材料；
（5）熟悉集团各业务流程，有效识别、检查和评估集团及子公司业务的合规风险，提供合规及法律评估审核建议，及时有效处理业务部门发出的需求，提供法律支持和保障；
（6）牵头集团及子公司合规风险治理项目，输出合规标准和要求，并落实到集团及子公司业务流程中；组织或协助相关部门进行合规方面的培训，提升主要管理层合规意识及能力；
（7）负责集团及子公司合规问题的整改督办，确保各类问题得以整改落实；
（8）协助推进集团法律事务，包括但不限于决策事项、规章制度和合同法律审查、诉讼仲裁案件管理、法治宣传教育、公司律师管理、外聘律师管理等；
（9）完成领导交办的其他工作。
2．报名条件
（1）具备“211”、“985”高校全日制硕士研究生及以上学历，法律、经济、金融、财会、审计、企业管理等相关专业背景；
（2）年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（3）具有法律执业资格证书，熟悉金融企业和金融证券法律法规、监管规则、行业自律准则等；
（4）5年以上大型企业集团、金融机构总部或一级分支机构、上市公司或金融监管部门合规管理、知名律师事务所合规工作经验；
（5）具备建立企业合规管理体系能力，以及开展合规审查、合规检查、合规风险识别监测、合规评估、合规考核、合规咨询、合规培训、合规报告等相关工作经验；
（6）工作细致、认真、有责任心，具有较强的工作抗压能力、文字撰写能力、沟通协调能力以及执行力，具有良好的职业操守和团队合作精神。
五、招聘程序
（一）网上报名
有意者请将应聘报名表（见附件）、相关工作业绩材料以附件发至邮箱：jxjkhr@163.com，邮件主题格式为：姓名—学历—专业—应聘岗位。接收简历截止日期2022年12月15日，逾期不接受报名。
（二）资格审查和初筛
集团人力资源部会同有关部门，根据招聘条件对应聘者进行资格审查和初步筛选，原则上招聘计划数与符合资格条件的报名人数不低于1：5比例开考。
（三）综合考核
招聘考核分两组进行，党群工作部与人力资源部为一组，法律合规部为一组。
1.笔试。偏重考核岗位工作职责及公文写作相关内容；
2.面试。笔试按1：3比例进入面试，面试采用半结构化的方式进行，考核应聘者的专业水平、应变能力等综合素质；
3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，择优录用。
（四）背景调查和体检
根据计划数1:1的比例，集团人力资源部按照综合成绩从高分到低分的顺序确定背景调查和体检对象（若综合成绩相同的，按面试成绩进行排名）。背景调查或体检不符合要求的，则安排顺位对第二名进行背景调查和体检。
（五）党委会研究确定
集团人力资源部将拟录用人员名单，提交集团党委会研究确定。
（六）公示
集团党委会审议通过后，公示5个工作日。
（七）录用审批和聘任
公示期满后无异议，集团人力资源部启动录用审批流程，办理录用人员入职聘任相关手续。
六、岗位待遇
签订劳动合同，待遇按集团薪酬管理办法执行。
七、联系方式
集团总部地址：江西省南昌市红谷滩新区雅苑路196号
集团公司网址：www.jxfhgc.com
联系部门：江西省金融控股集团有限公司人力资源部
联系人：刘女士
电话0791—86387895
曾先生
电话0791—86387840
江西省金融控股集团有限公司
2022年11月28日
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