根据学校2022年度进人计划，云南民族大学计划面向社会公开招聘预聘制教职工9名，现将有关招聘事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位
公开招聘预聘制教职工9人。具体招聘岗位详见《云南民族大学2022年公开招聘第二批预聘制工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名，详见《云南民族大学2022年公开招聘第二批预聘制工作人员计划表》（附件1）。组织员岗位要求年龄30周岁及以下（1992年11月30日后出生），其他岗位要求年龄35周岁及以下（1987年11月30日后出生），要求硕士研究生阶段学制为2年制及以上，其他细化条件以附件1为准。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书；
7.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位聘用考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况的人员；
3.有其他违反国家法律、法规行为的。
五、报名
（一）报名方式
应聘人员登录云南民族大学官方网站（网址：www.ynni.edu.cn）进行网络报名，不接受电话、短信、现场等其他报名方式。报考人员按以下流程操作：
登陆云南民族大学官方网站→进入信息服务栏中“公开招聘系统”填写注册信息→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核。
（二）报名要求
1．应聘人员每人限报一个岗位。
2．报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
3.疫情防控要求
按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申报本人的“云南健康码”、“行程码”，打印“两码”绿码，提供48小时内核酸检测阴性报告。所有来（返）昆人员，需关注公众号昆明本地宝，按照进出昆疫情防控政策进行报备及核酸检测。因疫情防控政策变化，学校将适时发布更新疫情防控要求。
报考人员凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，并记入个人诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
（三）时间安排
网上报名时间：
资格初审时间：
现场确认时间：
准考证打印时间：
笔试时间：
面试时间：
体检时间：
（四）报名资格初审
报名资格初审由云南民族大学负责，采用人工审核的方式进行，考生可通过学校官网发布的资格初审合格名单公告查询初审结果。如有疑问，可直接与云南民族大学人事处联系询问。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格初审的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
（五）现场确认
资格初审合格人员必须本人参加现场确认。
1.地点：云南民族大学1号门外风雨走廊
2.现场确认时需提供材料：
（1）《云南民族大学2022年公开招聘工作人员报名登记表》原件；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）提供本科、硕士学历学位证原件及复印件、学历证明材料原件及复印件，国（境）外毕业生须出具教育部国（境）外学历学位认证书；
（4）要求为中共党员或中共预备党员的岗位，应聘人员须提供党员证明材料；
现场确认结果于
（六）准考证打印
本次招聘不收取应聘人员报名费，通过现场确认的应聘人员须于
准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。
六、笔试
（一）笔试内容主要为行政能力测试，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。具有博士研究生学历应聘人员免笔试。
（二）笔试时间为
七、面试
（一）面试时间为
（二）面试要求。参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试的人员。面试主要考察应聘人员所聘岗位的专业知识及综合素质等，面试满分100分。参加面试人数与计划招聘数达不到3：1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。未达到面试比例的急需紧缺岗位，需报学校招聘工作领导小组批准后，方能开展面试。
八、综合成绩计算
1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩。
2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
九、体检
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。由云南民族大学组织应聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
十、考察
体检合格人员进入考察。由云南民族大学组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。
十一、公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南民族大学门户网站上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经学校会议审核同意后办理聘用手续。
十二、岗位待遇
本次公开招聘的工作人员，正式聘用后以预聘制身份与学校签订劳动合同，参照事业单位在编人员管理，其管理和待遇参照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。
十三、招聘纪律与监督
云南民族大学在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
十四、重要提示
（一）公开招聘公告通过云南民族大学门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南民族大学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）未尽事宜由云南民族大学人事处负责解释。
（六）联系方式：
1.咨询电话：人事处：0871－65913840；（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
2.监督电话：纪检处：0871-65911119、65911114；
3.网站：www.ynni.edu.cn。
附件：1.《云南民族大学2022年公开招聘第二批预聘制工作人员计划表》
云南民族大学
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.ynni.edu.cn/web/pc/showartical?ArticalId=f
