根据《紫金县人民政府关于印发紫金县机关事业单位编外人员管理办法的通知》（紫府﹝2020]47号）规定，结合工作需要，经研究，紫金县住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘编外人员（普通类）1名。具体公告如下：
一、招聘岗位
招聘紫金县住房和城乡建设局编外人员（普通类）1名。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象：具有大专以上学历，专业不限。
（二）招聘条件：
1.拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，身体健康，诚实守信，责任心强，有良好的政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况。
2.有良好的沟通协调能力、职业道德和良好的团队协作精神，具备履行岗位职责的工作能力、身体条件和心理素质等应聘岗位所需的其他聘用条件。
3.年龄在40周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
4.熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先。
三、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。
四、报名和资格审核
(一)报名时间：2022年12月5日至2022年12月7日，逾期不再受理。
(二)报名方式：现场报名，地点：紫金县住房和城乡建设局三楼人事股
报名时需提供以下材料：
1.《附：《紫金县住房和城乡建设局2022年公开招聘编外人员报名表》》（可在公告网站下载）及近期大1寸正面免冠彩色电子照片1张。
2.身份证、户口本、学历证等材料扫描件。
（三）报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。
（四）报名咨询电话：0762-7835756（工作日）。
五、考试方式
考试采用面试形式，面试时间和地点另行通知。
（1）面试方式。面试主要为结构化试题和现场实际操作能力测试，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表、电脑操作能力等方面进行考察，满分为100分。
（2）考试成绩：考试成绩按由高到低的顺序进行排名来确定名次，按四舍五入保留小数点后两位，如成绩相同时，按照答题用时的长短，由短到高来确定名次。
六、确定聘用人员
（一）体检。根据面试成绩高低顺序，招聘工作小组确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理。
（二）政审。通过体检的人员确定为政审对象。由县住建局通知应聘者参加政审的时间、地点，政审应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。
（三）公示。根据体检、政审结果，确定聘用人员。将拟聘用人员名单在紫金县人民政府门户网站公示5个工作日。
（四）聘用。经公示确定的拟聘用人员，由县住建局报审核后办理聘用手续，并将聘用人员信息报县人力资源和社会保障局审核备案。
（五）签订合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与受聘人员签订劳动合同，并及时安排上岗。
七、聘用人员待遇
聘用人员工资及其他福利待遇按编外人员的有关规定执行。
八、注意事项
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报名工作网上报名，面试等工作具体时间视疫情情况另行通知；因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在紫金县人民政府门户网站发布公告。
九、其它事项
(一)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加考试、体检、考察，均视为自动放弃。
(二)本次招聘有关政策由县住建局解释，咨询电话：0762-7835756（工作日）
紫金县住房和城乡建设局
2022年12月2日
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来源链接：
http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_525596.html
