柏杨检测公司于2021年9月由原巫溪县建设工程质量监督站检测所更名（成立于2000年10月，注册资本160万元）改制成立，为国有独资公司，现有职工23人、其中高级工程师5名、中级工程师7名、持有各类检测证书81人次，拥有3000余平方米检测场地。由县财政局履行出资人职责，比照现有县属国有企业子企业进行监督管理。公司同时接受县住房城乡建委的业务指导、行业监管（含安全生产）。
一、招聘原则：
公开招聘、科学选拔、能力为先，择优录用、竞争上岗、合法用工，形成以客观识人为基础，科学选人为先导，合理用人为核心的用工管理体系。
二、招聘计划：
招聘专业人员3名，其中财务会计岗1名、设备管理员岗1名，专业技术人员岗1名。
三、招聘条件：
1、财务会计岗:
（一）具备大学专科及以上学历，要求会计、会计学、财务管理等管理学专业，并具备相应的职业资格（执业资格）；
（二）具备行政、事业、大中型企业财务工作经验者优先；
（三）政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，诚实廉洁，具有良好的职业操守；
（四）能够履行企业员工义务，遵守纪律，品行端正；无犯罪记录；
（五）年龄在35周岁以下（
（六）中共党员优先；
（七）原则上要求巫溪籍并长住巫溪优先；
（八）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件；
（九）为人正直、责任心强，有较强的敬业精神;具有良好的综合素质，擅长沟通和协调，原则性强，具有团队精神并能服从公司安排。
（十）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，熟练使用财务应用软件。
2、设备管理员岗:
（一）具备大学专科及以上学历，专业不限；
（二）政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，诚实廉洁，具有良好的职业操守；
（三）能够履行企业员工义务，遵守纪律，品行端正，无犯罪记录；
（四）年龄35周岁以下（
（五）中共党员优先考虑；
（六）原则上要求巫溪籍并长住巫溪优先；
（七）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
（八）认真细心、为人正直、责任心强，有较强的敬业精神;具有良好的综合素质，擅长沟通和协调，原则性强，具有团队精神并能服从公司安排。
3、专业技术员岗：
（一）要求大学本科及以上学历，无机非金属材料工程专业、高分子材料与工程专业、复合材料工程专业、建筑材料专业、土木工程相关专业，取得初级及以上技术职称；
（二）政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，诚实廉洁，具有良好的个人职业操守；
（三）能够履行企业员工义务，遵守纪律，品行端正，无犯罪记录；
（四）年龄35周岁以下（
（五）中共党员优先考虑；
（六）原则上要求巫溪籍并长住巫溪优先；
（七）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
（八）为人正直、责任心强，有较强的敬业精神;具有良好的综合素质，擅长沟通和协调，原则性强，具有团队精神并能服从公司安排。
4、有下列情形之一的，不得报考：
（一）曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
（二）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（三）人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
（四）其他受过违法违纪处罚的人员。
四、特别说明
（一）本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日起计算。
（二）根据疫情防控需要，在参加笔试、面试当日，所有考生须持48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，且重庆“渝康码”“通信大数据行程卡”显示为绿码，无异常（当日更新），体温查验＜
五、招聘方法和程序
应聘者应严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿整个应聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合或在应聘流程中有作弊等违规行为者，即取消应聘资格，已录取的解除劳动合同，由此造成的一切后果由应聘者承担。报名资料恕不退还，公司对应聘者所提供的信息保密。本次招聘不收取任何报名费用，请提高警惕，谨防受骗。
（一）报名方式：
现场报名；报名时间：
（二）报名者提供以下材料：
1、《重庆柏杨建设工程质量检测有限公司招聘报名登记表》；（见附件2）
2、承诺书；（见附件3）
3、身份证、毕业证原件及复印件;
4、学历、学位证书原件及复印件；
5、初级及以上技术职称、职业资格证书原件及复印件；
6、获奖证书原件及复印件；
7、无犯罪记录证明。
（三）笔试：
1、笔试科目为专业科目测试，笔试分值100分，笔试时间90分钟，采用闭卷笔答方式。具体科目为：《财务会计专业知识》、《设备管理员岗专业知识》、《专业技术员岗专业知识》，其中综合知识占比40%，主要考察考生对党规党史、政治、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点、公司法等知识的掌握和运用；各岗位专业知识占比60%。
2、开考比例按拟招聘人员1：5的比例进入考试，若达不到预定比例，经请示主管部门同意后，可放开比例。
3 、笔试时间
（四）面试：
1、面试项目为结构化面试，分值为100分，面试时间10分钟，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
2、根据笔试成绩得分进行高低排序，按拟招聘人员1：3的比例进入面试，若比例达不到，经请示领导同意后，可放开比例。面试时间及地点另行通知；
3、面试时间初定于
（五）总成绩计算
总成绩计算方式：总成绩=专业科目测试成绩×40%+面试成绩×60%考生笔试成绩。总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
（六）体检与考察
1、体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。笔试、面试总成绩相等，则依次按学历层次高低、专业职称高低、工作经历长短的顺序从高到低优先确定体检人员；若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
2、组织考察：公司按照招录考察要求组织考察。考察不合格的，根据笔试面试总成绩由高分依次替补，进入下一环节。
3、体检：体检时间、地点另行通知。参加体检人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起5日内书面提出复检申请，体检结果以复检结论为准。体检人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃体检（复检）。因体检不合格或经确认自动放弃体检资格出现空缺时，可按报考该岗位（专业）面试合格考生的笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示：
1、
2、拟聘用人员在巫溪县人民政府网公告公示栏公示（网址：http://www.cqwx.gov.cn/zwxx_224/gsgg/）；及公司内部进行公示；
3、公示时间为5个工作日；
4、经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，公示结束后签订《临时用工人员劳务合同》。
（八）聘用及工资待遇：
1、实习期满后由所在部门负责人为实习期满人员出具《实习员工考核鉴定表》（见附件4）；
2、被聘用人员见习期待遇按照重庆市最低工资待遇标准执行，转正以后按照公司薪资待遇执行。
附件：1.重庆柏杨建设工程质量检测有限公司招聘岗位一览表
2.重庆柏杨建设工程质量检测有限公司招聘报名登记表
3.承诺书
4.重庆柏杨建设工程质量检测有限公司实习员工考核鉴定表
附件下载：1.招聘简章.doc
重庆柏杨建设工程质量检测有限公司
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来源链接：
http://www.cqwx.gov.cn/zwxx_224/gsgg/202212/t20221205_11356309.html
