根据《紫金县人民政府关于印发紫金县机关事业单位编外人员管理办法的通知》（紫府[2020]47号），结合工作需要，经研究，紫金县侨联决定面向社会公开招聘编外人员（普通类）1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
紫金县侨联编外人员（普通类）1名。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有较强的事业心和责任感，品行端正，身体健康，有良好的政治素养、职业道德和团队合作意识，无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况。
（二）年龄18周岁至35周岁（
（三）大专以上学历，不限专业。
（四）有较好的沟通协调能力和文字基础，熟悉公文写作和办公软件操作，有相关工作经验及会计专业优先。
三、报名和资格审核
（一）报名时间：
（二）地点：紫金县永安大道北29号县侨联办公室，联系电话：0762-7822149。
（三）报考人员填写《紫金县侨联2022年公开招聘聘编外人员报名表》，提交一寸免冠彩照两张。
（四）报名资料：报考者本人需提供报名表、身份证、户口簿或经常居住地证明、学历证书（以上均须提供原件和一份复印件）。
（五）资格审核：报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。经审核，凡符合报名资格条件的，将以电话或短信形式告知。
四、考试方式
考试采取面试方式进行。面试主要为现场处理能力测试，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分为100分。
五、确定聘用人员
（一）体检。根据面试成绩高低顺序，招聘工作小组确定1名体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理。
（二）政审。通过体检的人员确定为政审对象。由紫金县侨联通知应聘者参加政审的时间、地点，政审应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。
（三）公示。根据体检、政审结果，确定拟聘用人员，并再次进行资格审核后，在紫金县人民政府门户网站公示。
（四）递补条款。体检、政审、公示环节发现有问题不宜聘用的，从面试人员中依成绩高低顺序递补。
（五）聘用。公示结束，经紫金县侨联领导班子会议研究后，报相关部门备案，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与受聘人员签订劳动合同。
六、聘用人员待遇及管理
（一）聘用人员工资及其他福利待遇按紫金县财政有关编外人员的规定执行。
（二）聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。
七、注意事项
（一）已与其他用人单位签署了就业或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，如不能提供解除合同或解聘证明书的，不予录用。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理；
（二）聘用期内聘用人员要严格遵守用人单位相关规章和管理制度，服从用人单位管理和工作安排；
（三）未尽事宜，由紫金县侨联负责解释。
紫金县侨联
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