因工作需要，盐城市医疗保险基金管理中心面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、岗位及资格条件
（一）岗位
盐城市医疗保险基金管理中心工作人员4名（其中市中心1名，盐都分中心1名，亭湖分中心2名，报名需注明应聘区域）。
（二）资格条件
1.遵守国家法律法规，政治素质好，责任心强；
2.热爱工作，具有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的知识；
3.具有中华人民共和国国籍，品行端正；
4.具有本科及以上学历，取得相应学位，财务财会类、税务税收类、统计类、审计类专业，有一定的计算机操作水平；
5.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
6.根据岗位需要确定的其他条件。
（三）有下列情形的人员，不得报考：
1.被辞退未满2年的原机关、事业身份工作人员；
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
3.法律、法规规定的其他情形。
二、人员性质及工资待遇
人员性质：本次招聘人员性质为政府购买服务用工，与劳务派遣机构签订劳动合同，须服从单位工作岗位分配和管理。
工资待遇：本次招聘人员工资标准参照同类人员标准执行，缴纳社会保险、住房公积金等。
三、报名
（一）报名方式：
1.报名方式：网上报名。工作人员对考生提供的材料进行初审后，电话告知审核结果、笔试时间、地点。
2.报名时间：
3.报名网址：https://www.ychr.com/job/240096。
（三）报名须提供材料：
1.本人近期二寸免冠正面彩照2张；
2.身份证正反面扫描件；
3.毕业证书、学位证书扫描件，“学信网”下载的高等教育学历证书查询电子注册备案表；
4.其他证明材料。
（四）注意事项
1.报名者须如实提供报名材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
2.报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。
四、考试
（一）笔试
1.笔试主要内容为公共基础知识、报考岗位所需专业知识及综合文字能力。笔试总分100分，合格分数线为60分。
2.具体考试时间及地点另行通知。
（二）面试
根据笔试成绩合格人员从高分到低分，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试采用结构化面试方式，面试总分100分，合格分数线为60分。具体考试时间及地点另行通知。
五、体检和考察
（一）体检。按照笔试、面试成绩各50%综合计分，由高到低根据岗位拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按成绩从高分到低分依次递补。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考察。对体检合格人员进行组织考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，报名材料弄虚作假或经考察认定不具备岗位要求的德才条件的，不予录用。因考察不合格形成的空缺从高分到低分依次递补。
六、聘用
（一）集体研究。根据考试、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员。
（二）公示。拟聘用人员名单在盐城市医疗保障局网站（http://ylbzj.yancheng.gov.cn）公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
（三）聘用。公示无异议，按照盐城市市级机关事业单位政府购买服务用工有关规定，与劳务派遣机构签订劳动合同，按程序办理相关手续。拟聘用人员试用期6个月，试用期考核不合格者，终止聘用关系，空缺名额按成绩由高到低依次递补。
七、招聘咨询电话
咨询电话：0515-88552866（刘中）。
八、纪律与监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格按照公开招聘有关规定，接受纪检监察机关及社会全程监督。
九、疫情防控
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，严格落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者给予理解、支持和配合。
盐城市医疗保险基金管理中心
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