安徽凌家滩现代农业发展有限公司2022年12月招聘1名副总经理公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-12-07
  • 截止日期:2022-12-16
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

因工作需要,拟向社会公开招聘安徽凌家滩现代农业发展有限公司副总经理,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位:安徽凌家滩现代农业发展有限公司副总经理

二、招聘人数1

三、招聘条件

(一)基本条件

1、突出政治标准,牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护,全面贯彻执行党的决策部署和路线方针政策;

2、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,有良好的职业素养,对行业有敏锐的嗅觉和强烈的责任意识;

3、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(二)资格条件

1、任职经历符合下列条件之一:

1)党政机关、事业单位报名人员应担任所在单位中层以上职务2年以上;

2)国有企业及其他类型企业报名人员应担任基金公司、投资公司等相关行业公司中高层职务2年以上;应具有3年以上股权投资、基金管理、资本运营等相关工作经历。

2、专业能力要求:

1)熟悉项目投资和基金管理运作流程,具备投资分析相关知识和经验,具备较强的项目甄别能力、市场拓展能力,能把握投资方向;

2)精通金融、证券、财务管理、资本运作、经济学、经济法、企业管理及相关行业基础知识;

3)独立负责过2个以上单个项目2000万以上项目投资,并能独立完成投、研、管、退各项工作;

4)具有大学本科及以上文化程度。

3、年龄要求:45周岁以下(1976111以后出生)。

(三)有下列情形之一的不得报名:

1.正在受司法机关立案侦查或受过刑事处罚的;

2.受党政纪处分,仍在处分影响期限内的或正在接受纪律审查和监察调查的;

3.担任破产清算的企业董事长或者厂长、经理,自该企业破产清算完结之日起未逾三年的;

4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的企业法定代表人,自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的;

5.个人所负数额较大的债务到期未清偿的;

6.其他凡存在《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》和公司相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的,或有违反党纪、政纪和法律法规规定行为的,不得聘任为职业经理人。

(四)应聘者原身份为党政机关、事业单位编制内人员的,获聘以后需辞去公职不再保留原身份。

四、招聘程序

招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、综合考评、考察、背调、体检、公示和聘用等步骤依次进行。招聘公告在含山县人民政府网(https://www.ahhs.gov.cn/)发布。

(一)报名:采取网上报名的方式进行

报名时间:202212121216

报名方式:将《应聘报名登记表》发送至863341551@qq.com邮箱,《应聘报名登记表》见附件。

(二)资格审查

对报名人员是否满足报名条件进行审核,确定综合考评人选。资格审查公告将发布在含山县人民政府网站(https://www.ahhs.gov.cn/),请报名人员及时关注,资格审查时,报考人员应提供报名材料(纸质版)清单如下:

1.个人简历(粘贴近期1寸正面免冠彩色照片,一式2)

2.本人身份证原件及其复印件;

3.国家承认的学历、学位证书原件及其复印件;

4.相关从业资格证原件及复印件;

5.工作经验证明材料;

6.应聘承诺书。

将严格对照该岗位招聘要求和条件审核,不符合岗位要求的,一律不列入综合考评名单。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现报考者不符合报考条件或弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消综合考评、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取综合考评资格的,将按照有关规定严肃处理。

(三)综合考评

1.初试:组织专家考评团队对应聘人员的心理素质、性格特点、专业技能、管理能力、竞聘优势及对行业领域和应聘职务的认识进行综合测试,依据综合测试得分高低,按13的比例进入复试环节。

2.复试:采取结构化面试方式,考察应聘者的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分,为确保新进人员基本素质,设定面试最低控制合格分数线为75分,对面试成绩未达到最低控制分数线的应聘者,不予进入考察和体检程序。

3.成绩合成:最终成绩按初试成绩占50%、复试成绩占50%合成确定。

(四)考察:根据最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定考察对象。组建考察组,采取实地考察、查阅资料和档案、专项调查以及个别谈话等方式,广泛深入地了解情况。

(五)背调:对拟聘人选的职业动机、履历真实性与信用记录核实等情况,进行全面了解,如发现有违法、违纪行为、社会劣迹者及报名材料弄虚作假者一律取消其拟聘资格。

(六)体检:组织拟聘人选体检。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》等有关规定组织实施。体检工作结束后,由医院出具合格不合格的结论性意见,并加盖所在体检医院体检专用公章。

对考察、背调、体检环节出现缺额的,按照规定程序和时限,按最终成绩从高分到低分依次等额递补。递补次数由用人单位另行研究确定。

(七)公示:对考察、体检合格的拟聘人选,在含山县人民政府网(https://www.ahhs.gov.cn/)按规定公示5个工作日,对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,履行聘用手续,与拟聘人选签订《诚信承诺书》《劳动合同书》《岗位聘用协议书》。

自聘用起一个月内签订《年度经营业绩目标责任书》《任期经营业绩目标责任书》。

五、聘用待遇和管理

薪酬实行年薪制。年薪不低于20万元,具体薪酬根据行业特点、企业发展战略目标、项目实际等与受聘人协商榷定。

业绩目标、考核规定、退出机制由双方签订的《岗位聘用协议书》《年度经营业绩目标责任书》约定条款执行。

六、其他事宜

在招聘公告报名截止时间到期后,不满足综合考评条件或未招聘到合适人选,将继续发布招聘公告,招聘流程参照此方案另行组织实施。

本公告未尽事宜由安徽凌家滩现代农业发展有限公司负责解释。

咨询电话:0555-3830789(安徽凌家滩现代农业发展有限公司综合管理部)

监督电话:0555-4317752(含山县纪委派驻县政府办纪检组)

电话受理时间:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30

附件:安徽凌家滩现代农业发展有限公司副总经理应聘报名表.xlsx

含山县人民政府国有资产监督管理委员会

含山县人力资源和社会保障局

2022125

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/80376581.html

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