台州市椒江城市发展投资集团有限公司是区属国有大型城建类企业，下属子公司有椒江市政工程有限公司、椒江建设园林工程有限公司、台州市椒江城建置业有限公司、台州市水处理发展有限公司等18家，其业务涵盖城市基础设施、公共设施建设项目及园林绿化市政工程项目的投资、建设和运营，城市土地开发及房地产的开发和经营、污水处理工程的建设和运行等。
现因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员8名，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位、条件及名额等
序号 | 单位 | 岗位 | 人数 | 性别 | 籍贯 | 年龄 | 学历 | 专业 | 资格条件 |
1 | 台州市椒江城市发展投资集团有限公司 | 文秘 | 1 | 不限 | 台州 | 35周岁及以下 | 大专及以上 | 中国语言文学类 | 具有一定的公文写作能力、表达能力和沟通能力；具有文秘岗位工作经验者优先。 |
2 | 驾驶员 | 1 | 不限 | 台州 | 40周岁及以下 | 不限 | 不限 | 具有C级及以上驾照，5年及以上实际驾驶经验，并熟悉台州市区及周边交通线路；有行政单位相关工作经验者优先。 | |
3 | 工程资料员 | 1 | 不限 | 不限 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 土木类、建筑类 | 具有2年及以上工程档案管理工作经验；具有中级职称的，年龄可放宽至40周岁。 | |
4 | 工程统计员 | 1 | 不限 | 不限 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 经济学大类、财务相关专业 | 具有2年及以上工程统计工作经验；具有中级职称的，年龄可放宽至40周岁。 | |
5 | 规划设计人员 | 1 | 不限 | 台州 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 建筑类、城建规划类 | 具有中级职称的，年龄可放宽至40周岁。 | |
6 | 台州市椒江区儿童乐园有限公司 | 机修 | 1 | 适宜男性 | 台州 | 35周岁及以下 | 大专及以上 | 机械工程类、电子信息类、机电设备类 | 3年以上机修工作经验；持有机修钳工技师资格证，可适当学历放宽至高中，年龄放宽至40周岁及以下。 |
7 | 运行管理 | 1 | 不限 | 台州 | 35周岁及以下 | 大专及以上 | 工商管理类、旅游管理类 | 熟练使用办公软件和办公自动化设备；吃苦耐劳、有责任心、能服务工作分配；具有旅游管理经营者优先。 | |
8 | 会计 | 1 | 不限 | 台州 | 35周岁及以下 | 大专及以上 | 财务会计类 | 2年以上财会工作经验，且具有中级会计师职称。 |
二、报名须知
（一）报名时间：自公告发布之日起至2022年12月12日。
（二）报名方式：
应聘者通过电子邮件报名，每人限报一个岗位，邮件主题注明“序号+报考岗位+姓名”。报名时上传填写完整的报名表扫描件（需本人签名）和电子档（见附件1），同时上传身份证、户口簿、学历证书、专业技术（职业、执业）资格、相关工作经历证明及社保证明等有关材料复印件扫描件。招聘单位咨询电话及报名邮箱地址：见附件2。
三、面试
招聘单位对报名人员进行资格审核后，通知符合条件的人员参加面试（未通过资格审核者不再另行通知），采用面谈和现场提问等相结合的方式进行，面试时间另行通知。
四、聘用
根据面试结果确定拟聘用对象，拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。应聘人员应在确定拟聘用后一个月内需与原工作单位解除聘用(劳动合同)关系，无法在规定时间内与原所在单位解除聘用(劳动合同)关系并到应聘单位报到的，取消聘用资格。
确定聘用意向后，应聘人员需参加入职体检，体检标准按《公务员录用体检特殊标准》执行，体检工作由用工单位和第三方人力资源机构统筹安排，体检费用由拟聘用人员自理。
五、其他事项
面试后未被录用人员将择优纳入我集团非编人员后备库，当用工单位出现岗位空缺时，经双方协商，可按岗位需求从后备库中录取。
本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。
附件：
台州市椒江城市发展投资集团有限公司
2022年12月6日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.tzrc.cn/Article/Show/11141
