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团队简介 |
特种高分子团队，1975年生，博士，研究员，博士生导师。1998年郑州大学本科毕业，1998年至2003年在中科院长春应用化学研究所硕博连读获博士学位；2004年至2005年在韩国Korea University有机光电材料实验室从事博士后研究；2005-2007年在韩国LG Chem Research Park从事TFT-LCD用液晶取向剂的研发工作。2007年以“团队行动”引进中科院宁波材料所，被聘为研究员；浙江省“151人才”和宁波市领军拔尖人才入选者，获得浙江省青年科学家和浙江省“钱江人才”资助。长期从事高性能聚酰亚胺材料的基础和应用研究，在聚酰亚胺分子设计、化工合成及放大、结构与性能关系等方面积累了比较丰富的经验。在国际著名期刊如Macromolecules, J. Polym. Sci. Part A, Polymer, RSC Adv. 等杂志发表文章70多篇，申请中国专利和国际专利40多项，其中24项授权，技术转移3项，参编《特种工程塑料及应用》专著1部。多次在国内外会议上作邀请报告，发表会议论文20多篇。承担国家863、科技支撑计划、科技部重点研发计划、浙江省国际合作以及国内外公司委托等40多项目。 |
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岗位职责 |
1. 热塑性聚酰亚胺工程塑料树脂合成和加工的研究 2. 功能性聚酰亚胺薄膜研究，包括透明聚酰亚胺薄膜、低CTE聚酰亚胺薄膜等 3. 高性能涂料树脂的研究 4. 热固性聚酰亚胺树脂及先进复合材料研究 |
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研究方向 |
特种工程塑料 |
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学历要求 |
博士 |
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专业要求 |
化学，高分子 |
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其他要求 |
1. 副研究员或博士后需取得博士学位，高级工程师应取得硕士学位，具有化学工程、有机合成、高分子合成或高分子加工方向背景； 2. 在特种高分子树脂如聚酰亚胺、聚醚砜、聚醚醚酮或聚苯硫醚等领域具有丰富合成或加工研究经历者优先； 3. 具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣。 |
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薪酬待遇 |
副高及以上岗位 基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶； 科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放； 安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。 博士后： 基本年薪：博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用; 科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等； 职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用； 留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。 其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。 |
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联系方式 |
陈老师，gfchen@nimte.ac.cn |
报名网址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-21013.html
