根据工作需要，坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，广州市白云区人民政府嘉禾街道办事处面向社会公开招聘政府雇员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘政府雇员12名，其中：行政辅助岗6名，执法辅助岗6名。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规。
2.具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务。
3.具备招聘岗位要求的学历、学位、年龄、职称等条件，符合岗位要求的工作能力。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.满足岗位的其他要求（详见附件1）。
具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；其他违反法律、法规规定的情形。
三、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、报名及资格审核、面试、体检及考察、公示和录用等程序进行。考生总成绩即面试成绩，面试成绩（满分100分）占100％。
（一）报名及资格审核
1.报名时间：
2.报名指定电子邮箱：jhjrsgz@by.gov.cn
3.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，请考生在报名期间按照《嘉禾街公开招聘政府雇员资格审查材料清单》（附件2）要求将资格审核材料整理压缩（压缩文件命名为：姓名+岗位类别+联系电话）发送至报名指定电子邮箱。
4.资格审核需提交资料（详见附件2）：（1）《嘉禾街公开招聘政府雇员资格审查材料清单》（附件2，下载打印并签名）；（2）《嘉禾街政府雇员招聘报名表》（附件3，下载打印并签名）；（3）身份证；（4）户口簿首页及个人页（属集体户口的须提供加盖公章的首页）；（5）学历和学位证书，学历和学位鉴定表；（6）相关资格证书；（7）驾驶证（根据岗位需求提供）；（8）《个人健康信息申报承诺书》（附件4，下载打印并如实填写签名）。应聘人员应当按照招聘需求提交报名材料，材料不齐者一律视为不符合报名条件。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。
（二）面试
1.面试对象。通过资格审核的人员确定为拟面试对象。
2.面试开考比例。原则上不低于1:3。如未达到开考比例的招聘岗位，可延长报名时间（具体内容另行通知）。
3.面试时间。面试具体时间将以电话或短信方式通知考生。
4.面试要求。考生参加面试须携带本人身份证。
5.面试组织。面试由街道自行组织，街纪检监察办全程进行监督。面试采取结构化面谈问答方式进行，满分为100分（合格分为60分，成绩合格才能进入下一个环节）。未按规定时间参加面试视为自动放弃面试资格，面试成绩在广州市白云区人民政府门户网站（http://www.by.gov.cn/）上进行公布。
（三）体检及考察
1.按招聘岗位人数1：1的比例依面试成绩由高到低顺序确定体检对象。
2.进入体检的考生根据通知要求到指定医院进行体检，体检费用由考生本人承担。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，街道可根据实际需要在面试成绩合格考生中依次递补。
3.体检合格人员确定为拟聘用考察人选，由街道按照有关规定开展录用考察工作。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩等。
4.如出现体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，街道可根据实际需要在面试成绩合格考生中依次递补体检、考察人选。
（四）公示和聘用
考察通过的人员确定为拟录用人选。原则上拟录用人员均已接种新冠疫苗。拟录用人员名单在广州市白云区人民政府门户网站（http://www.by.gov.cn/）上公示7个工作日，经公示期满没有异议的，按有关规定办理录用手续，公示结束一个月之内不能上班的，取消其录用资格。
四、工资待遇
政府雇员工资待遇依照白云区政府雇员有关规定执行。首次聘用人员试用期2个月，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
五、用工方式及补录规则
录用人员与用人单位按照法律规定签订劳动合同。
招聘结束后，若街道出现同类型岗位空缺时，可在本次招聘的人员中按总成绩依次补录。
六、疫情防控要求
本次考试在疫情防控常态化下开展，为做好疫情防控工作，应聘人员应当按照有关疫情防控要求，应持“穗康码”或“粤康码”及“行程卡”（考前14天内无国内高风险地区旅居史），经体温检测正常后参加面试。在等候面试期间，全程佩戴一次性医用口罩。如“穗康码”“粤康码”等电子健康码为红码、黄码或体温≥
本公告由广州市白云区人民政府嘉禾街道办事处党建办负责解释。
咨询电话：020-81310096（受理时间：周一至周五，上午9：30-11：30，下午3：00-5：00，节假日除外）。
广州市白云区人民政府嘉禾街道办事处
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