苏州市信息中心2022年12月面向全市事业单位选聘5名工作人员公告

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苏州市信息中心为苏州市人民政府办公室(市大数据管理局)下属副处级公益一类事业单位,挂“苏州市数字城市运营管理中心”牌子。为加快推进数字城市运营管理态势感知、数据研判、联动指挥、监督考核、数据赋能等工作,高水平支撑服务数字政府建设,苏州市信息中心现面向全市事业单位选聘工作人员5名,将有关事项公告如下:

一、岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

开考比例

招聘条件

岗位类别

岗位名称

及等级

学历

专业

其他条件

管理岗位

科员

(管理九级岗)

3

13

本科及以上

经济类、公共管理类、统计类、城建规划类、公共卫生类、基础理学类

具有2年以上工作经历和较强的文字功底。

专业技术岗位

技术员

(专技十二级岗)

2

13

本科及以上

计算机类

具有相应专业系列初级职称、2年以上工作经历和较强的文字功底。

二、对象范围

全市事业单位在编在岗的工作人员。

三、相关要求

1.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,身心健康;

2.年龄在35周岁以下(198711以后出生);

3.历年年度考核均为合格以上等次。

有下列情形之一的人员,不得报名:涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受过党政纪处分的;法律、法规规定的其他情形。

四、相关程序和方法

本次选聘工作人员,按照发布公告、报名、资格初审、综合能力素质评价面试、考察和调动等步骤进行。

1.报名。报名时间为20221299:00121517:00。报名人员填写报名表后于截止时间前发送至电子邮箱sydwzp@xxzx.suzhou.gov.cn(以该邮箱显示的收件时间为准,逾期无效,下同)。报名人员按要求如实填写报名信息,详细填写任职情况、获得的各类奖项荣誉以及工作经历等,并提交本人近期电子照片(免冠正面二寸35x45毫米证件照,jpg格式,大小为30kb以下)。填写虚假信息的,取消报名资格,并按有关规定处理。选聘岗位开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该选聘岗位。

2.资格初审。资格初审时间为1291218

3.综合能力素质评价根据岗位需求对通过初审人员进行综合能力素质评价,按选聘计划数51的比例从高分到低分确定进入面试人员名单,报名人数与计划选聘人数之比不超过51的岗位,可直接进入面试。

4.面试。面试时间、地点以回复邮件的方式告知。根据面试结果,在面试成绩合格人员中,根据成绩(及排名)从高到低按选聘计划11的比例,确定进入考察的人选。

5.考察和调动。根据岗位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。市政府机关党组会议根据考察情况集体研究确定人选,并按有关规定到人事管理部门办理调动手续。

五、其他说明

在以上各环节中,报名人员应保持联系及通讯畅通,以邮件、电话、短信等方式通知相关事项,在规定时间内未到达的,视为自动放弃。

本次工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃工作纪律,严格秉公选聘。咨询电话:68615711。监督电话:68612605

本公告由苏州市人民政府办公室负责解释。

苏州市信息中心

2022127

附件下载:

附件:苏州市信息中心选聘工作人员报名表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/10361

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