苏州市信息中心为苏州市人民政府办公室(市大数据管理局)下属副处级公益一类事业单位,挂“苏州市数字城市运营管理中心”牌子。为加快推进数字城市运营管理态势感知、数据研判、联动指挥、监督考核、数据赋能等工作,高水平支撑服务数字政府建设,苏州市信息中心现面向全市事业单位选聘工作人员5名,将有关事项公告如下:
一、岗位及人数
招聘岗位 |
招聘人数 |
开考比例 |
招聘条件 |
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岗位类别 |
岗位名称 及等级 |
学历 |
专业 |
其他条件 |
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管理岗位 |
科员 (管理九级岗) |
3 |
1:3 |
本科及以上 |
经济类、公共管理类、统计类、城建规划类、公共卫生类、基础理学类 |
具有2年以上工作经历和较强的文字功底。 |
专业技术岗位 |
技术员 (专技十二级岗) |
2 |
1:3 |
本科及以上 |
计算机类 |
具有相应专业系列初级职称、2年以上工作经历和较强的文字功底。 |
二、对象范围
全市事业单位在编在岗的工作人员。
三、相关要求
1.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,身心健康;
2.年龄在35周岁以下(
3.历年年度考核均为合格以上等次。
有下列情形之一的人员,不得报名:涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受过党政纪处分的;法律、法规规定的其他情形。
四、相关程序和方法
本次选聘工作人员,按照发布公告、报名、资格初审、综合能力素质评价、面试、考察和调动等步骤进行。
1.报名。报名时间为
2.资格初审。资格初审时间为
3.综合能力素质评价。根据岗位需求对通过初审人员进行综合能力素质评价,按选聘计划数5∶1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单,报名人数与计划选聘人数之比不超过5∶1的岗位,可直接进入面试。
4.面试。面试时间、地点以回复邮件的方式告知。根据面试结果,在面试成绩合格人员中,根据成绩(及排名)从高到低按选聘计划1∶1的比例,确定进入考察的人选。
5.考察和调动。根据岗位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。市政府机关党组会议根据考察情况集体研究确定人选,并按有关规定到人事管理部门办理调动手续。
五、其他说明
在以上各环节中,报名人员应保持联系及通讯畅通,以邮件、电话、短信等方式通知相关事项,在规定时间内未到达的,视为自动放弃。
本次工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃工作纪律,严格秉公选聘。咨询电话:68615711。监督电话:68612605。
本公告由苏州市人民政府办公室负责解释。
苏州市信息中心
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