浙江省绍兴市特种设备检测院2022年12月招聘10名工作人员公告

绍兴市特种设备检测院隶属于绍兴市市场监督管理局，是从事锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆等特种设备检验检测及特种设备作业人员考试工作的公益二类事业单位。因工作需要，决定向社会公开招聘编外工作人员10名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘条件

1、政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；

2、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

3、身体健康，有强烈的责任心，具备吃苦耐劳和团队合作精神，服从组织安排；

4、有较强沟通、适应和解决问题的能力。

三、招聘流程

按照“公开、公平、公正”的原则，坚持思想素质与业务素质相结合、学历层次与实际能力相结合，综合岗位要求，经自愿报名、资格审核、考试、体检程序后，择优录用。

（一）报名

1、报名时间：即日起至2022年12月22日止。

2、报名方式：本次报名采取网上报名方式。应聘人员填写《应聘人员登记表》（附件），并将个人简历、近期免冠一寸照、毕业证书、学位证书、身份证以及其他相关证明材料（如职业资格证书、最高学历成绩单、工作经历等）原件扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱（sxtjrs2012@163.com）,邮件标题为：姓名+学历+应聘岗位。我单位对应聘人员信息严格保密，所有资料仅作为本次招聘资格审查之用。

3、资格审查：工作人员将根据岗位招聘条件对应聘人员资格进行审查，符合岗位条件的将通过短信或电话形式通知进行考试。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。招聘岗位符合条件的报考人数不足招聘计划数的3倍时，则核减或取消该岗位招聘。

4、咨询电话：0575-88136857（工作日8:30-12:00,

14:00-17:00）

（二）笔试和面试

特种设备检验检测岗位和特种设备数字化平台开发与维护岗位的招聘采用笔试和面试相结合的方式，满分均为100分，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。

业务窗口、档案管理岗位的招聘采用笔试方式，满分为100分。笔试成绩相同的，实行面试后确定排名。

应聘人员必须携带本人有效期内居民身份证、毕业证书、学位证书及其他相关证件原件参加考试。具体笔试、面试的时间、地点另行通知。

注意事项：根据疫情防控要求，所有应聘人员参加考试时，应遵守疫情防控要求，按规定执行，请及时关注疫情防控最新动态。

（三）体检

根据笔试和面试成绩，各岗位按综合成绩排名1:1比例确定体检入围人员，未进入体检环节者将不另行通知。体检按照公务员录用体检标准执行，体检时间及地点另行通知。有放弃体检、体检不合格或在正式签订劳动合同前放弃录用资格，按综合成绩排名依次等额递补。

（四）公示

拟录用人员在绍兴市特种特备检测院网站进行公示，公示时间为5个工作日。

四、办理手续

公示结束后，拟录用人员将电话通知，未录用人员不通知。拟录用人员按程序报批同意后，办理编外人员聘用手续，签订劳务派遣合同。拟录用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系。2023年应届毕业生还未取得毕业证书的，先签订三方就业协议，待取得毕业证书后，办理正式录用手续。拟录用人员最晚应于通知后一个月内到本单位报到，其中应届生可最晚于2023年7月15日前报到，逾期未报到者视作放弃录用资格。若查明有违法犯罪记录者不予录用。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行，缴纳五险一金，享受带薪年休假、国家法定假日、高温补贴、工会福利、职工体检、技术技能培训等。

附件：

应聘人员报名登记表.xls

绍兴市特种设备检测院

2022年12月7日

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来源链接：

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