四川工商职业技术学院2022年下半年招聘编制外聘用工作人员的公告

为适应学校发展需要，加快人才队伍建设，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，拟面向社会招聘编制外聘用工作人员，有关事宜公告如下:

本公告同时在高校人才网[www.gaoxiaojob.com]、四川工商职业技术学院网站[www.sctbc.net]上发布。

一、学校基本信息

我校始建于1959年，是由四川省人民政府批准建立、四川省经济和信息化厅主管的公办全日制普通高等职业院校，是全省唯一一所60余年根植于轻工行业的高职院校，学校是国家优质高等职业院校，四川省“双高计划”建设单位，省级示范性高等职业院校。学校位于世界“三遗”之城都江堰市，距离成都市区仅40余公里。

学校现有在校生11000余人，教职工630余人（其中教授35人、副教授134人）。入选各级各类专家库的教师57人，参加省级以上行业协会并在其中任职的教师59人。开设专业40余个，其中食品生物、艺术设计、工商企业管理等专业是国家骨干专业；机电一体化、电子商务、旅游管理、工商企业管理、环境监测等专业是优势品牌专业；食品生物专业群“全国一流、西部领先”。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

面向社会招聘1987年1月1日及以后出生，自愿到我校工作5年及以上，2023年7月31日前获得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位，并符合《四川工商职业技术学院2022年下半年招聘编制外聘用工作人员岗位和条件要求一览表》(详见附件，以下简称“一览表”)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。其中，专职辅导员岗位2023年高校应届毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的国家承认学历学位的学历学位证书，管理岗需要非应届毕业生，应在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历学位的学历学位证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为应聘者自动放弃，责任自负。2023年7月31日之后毕业的不属于此次招聘的范围。

（二）基本条件

1.应聘者应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。

（3）符合本公告“一览表”所列招聘岗位需要的其它条件及资格要求。其中应聘者本人的有效学历学位证书所载学历和专业名称，与所应聘岗位“学历学位”和“所学专业”两栏的要求一致；不符者，请勿应聘，否则取消应聘（聘用）资格，责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）曾被学校或单位开除、开除留用的。

（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（5）尚未解除党纪、政纪处分的。

（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

三、报名

（一）本次招聘报名采用网上报名、现场资格审查方式进行。

（二）网上报名自公告发布之日起至2022年12月24日24:00时止（以邮件发送时间为准），报名者将《四川工商职业技术学院2022年下半年招聘编制外聘用工作人员报考信息表》及其它资料（扫描件）压缩打包发至 rsc218@163.com 邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，其它资料包括： 

1.身份证（正反两面）；

2.有效的学历证书及学位证书（所取得的高等教育及研究生教育时期毕业证及学位证书）,2023届毕业生提供在读证明；

3.归国留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

4.要求中共党员（含中共预备党员）的提供所在党支部开具的党员证明等材料；

5.所需的其它相关证明材料。

学校对报名应聘人员进行资格初审后，择优确定参加面试人员名单，通过电话、QQ或邮件通知其面试时间和地点，未进入面试的人员不再另行通知。

（三）现场资格审查时间：2022年12月27日9∶00至12∶00，地点：四川工商职业技术学院人事教师处行政楼218室，需提供以下材料：

1.打印报考信息表一份。

2.个人近期免冠证件照2张。

3.身份证原件和1份复印件。

4.有效的学位证、毕业证原件和1份复印件（归国留学人员须同时持国家教育部留学服务中心的认证材料原件和1份复印件）。从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印教育部学籍在线验证报告（带二维码）。

5.要求中共党员（含中共预备党员）的须提供党员证明材料原件和复印件。

6.其它证明材料原件及复印件。

根据我校新冠肺炎疫情防控需要，来校时须提供48小时内有效的核酸检测阴性报告和健康码。

（四）报名须知：报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位，如实、准确填写《四川工商职业技术学院2022年下半年招聘编制外聘用工作人员报名表》的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

本次招聘考生在报名前对招聘公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列相应咨询电话咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由面试资格审查后最终确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

四、考核方式

资格审查合格的报考者进入考核程序。

如有不确定因素，具体的考核时间、地点、考核方式及内容等以用人单位最终通知为准。

(一) 试讲

1.专任教师

专任教师采取现场试讲的方式进行。应聘者于2022年12月27日到校抽取试讲题目，按要求准备四十五分钟的多媒体课件和纸质教案并进行试讲展示，重点从个人基本素质、表达能力、逻辑思维能力、掌握专业知识的能力、教学设计和课堂把控能力、运用现代教育技术和教具的能力等方面进行考核。（注意：多媒体课件上不要标注应聘者本人姓名等个人信息）。

2.辅导员岗位

采取职业技能展示的方式开展，应聘者于2022年12月27日到校抽取主题班会题目，准备三十分钟的主题班会多媒体课件和纸质教案并进行试讲展示。（注意：多媒体课件上不要标注应聘者本人姓名等个人信息）。

（二）结构化面试

专任教师、专职辅导员、管理岗位结构化面试形式为相关知识现场答辩，答辩题目由报考者现场抽签确定。

（三）综合考核

在面试成绩的基础上添加综合考核项择优录取，结合考生报考材料，对同一岗位的多名应聘考生进行综合考核打分。 

（四）考核成绩计算

试讲、职业技能展示、结构化面试成绩实行百分制。专职辅导员岗位采用职业技能展示（30%）+结构化面试（70%）计入成绩，其它岗位采用结构化面试(100%)计入成绩。

应聘人员最终考核总成绩由试讲成绩、结构化面试和综合考核成绩组成，其中试讲和结构化面试成绩占85%，综合考核占15%。即总评成绩=（试讲成绩×30% +  结构化面试成绩×70%）× 85% + 综合考核×15%。

按总成绩分数由高到低确定拟录用人员名单，总成绩低于70分者不予录用。

五、体检

（一）体检标准

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）、《公务员录用体检操作手册》的要求执行。

未按规定时间参加体检，或未在规定的期限内完成规定体检项目的考生，视为自动弃权。

（二）体检时间和地点

体检由我校指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、地点、参加体检人员名单在公示无异议后予以公布。

（三）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由我校指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，根据学校的需求择优递补一次。

六、政治审查和公示

（一）政治审查

学校根据考试成绩按得分由高到低的顺序确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员进行政治审查。

（二）公示

学院确定拟录用人员名单后在四川工商职业技术学院官网[www.sctbc.net ]公示7个工作日。

公示期间，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其它方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘用人员资格，不再进行审核确认。

公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

七、办理正式聘用手续

（一）报送材料

经公示无异议后，拟聘人员应在规定时限内，持相关材料到校报到，并办理入职手续。 

逾期未报到视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

八、注意事项

（一）在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考、聘用资格一律无效，且责任自负。

（二）在招聘过程中如果调整及补充事项，由我校在四川工商职业技术学院官网公告，因应聘者不主动、不按要求登陆相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

（三）请应聘者确保联系方式正确、有效且畅通。否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

九、有关咨询、监督电话

联系人：028-87290479（四川工商职业技术学院人事教师处）

人事教师处邮箱：rsc218@163.com

监督电话： 028-87285536（四川工商职业技术学院纪委、监审处）

附件：

1、《四川工商职业技术学院2022年下半年招聘编制外聘用工作人员岗位和条件要求一览表》（附后）

四川工商职业技术学院

2022年12月13日

附件1