南通文体会展管理有限公司（以下简称“南通文体会展公司”）为国有独资公司，是南通市属二类国有企业，以市场化发展为核心，以做强做优文化、体育、会展、旅游产业为方向，通过整合全市文化、体育、会展、旅游等资源，积极建成综合经营效益位居行业前列、省内领先、国内知名的文化体育会展旅游综合运营商。
因业务发展需要，南通文体会展公司子公司面向社会公开招聘1名工作人员，现制定简章并将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；
2、享有公民的政治及民事权利；
3、具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书；
4、身体健康，具有适应岗位要求的工作能力；
5、有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘岗位、人数及要求
详见附件1《南通文体会展管理有限公司公开招聘子公司工作人员岗位简介表》。
四、报名程序和方法
（一）发布简章
通过南通市文化广电和旅游局等平台发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
（二）报名和资格审查
应聘人员在2022年12月20日前通过网络报名，并在2022年12月22日报送相关书面材料，由南通文体会展公司根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查。如有虚假，一经发现立即取消应聘、录用资格。报名人员资格审查通过后，进入素质测评流程。本次招聘开考比例为1:3，对于专业性较强、市场紧缺的岗位，经研究可降低开考比例。
（三）素质测评
为有效进行应聘人员素质测评，提高人岗匹配度，根据岗位专业特点及要求，计算综合测评成绩，确定意向性录用人员。其中适岗评价成绩占测评综合成绩的40%，面试成绩占测评综合成绩的60%。综合测评成绩按照从高到低排序，成绩计算到小数点后两位，并由高分到低分，根据招聘岗位数1:1比例确定意向性录用人员（如总成绩相同的以适岗评价成绩高者在前）。南通文体会展公司可根据应聘人员素质综合测评情况，减少意向性录用人员数量，直至取消意向性录用人员。
1、适岗评价。对岗位报名人员进行适岗评价，适岗评价包括学习经历、专业水平、工作业绩及奖惩情况等方面。适岗评价满分为100分，成绩未达60分合格线的，则为不合格。适岗评价成绩，按照从高到低排序，根据招聘岗位数1:5的比例确定参加面试人员（不足5人的，按实际入围人员确定）。适岗评价成绩，按比例计入综合测评成绩。
2、面试。面试成绩满分为100分，成绩未达60分合格线的，则为不合格。面试成绩按比例计入综合测评成绩。具体考试时间、地点另行通知。
（四）体检
意向性录用人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格或自动放弃的，不予录用，由南通文体会展公司研究确定该岗位是否递补。体检费用按实收取，体检时间、地点另行通知。
（五）背景调查
对体检合格的意向性录用人员进行背景调查，包括但不限于如下内容：
1、政审（无违法犯罪记录）；
2、个人征信报告；
3、社保缴费记录；
4、工作经历及表现考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
（六）公示
经体检及背景调查合格者确定为拟录用人选，在南通市文化广电和旅游局网站公示5个工作日。公示期满后，对公示反映有问题且影响任用的，取消录用资格。没有问题或者反映问题不影响任用的，进入试用期，试用期为2个月。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的，由南通文体会展公司确定是否递补。
五、报名事项
（一）报名方式与要求
1、登陆南通市文化广电和旅游局网站（http://wglj.nantong.gov.cn/）下载《南通文体会展管理有限公司公开招聘子公司工作人员报名表》（附件2），于2022年12月20日下午5:00前填写并发送至ntwthz@ntcse.cn邮箱，邮件及报名表名称格式：报考单位+应聘岗位+姓名。
2、报名者请于2022年12月22日（上午9:30-11:30，下午14:00-17:00）将报名资料送至南通市崇州大道60号紫琅科技城6号楼6层620室，由公司根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查。审查需提供以下资料：①《南通文体会展管理有限公司公开招聘子公司工作人员报名表》（须贴照片）（附件2）；②本人身份证、学历和学位证书、（国（境）外留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料的原件和复印件；③近期同版二寸免冠正面彩色照片3张。
3、所需资料一次性提交，不接受补交。报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。
4、面试、体检、背调的时间地点，南通文体会展公司将及时通知，应聘人员须保持通讯工具畅通，否则责任自负。
（二）相关说明
应聘人员报名资料（复印件）将由公司妥善保管，概不退回。
六、薪酬待遇
参照南通市相似国有企业薪酬待遇水平，按照公司相关薪酬管理制度执行。
七、咨询电话
本简章由南通文体会展公司负责解释，咨询电话：0513-59999000。
八、实施与监督
本次公开招聘，由南通文体会展公司组织实施，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-85099563。
附件2：南通文体会展管理有限公司公开招聘子公司工作人员报名表.doc
附件1：南通文体会展管理有限公司公开招聘子公司工作人员岗位简介表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://wglj.nantong.gov.cn/ntswgxj/gggs/content/56909306-c30c-4999-bbbd-2983aa88568d.html
