现根据企业长远发展需要，攸县新市国家粮食储备库拟招聘员工3名，招聘公告如下:
一、招录计划和职位信息
共计划招聘员工3名。其中保管员2名（男性），计量员1名（女性）。
二、报名条件
1、攸县户籍；
2、遵纪守法，具有良好品行；
3、年龄要求：
①保管员：35周岁以下（1987年12月1日之后出生）；
②计量员：32周岁以下（1990年12月1日之后出生）；
4、具有正常履行职责的身体素质；
5、具备全日制大专及以上文化程度（不限专业）和符合招录职位要求的工作能力。
三、不得报名的情形
1、被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；
3、有参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动等行为的；
4、因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的。
四、信息发布
招聘信息在攸县政府门户网站向社会公开发布。
五、报名时间、地点、联系方式及要求
1、报名时间：2022年12月23日到2022年12月26日8：30-17：30（双休日除外）；
2、报名地点：攸县新市国家粮食储备库办公楼一楼办公室；
3、联系人：龙凌（13874102582）；
4、报名方式：现场报名，填写报名表；
5、报名资料：有效期内的二代居民身份证原件、近期免冠2寸同底照片3张、学历（学位）证书原件。
六、资格审查及考试
（一）资格审查。
报名时工作人员根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。
（二）考试。
1、考试方式：采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试均采用百分制。
2、考试内容：公共基础知识，不指定考试参考用书。
3、笔试最低开考比例：按照1：3的比例确定参加笔试人选，少于该比例取消该职位组考；
4、面试人选：笔试结束后，根据笔试成绩高低排序，按1：2的比例确定面试人选；面试主要测试应聘者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等；
5、成绩合成：综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。
七、体检与考察
1、根据应聘同一岗位考生的综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定体检人员；
2、体检在符合要求的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行；
3、体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查；
4、有体检或考察不合格者，造成招聘计划空缺，依次递补。
八、公示：
1、拟聘用人选在县政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。
2、公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续。
3、公示期内，对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
4、为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
九、聘用
1、公示期满后，对符合录用条件的人员与用人单位签订用工合同。
2、试用期包括在聘用合同期内，试用期为六个月，工资2000元/月；试用期满后，合格的予以正式聘用，与用人单位现员工同工同酬；不合格的，取消聘用资格。
十、监督电话
县纪委监委派驻政府办纪检组：24259123
县发展和改革局办公室：24222527
攸县新市国家粮食储备库
2022年12月13日
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来源链接：
http://www.hnyx.gov.cn/c6040/20221212/i1978546.html
