浙江四方集团有限公司2022年12月招聘公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-12-15
  • 截止日期:2022-12-25
  • 学历要求:其他及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件,现场报名
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

根据经营发展需要,浙江四方集团有限公司(国有企业)面向社会公开招聘员工,现将有关事项公告如下:

(一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。

(二)报名资格条件

1、基本条件

1)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规。

2)有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德,遵纪守法,品行端正。

3)有较强的履职能力,事业心和责任感强。

4)身体健康,能够适应岗位工作要求。

2、资格条件

1)岗位条件

岗位

人数

专业

学历

性别

年龄

其他要求

企业管理

1

工商管理、机械制造生产管理等相关专业

本科及以上

30周岁以下


人力资源

1

人力资源管理、行政管理等相关专业

本科及以上

不限

30周岁以下


财务人员

3

会计学或财务管理相关专业

大专及以上

不限

30周岁以下


销售

业务员

4


高中及以上

30周岁以下

有销售经验优先

质检员

5

机械制造产品检测检验等

相关专业

大专及以上

不限

30周岁以下


文秘

2

文秘、行政管理及相关专业

大专及以上

不限

30周岁以下


仓管员

3


高中及以上

不限

30周岁以下

需一定电脑操作基础

电气

技术员

1

电气工程及自动化相关专业

大专及以上

35周岁以下


设备管理

1

机械制造、安全环保等相关专业

大专及以上

35周岁以下


产品研发

5

柴油机、拖拉机机械制造、产品设计等

相关专业

本科及以上

30周岁以下


产品试制试验技术员

5

柴油机、拖拉机等机械制造

相关专业

大专及以上

35周岁以下


三包服务人员

5


高中及以上

30周岁以下


铸造

技术员

1

铸造技术专业及相关专业

大专及以上

35周岁以下


维修工

1


高中及以上

35周岁以下

懂机械维修、有电工证优先

2)正式聘用后月平均工资4200—6200元。

3)学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

4)招聘岗位条件中的年龄计算统一截至20221130止;毕业证书、专业资格证书等截至20221130止。

5)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

6)有下列情况之一的不受理报考:

有失信人记录或受过刑事处罚、纪律处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;与原单位有劳动纠纷的;有其他不适宜聘用情形的。

(三)招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。

招聘程序:制定招聘方案发布公告报名资格审查面试考察体检公示办理聘用手续的程序进行。

1、公告发布:永康人才网、永康国资微信公众号。

2、报名:采取现场报名和网络报名方式进行。网络报名材料统一命名为:(报考岗位+姓名),并以拍照或扫描件形式将材料打包发送至报名邮箱。时间:2022121420221225,上午8:00-11:00,下午12:00-16:00(双休日及法定节假日除外。网络报名不受作息时间限制,截止至12251600)。

1)现场报名。地点:永康市城西新区四方路8号办公楼三楼,浙江四方集团有限公司企业发展部。

报名材料包括:(1)招聘报名表;(2)个人身份证;(3)学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职称证书和岗位所需其他材料;(4)相关工作经历证明材料;(5)以上相关证件复印件。

2)网络报名:将报名材料(参照现场报名需提供材料的扫描件)于2022121420221225,发送到邮箱532447584qq.com。以网络方式报名的,请在报名后与曹女士确定是否收到相关资料,联系电话:0579-8715697013858917308670308)。

3、资格审查

由企业发展部按照报名条件对应聘人员进行资格初审,通过资格初审后方可进入面试。

4、面试

根据报名情况确定具体面试时间。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。

5、考察

考生按面试成绩从高到低,拟招聘人数1:1的比例确定考察人选。对考察对象的学历、履历、任职资格等进行考察,考察合格后进入体检。考察出现不合格者,按面试成绩从高分到低分依次进行递补。

6、体检

体检标准参照公务员录用标准进行,体检出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。

7、公示、聘用

经体检合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在招聘单位或相关网站进行公示,时间为5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。聘用人员实行三个月的试用期,试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用,不胜任试聘岗位的予以解聘。

报考人员应对提交的材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(四)注意事项

1、本次招聘将严格按照新冠肺炎疫情相关要求进行,招考组织实施过程中,考生须具备健康码绿码。如疫情防控要求有变化,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解,支持和配合。

2、为确保招聘质量,经研究岗位确无合适人选的,可取消或核减该岗位招聘人数。

3、报考人员需保持电话畅通,招录相关信息我们将通过短信或电话通知。

(五)招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由浙江四方集团有限公司纪委负责监督,

电话:0579-87156715

本公告未尽事宜由浙江四方集团有限公司企业发展部负责解释,

电话:0579-87156970

附件:报名表

浙江四方集团有限公司

20221213

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=14773

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