因工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《湖南省公务员公开遴选实施办法（试行）》等有关规定，报经市委组织部同意，武陵区决定面向全市公开遴选公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同）。现将有关事项公告如下：
一、职位与计划
本次公务员公开遴选计划共5个，其中区卫生计生综合监督执法局3个、区流动人口计划生育管理站2个，具体职位和资格条件详见《武陵区2022年下半年公开遴选公务员职位表》（附件1）。
二、报名范围与条件
（一）报名范围
全市（包括中央、省在常直属机构）各级机关（参照公务员法管理单位）中已进行公务员登记且在编在岗的公务员(参公人员）。
（二）报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（含试用期）；
4.在本级机关工作2年以上，且在本单位工作1年以上，新提拔职务和新晋升职级的应在现任职务职级岗位任满1年，年度考核均为称职及以上等次（新录用公务员试用期内年度考核不定等次除外）；
5.具有大学本科学历、学士学位及以上文化程度，满足遴选职位要求的专业和其他资格条件；
6.未曾担任副科级及以上职务，现任三级主任科员及以下职级；
7.年龄要求见《武陵区2022年下半年公开遴选公务员职位表》（附件1）；
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
9.法律法规规定的其他条件。
以上工作经历、服务期限等时间计算均截至公告发布之日，现任职务职级以报名时的任职为准。
有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；
6.尚在试用期的；
7.法律法规规定的其他情形。
报考者不得报考转任后即构成回避关系的职位。
三、程序
（一）网上报名和资格初审
1.报名时间和网址
报考者须严格按照公告和职位表要求进行报考。
报名时间：
报名网址：https：//www.wuling.gov.cn/zwgk/zwxxgk/zkzp。
2.报名对象需提供下列资料扫描件
①《武陵区2022年下半年公开遴选公务员报名表》（附件2），按照干部管理权限报有任免权的所在机关（单位）组织人事部门审核盖章；
②本人身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、近期免冠一寸红底彩色照片；
③组织人事部门加盖公章的公务员录用审批表、登记表、历年公务员年度考核登记表；
④组织人事部门加盖公章的最新转任审批表、职务（职级）任免（晋升）审批表；
⑤在现工作单位满1年以上的单位证明，以及满足其他工作经历、岗位要求的证明材料等。
3.报名流程
进入武陵区政府网站“招考招聘”专栏－>点击“武陵区2022年下半年公开遴选公务员报名入口”－>登录网上报名平台－>注册－>填报信息－>上传半身免冠标准证件照和相关证件、证明照片－>资格审查合格－>报名结束。（注意：须用电脑进行注册和信息填报，如用手机操作可能出现乱码）
报考人员须对照报考条件，如实填写个人信息。
报考人员报名信息与参考使用的身份证必须一致。上传电子照片须为清晰的近期红底免冠照片，文件格式为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。相关证件、证明照片（须为JPG格式且小于1MB）上的文字和图案必须清晰可辨。
网上报名后，查询资格审查结果（一般一个工作日内审查），资格审查合格人员不得更改个人资料。
4.特别提醒
（1）请报考人员于
（2）
（3）
5.打印《准考证》
报考人员可于
报考人数与职位计划数的比例为5︰1。报考比例如果低于5︰1，经区公务员主管部门批准，可适当降低开考比例，但不得低于3:1，否则核减或取消公开遴选职位计划。
（二）笔试
笔试时间：
笔试内容：文字综合岗位，参加公文写作测试，主要测试综合分析、文字写作能力。卫生监督、信息管理岗位，参加业务水平测试，主要测试业务能力、应急处突能力。
笔试成绩将在武陵区政府网站进行公布。
（三）资格复审
笔试成绩公布后，区公务员主管部门根据笔试成绩从高分到低分确定资格复审人选。资格复审人员须提供报名表原件，本人身份证原件、学历学位证书原件、教育部学历证书电子注册备案表，组织人事部门加盖公章的公务员录用审批表、登记表复印件、历年公务员年度考核登记表复印件，组织人事部门加盖公章的最新转任审批表、职务（职级）任免（晋升）审批表复印件，在现工作单位满1年以上的单位证明以及满足其他工作经历、岗位要求的证明材料等原件。资格审查时间、地点另行通知。
未按时参加资格复审或资格复审不合格者，不得进入面试。按笔试成绩从高到低依次递补资格审查人选，递补不超过2次。
资格审查贯穿于遴选全过程，在遴选任何环节发现报考人员不符合报考条件的，取消遴选资格。
（四）面试
1.面试比例和对象。面试人数与计划数的比例为3︰1，面试对象为资格复审合格人员。
2.面试时间、地点另行通知。
3.采取结构化面试的形式，主要测试应变能力、分析问题能力、口头表达能力及个人形象气质等。
若有面试对象在面试前放弃面试资格，在报考该职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补，递补不超过2次。
4.成绩合成与排名。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩，按综合成绩从高分到低分进行排名。综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分进行排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。
（五）考察与体检
考察和体检工作由区公务员主管部门实施，考察一般实行差额考察。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照不高于2︰1的比例确定公开遴选考察对象。
1.考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察，突出考察政治素质。
考察出现不合格人选时，由区公务员主管部门决定是否递补。递补按综合成绩从高分到低分依次确定人选，递补不超过2次。
考察对象进入考察后、调动前，不得突击提拔职务或晋升职级。如有此类情形，不予办理调动手续。
2.体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》。
（六）公示、试用及办理调动手续
1.公示。考察、体检合格者，经区公务员主管部门研究，报区公开招考工作领导小组同意后确定为试用人员。在武陵党建网发布公告，对试用人员进行公示，公示期为5个工作日。
2.试用。公示期满无异议，试用3个月。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。
3.调动。试用期满考核合格者，报区公开招考工作领导小组同意后，按程序办理相关调动转任手续。不合格者，回原单位工作。
四、注意事项
（一）实行诚信考试。报考者需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考者不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。
（二）严肃考试纪律。对违反考试纪律的报考者，按照干部选拔任用的相关规定和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行处理，并将其违纪违规情况通报现用人单位及主管部门；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的，一经查实，依纪依法追究责任。
（三）为切实保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，确保此次公开遴选笔试安全平稳进行，根据国家、省、市疫情防控部门相关规定，考生需理解并配合做好相关疫情防控措施和要求，具体要求考前另行公告。
政策咨询电话：0736-7258039
考务、网上报名技术咨询电话：0736-7190047
附件：1.武陵区2022年下半年公开遴选公务员职位表.xlsx
中共常德市武陵区委组织部
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.wuling.gov.cn/zwgk/zwxxgk/zkzp/content_247680
