江西省人力资源有限公司(以下简称“省人力”)受南昌市某大型国有企业委托现面向社会公开招聘劳务派遣人员。
一、招聘计划及职位
本次计划招聘劳务派遣人员:试验主管1名。
本次招聘的劳务派遣人员与省人力签订劳务派遣劳动合同,纳入用工单位制度统一管理。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律;
2.思想品德端正,无劣迹表现;
3.组织纪律性强,服从分配安排;
4.符合岗位人员需求的学历层次、专业及其它要求;
5.形象气质良好,沟通协调及语言表达能力强;
6.适应职位要求的身体健康状态。
应聘者应坚持诚信,对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,省人才有权取消其录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。
(二)岗位要求及职责
试验主管
1.岗位要求
(1)身体健康,年龄在35周岁以下;
(2)大专以上学历,建筑类、交通输运类、测绘类等相关专业,参加施工工作2年及以上;
(3)具有丰富的专业技能,熟悉国家检测方面的法律法规;
(4)有南昌地铁施工经验者及注册类证书优先考虑;
2.岗位职责
(1)负责具体执行项目试验工作计划。
(2)负责试验室各种试验仪器、设备的维修和保养。
(3)负责检查、鉴定和试验工程项目使用材料、构件是否符合要求,并编制试验报告。
(4)负责各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比试验,并编制试验报告。
(5)负责编制试验工作记录。
(6)负责填写试验仪器和设备台帐。
(三)资格禁入情形
1.曾受过司法机关刑事处罚或正在接受司法机关立案侦查的;
2.在党纪、政纪处分影响期内或正在接受纪检监察机关立案审查的;
3.曾被开除公职的;
4.现役军人;
5.在读的普通高校学生;
6.健康达不到岗位要求的;
7.法律法规规定的禁入情形。
三、报名方式
1、有意向的应聘人员可将个人简历投递至邮箱:jxrczp7@163.com(邮件主题命名“姓名+应聘岗位”),面试时间另行通知,招满为止。
2、咨询电话:
0791-86371569(简经理)0791-86116156(邓经理)
四、薪资待遇
试验主管年薪综合收入10-15万,具体按公司薪酬管理办法规定执行。
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