北京林业大学现面向社会公开招聘2022年管理岗位（校聘劳动合同制）工作人员
诚邀各界优秀人才来我校工作
简历投递时间
即日起至
岗位计划
管理岗位（校聘劳动合同制）25-30人，由学校统一分配至党政机关部门或学院管理岗位
招聘对象
本次招聘面向国内外应届毕业生和往届毕业生
招聘条件和标准
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；
2.遵纪守法，个人品行和学风表现良好，未曾受党纪和行政处分；
3.身心健康，勤奋努力，吃苦耐劳，具有强烈事业心和责任感；
4.具有良好的沟通能力及语言和文字表达能力，逻辑清晰；
5.综合素质强，具有良好的合作精神和组织协调能力，团队意识强；
6.具有硕士研究生及以上学历，所有学历均需有学历学位证书；
7.中共党员（含预备党员）优先；
8.学科专业不限，其中具有计算机科学与技术、法学（含法律硕士）、土木工程、会计审计、外国语言文学（英语方向）等相关专业背景或相关工作经历的应聘者可适当优先考虑；
9.年龄要求一般不超过35岁（
招聘程序
1.简历投递：简历投递期内，应聘人员须登录“北京林业大学招聘网（http://zhaopin.bjfu.edu.cn）注册，按照要求如实填写相关信息、投递简历，不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位需求，填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。
2.简历审核：结合岗位职责和需求，审核、筛选应聘者的简历，确定参加考核考察人员名单。
3.考核考察：主要包括笔试考核、初试面试、复试面试、心理素质测试、思想政治考察及综合考察等。
4.学校审批：将考核考察通过的候选人报学校审议，按照相关规定和程序，研究确定拟接收人员。
5.体检：组织拟接收人员体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。
6.公示、签约：在网站公示体检合格的拟接收人员名单，公示结果无异议的，按照有关规定组织签订协议，办理相关手续。
相关说明
1.应聘者须先填写个人简历，再选择岗位进行申请，填写个人简历时须如实填报个人信息，如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系；
2.本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同；
3.一经聘用，按照《劳动合同法》签订劳动合同，合同期限三年，试用期六个月，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用；相关待遇按照学校有关政策执行，按照有关规定缴纳社会保险和公积金；
4.我单位不解决校聘劳动合同制岗位人员的北京常住居民户口，人事档案不放入学校管理；
5.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。
联系方式
人事处联系人：陆老师、何老师
电话：010-62338181，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
地址：北京市海淀区清华东路35号
北京林业大学人事处
网址：http://rsc.bjfu.edu.cn/
http://zhaopin.bjfu.edu.cn/
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/poPQ3fsCgATOLFBeNQyiew
