因工作需要，经研究决定，台州市黄岩区人民政府办公室面向全区公开选调公务员2名,区政府接待工作中心面向全区公开选调参公人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选调原则与方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选调。
二、选调对象及条件
（一）资格条件
（1）区府办公务员岗位
1.黄岩区范围内在职在编公务员，历年年度考核均在称职以上。新录用公务员应在同一机关工作满3年（含试用期）；新录用乡镇街道公务员在乡镇街道最低服务年限为5年（含试用期）；新录用公务员与招录机关签订最低服务年限协议的，按协议执行。
2.全日制大学本科以上学历、学位,专业不限，思想政治素质好，事业心和责任感强,具有较强的综合文字功底和口头表达能力，身体健康。
3.40周岁及以下（
（2）区政府接待工作中心参公人员岗位
1.黄岩区范围内在职在编公务员（参公人员），历年年度考核均在称职以上。新录用公务员（参公人员）应在同一机关工作满3年（含试用期）；新录用乡镇街道公务员在乡镇街道最低服务年限为5年（含试用期）；新录用公务员（参公人员）与招录机关签订最低服务年限协议的，按协议执行。
2.全日制大学本科以上学历、学位,专业不限，思想政治素质好，事业心和责任感强,具有较强的综合文字功底和口头表达能力，身体健康。
3.40周岁及以下（
（二）有下列情形之一的，不得参加选调：
1.试用期未满的；
2.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.有重大信访问题尚在查核的；
4.转任后构成回避关系的；
5.干部人事档案、“三龄两历一身份”等重要信息存疑的；
6.法律法规规定的其他不得转任的情形。
三、选调办法、程序
1.报名。采取个人自荐的方式进行。
2.资格审查。根据报名要求对报考人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选调。经资格审查，选调计划数与资格审查通过人数的比例须达到1:3方可开考，未达到开考比例的则核减或取消该职位选调计划。
3.笔试。笔试科目为综合应用能力，成绩满分为100分。
4.确定面试对象。选调职位根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定面试对象。面试对象的人数达不到规定比例的，按实际人数确定。进入面试的人员，须在收到面试通知后5天内，提交所在单位同意选调的证明材料。逾期者视作自动放弃选调资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员所在单位同意选调的证明材料需在规定时间内提交。
5.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不列为考察对象。
6.考察。按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩（总成绩四舍五入保留小数点后三位小数），根据总成绩从高分到低分按选调计划人数1：1的比例确定考察对象。考察工作由区政府办公室组织实施。
7.公示、选调。根据总成绩和考察结果等情况，提交区政府办公室党组会议确定拟选调人员。对拟选调人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理选调手续。选调人员在规定期限内不到选调单位报到的，视为自动放弃。
8.监督方式。黄岩区纪委区监委派驻第二纪检监察组，联系人：周伟祥，联系电话：89197910。
四、报名时间、方式
1.报名时间：
上午8:30—12:00,下午14:00—17:00（法定节假日除外）；
2.报名地点：区行政大楼727室;
3.咨询电话：84120201,617803，669111
4.报名办法：报名人员须如实填写报名表（见附件，A4纸正反面打印），本人签字。资格审查时需本人在场，并提供本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件并附复印件1份，近期正面免冠两寸彩色照片2张。
五、其他事项
1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选调资格。
2.笔试和面试时间、地点另行通知，参加考试时，必须携带本人有效身份证件。
3.本公告所涉及的学历、学位取得时间及服务年限截止
4.未尽事宜由区人民政府办公室负责解释。
台州市黄岩区人民政府办公室
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来源链接：
http://www.zjhy.gov.cn/art/2022/4/21/art_1590383_59041810.html
