中国科学院宁波材料技术与工程研究所生物医用高分子材料团队招聘副研究员/博士后

团队简介

生物医用高分子材料团队（https://biomater.nimte.ac.cn/）瞄准临床对于创伤修复与组织再生生物材料的迫切需求，开展基础研究、应用基础研究与应用技术开发。从活性药物及功能高分子设计构建、高分子网络结构调控出发，研究材料与生物分子、细菌、细胞及生物组织间的相互作用机制，设计制备可主动适应动态生理环境并促进创伤组织修复与功能重建的生物适配性植介入材料及功能表界面，发展面向个性化精准化治疗策略的新一代创伤修复与组织再生生物材料与器械。团队现有全职科研人员6人（包括研究员1名，副研究员/高级工程师2名，工程师2名），客聘2人，在学研究生20余名。团队实验室依托中科院宁波材料所及慈溪医工所科研平台，现有化学实验室200余平米、生物实验室50余平米，拥有材料合成、理化性能表征、体内外生物实验完善的设备平台，科研经费充足，与国内外多家著名研究机构、企业和医院建立密切合作关系。

岗位一

岗位名称：副研究员2位

研究方向：1、高分子可控合成及功能修饰2、生物功能水凝胶及药物可控递送系统3、生物材料表界面功能化修饰4、组织再生修复材料

岗位职责：

1.开展团队科研项目工作，协助申请科研项目

2.申请专利，撰写发表高水平论文

3.协助指导团队研究生开展课题研究

任职要求：

1.具备优良的科技创新潜质，一般年龄应在35周岁及以下

2.具有相关领域博士学位，并在本领域有2年以上独立工作经验

3.国内申请人必需具有主持国家自然科学基金青年项目或人才工作小组认可的相当项目的经历

4.具有良好的英文交流与写作能力，良好的团队合作意识、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣

5.一般应在领域内一流SCI期刊以第一或通讯作者发表多篇高质量文章

岗位二

岗位名称：博士后3人

研究方向：1、高分子可控合成及功能修饰2、生物功能水凝胶及药物可控递送系统3、生物材料表界面功能化修饰4、组织再生修复材料

岗位职责：

1.开展团队科研项目工作，协助申请科研项目；

2.申请专利，撰写发表高水平论文；

3.协助指导团队研究生开展课题研究

任职要求：

1.已获得或即将获得生物医用高分子材料相关专业博士学位；

2.具有良好的英文交流与写作能力，良好的团队合作意识、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣

3.已在国际一流期刊以第一/通讯作者发表过高质量学术论文

薪酬待遇

副研究员

基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；

科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；

安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。

博士后：

基本年薪：博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用;

科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。

福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；

职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；

留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。

其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。

联系方式

王老师，rong.wang@nimte.ac.cn