一、公司简介
华丰，全球光电连接器及互连方案提供商。1958年引进俄标连接器生产技术，开启连接器中国造之路。1981年主编连接器技术研究期刊《机电元件》创刊全国发行。1984年引进美标连接器生产线及技术。1987年开始制定连接器中国国家标准。2016年制定电源连接器IEC国际标准。从技术引进到自主创新，再到为全球提供互连技术服务，华丰行稳致远。
秉承“可靠连接源于华丰”的“可靠”文化。建有连接器制造全工序的智能化工厂和完善的质量保证体系，从连接器的接触件制造、绝缘体塑压、壳体加工、表面处理、装配、包装全工序实现自动化生产、自动完成检测分拣，质量可控可追溯。
我们努力追求连接器的高可靠性、安全性、环保性，致力于向全球防务装备、通讯装备、轨道交通装备和新能源汽车提供更专业、更可靠、更智能的互连技术和产品。
二、招聘岗位
根据公司经营发展需要，现面向公司内部或社会（内外部）公开招聘以下岗位：
（一）操作采购（招聘人数：3人）
1、任职资格
（1）大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验；
（2）熟悉使用办公软件，ERP系统操作等；
（3）具有较强的沟通能力，分析能力；具有团队精神和责任心；
（4）能承受较大的工作压力，能适应加班或不定期出差。
2、岗位职责：
（1）建立事业部的供应链管理制度及供应链管理团队建设，围绕增长目标，打造事业部的核心供应链；
（2）负责建立供应商资源池，对资源进行优化、整合以及分类管理；负责对物料进行分类汇总，进行分类集中管理，为采购策略和采购降本提供支撑；
（3）根据事业部的经营计划，制定事业部的年度采购策略；
（4）根据事业部的月度计划，制定月度采购策略，保证月度计划实施及完成；
（5）负责对事业部的年度、季度、月度实施的采购策略、资源拓展、供应商管理、采购质量、采购降本，任务完成等方面进行年度、季度、月度总结、分析；
（6）负责承担事业部所需外购外协外包物资及各项采购申请单的操作采购业务；供应商延期交付、质量退货索赔等采购业务；
（7）负责库存控制、呆滞物资分析及处理建议以及其它工作。
（二）生产计划（招聘人数：5人）
1、任职资格
（1）大专及以上学历，具备2年以上生产及物料计划工作经验；
（2）熟悉使用办公软件，ERP系统操作等；
（3）具有较强的沟通能力，分析能力；具有团队精神和责任心；
（4）能承受较大的工作压力。
2、岗位职责：
（1）根据市场订单与销售预测订单定制生产月度计划、周计划、日计划；监督生产按照生产计划执行；
（2）根据生产计划、预测、库存等参数，计算物料滚动需求计划(MRP)，下达物料采购单；
（3）根据生产任务和市场需求，提供物料齐套信息，输出每日可执行的齐套数量给生产计划；
（4）监督采购订单的按时下达，跟进采购进度的实施，缺料预警并协调解决；
（5）具备库存分析和物料管理能力，预防缺料和呆滞；
（6）跟踪物料到货情况和来料检验情况，协调相关部门处理物料异常事宜；
（7）新产品BOM的跟进和确认,量产物料ECN的确认；
（8）协助部门做好相关数据的统计。
（三）客服经理（招聘人数：2人）
1、任职资格
（1）大专及以上学历，工科、管理类等专业，具备5年以上相关工作经验；
（2）熟悉相关工作流程，了解相应的财务知识；熟练使用办公软件，具有一定的英语水平；
（3）工作积极主动、责任心强、执行力较强，具备较强的团队协作意识，良好的沟通能力；
（4）具有良好的分析及解决问题能力，能承受较大的工作压力。
2、岗位职责：
（1）负责督促、检查客户经理合同评审、归档等相关工作；督促销售经理对未清订单、库存的处理等；
（2）负责销售、生产、采购等环节的协同，落实客户相关交付问题、备货事宜等；
（3）负责事业部日常交付数据统计、库存统计分析等工作；
（4）完成事业部领导交办的其他工作事项。
（四）数据处理（招聘人数：3人）
1、任职资格
（1）本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验；
（2）熟练使用R3系统及常用办公软件；
（3）具有较强的学习能力、沟通协调能力；有良好的团队协作意识，能承受一定的工作压力。
2、岗位职责：
（1）负责对接统筹客户项目信息，反馈项目推进结果和进度，制定项目计划和目标；
（2）负责通报项目信息，对项目计划执行进行监控与干涉；
（3）负责协调客户项目输入信息变更的传递，及负责传递客户的项目信息反馈。
（五）综合管理（招聘人数：2人）
1、任职资格
（1）大专及以上学历，市场营销、管理相关专业；从事营销系统相关工作三年以上；
（2）熟悉公司营销体系管理流程、文件和规定等相关知识；了解公司其他体系管理流程、文件和规定等相关知识。
（3）熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力和良好的分析判断能力、沟通能力、领导能力、执行能力、组织协调能力。
（4）具有良好的团队合作及开拓创新精神，能够承受较大工作压力。
2、岗位职责：
1、负责销售业务数据统计及分析；
2、组织公司销售费用预算及日常管理；
3、协助部长建立和维护营销体系、制度、政策，负责营销系统人员能力提升相关工作；
4、部门销售费用报销工作，人事劳资，物资采购；
5、完成上级领导交办的其他工作。
三、薪酬福利及工作地点
（一）薪酬福利：面议
（二）工作地点：绵阳市经开区三江大道118号
四、应聘方式
（一）招聘程序：资格审查-（笔试/考试）-面试-聘用
（二）投递渠道：请有意以上岗位的人员，将个人详细简历发送至：zhaojuan@huafeng796.com（邮件名称：应聘职位+应聘者姓名）
（三）截止日期：招聘信息长期有效（招到合适人员截止）
五、咨询方式
联系人：赵老师
咨询电话：0816-2330344
●温馨提示：对于符合条件者，我们将尽快与您联系；对不符合聘用条件者，公司不再另行通知，我们将对你的应聘信息做好相关的保密工作，敬请放心。请保持您的通讯畅通。
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