瑞昌市鸿基市政工程有限公司因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则,全面考察个人的综合素质,通过竞争,择优录用。
二、招聘岗位
(一)技术员4名
1、专业要求
房屋建筑、工业与民用建筑、工程管理、工程造价、试验检测等施工相关专业;
2、任职条件
(1)全日制大专及以上学历;
(2)年龄一般不超过35周岁;
(3)持有一级建造师证件可免笔试,年龄可适当放宽至45周岁;
3、岗位职责
(1)参与工程技术攻关,提供技术指导,参加各合同段交接工作并审核各合同段控制复测结果;
(2)指导和督促各施工单位的施工技术管理,审查施工单位的施工组织设计和施工方案并监督实施,及时处理施工执行中出现的技术问题,负责工程实施中新技术、新工艺的应用;
(3)负责制定施工技术管理、设计变更管理及竣工文件编制等办法及实施细则;
(4)建立工程档案,负责施工设计图、相关施工技术文件、资料和质量记录等分类进行归档管理。
(5)确保制定的各项管理办法在工程施工中的正常执行等。
(二)行政专员2名
1.岗位职责:
(1)执行公司组织结构设置与定岗定编定员标准,并结合公司情况,组织拟定人力资源需求计划;
(2)具有较强的写作能力,能熟练地从事文书事务工作,能从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理等工作;
(3)配合做好公司党建工作,组织开展企业文化宣传、培训、形象建设等工作;
(4)负责公司会议会务,草拟年度工作计划、总结、报告及收发文、办公室文书档案管理等工作;
(5)执行公司绩效考核制度,负责绩效考核管理工作;
(6)参与内部职称认定、岗位竞聘、技能鉴定,进行资料准备、审核、上报;
(7)做好员工档案管理工作。
2.任职要求:
(1)教育背景:全日制院校人力资源管理、企业管理等相关专业,本科以上文化程度;
(2)工作经验:有3年以上工作经历;
(3)性别/年龄/知识/技能:年龄:35岁以下(条件优秀者可适当放宽要求);具备人力资源管理相关知识、熟悉国家劳动法规和政策,熟练运用office办公软件,懂得电脑基础知识并能熟练操作,具备较好的沟通协调能力。
(4)福利待遇:
参照瑞昌市国有投资控股集团有限公司薪资管理办法;劳务派遣方式聘用。
三、薪资待遇
按市国控集团薪资标准执行,试用期3个月,签订劳务派遣合同,缴纳五险一金。
四、报名与资格审查
(一)报名时间及地点
报名时间:2022年12月19日-2023年1月10日(国家法定节假日除外)
地址:国控集团办公室(财政局老楼四楼)
联系人:吴锟18607023588
(二)报名材料
报名者需提供本人有效居民身份证、学历证书、报名岗位要求证件等原件及复印件。
报考人员须认真阅读招聘公告,如实提交本人有关材料。出现报名信息错误或考核时提交的证件不一致而影响聘用环节的,责任自负。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡提供材料与所报岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。
试用期满考核合格后,与公司签订用工合同,享受“五险一金”。
五、考试内容
考试分为笔试与面试。考试总成绩按百分制计算,笔试和面试各占百分之五十,总成绩保留小数点后面两位数。按招聘计划一比三,从笔试成绩高分到低分顺序确定面试入围人员,如入围面试人员出现最后一名笔试成绩相同,即一同进入面试。
(三)综合测试
1.笔试
笔试时间:见准考证
(1)笔试满分100分,分数占比50%,具体时间在瑞昌政府网另行公布。要求应聘人员提前15分钟到达指定地点,考生不在规定时间到达考场,视为放弃笔试,考试未结束不得擅自离开。
(2)开考比例:每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3的比例,报考人数不足开考比例要求的,取消或削减该考选岗位计划。
(3)考试范围:根据每个招聘岗位所对应的专业知识80分,综合能力测试20分。
(4)笔试形式:接到笔试通知后,考生凭身份证参加考试。笔试试卷由第三方出题,采取闭卷形式。
2.面试
面试时间:见准考证
(1)面试满分100分,分数占比50%。各岗位按笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定入闱面试人员,末位同分一并入闱。具体时间在瑞昌政府网另行公布。应聘人员提前15分钟到达指定地点,考生不在规定时间到达考场候考,视为放弃面试,考试未结束不得擅自离开。
(2)面试形式:面试采取结构化面试,结构化部分面试题由第三方提供,主要考核应聘人员与拟聘岗位匹配的专业综合分析能力,语言表达能力,应变能力及专业能力等。
(3)最终成绩:最终成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
(4)入闱:根据招聘计划按最终成绩以1:1比例确定入闱人员。最终成绩相同的,笔试成绩高者优先。
面试时间见准考证。
六、体检及考核
(一)考核
体检合格后组织考核,考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面。
考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(二)体检
政审合格的拟聘人员进行健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由公司组织应聘者到市综合三甲医院进行体检,费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的面试成绩,由高到低依次递补。
七、录用及管理
根据考试、体检、考核政审结果,综合确定拟聘用对象并进行公示,公示时间三天。公示期满,无异议,办理聘用手续,实行合同制管理。试用期3个月,试用期满考核合格,签订劳务派遣合同。
瑞昌市鸿基市政工程有限公司
2022年12月28日
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