根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发[2010]78号）等规定，安庆医药高等专科学校2022年面向社会公开招聘工作人员（第二批）预公告如下：
一、招聘时间
2022年12月至2023年5月。
二、招聘原则
公开公平，竞争择优；考察考核，择优聘用；统一规范，分级负责。
三、招聘计划
安庆医药高等专科学校2022年面向社会公开招聘工作人员（第二批）共6名，详见《安庆医药高等专科学校面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件）。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法、品行端正、热爱教育事业、乐于奉献；
（三）岗位所需的专业或技能条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需的其他条件：年龄、学历、学位和专业等条件详见附件。
（六）公开招聘岗位表“年龄条件”以正式公告为准。
五、招聘程序
招聘工作由安庆医药高等专科学校公开招聘工作领导小组统一领导、统一组织，按照发布公告、报名及资格审查、面试、考察体检、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告及招聘岗位信息在有关媒体和高校发布。
（二）报名、笔试及资格审查
1.报名和笔试时间和地点（另行通知，以正式公告为准）
报名采用网上报名方式进行，报考者须在规定时间内进行报名。报考者应按照招聘公告上的岗位及要求报考，每位报考者限报一个岗位。报考者应如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。报名结束后组织笔试工作。
2.资格审查
资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。
报考人员应提供以下证件、材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件；
（2）已毕业报名人员提供毕业证、学位证书的原件和复印件；2023届毕业生需提供《毕业生推荐表》原件和复印件、学校出具的能按时毕业的有效证明（学历层次、专业及所学方向、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明）和学生证等有关证件材料原件和复印件；
（3）报考人员承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效，报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃；
（4）属机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明；
（三)面试
面试采取说课或结构化面试等方式进行。
（四）考察体检
根据面试成绩和实际招聘岗位数，从高分到低分，按1：1比例等额确定考察、体检对象。
1.考察。对体检合格的人员进行考察，重点对报考人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面情况进行考察，并提供客观、详实的组织考察材料，考察工作中要对考生报考资格进行复查。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
2.体检。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用自理。
对在考察、体检阶段出现不合格或自动放弃资格等情况产生空缺名额时，按所报岗位考生面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（五）公示聘用
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在有关网站公示7天。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安庆医药高等专科学校将拟聘人员相关材料报安庆市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。
六、有关事宜
本次高校招聘工作在安庆医药高等专科学校公开招聘工作领导小组统一领导下，同时接受纪检监察机关和社会各界监督。
公开招聘时，将发布正式公告，与本预公告不一致的地方，以正式公告为准。
咨询电话：0556-5306760（安庆医药高等专科学校组织人事处，来电时请说明是在高校人才网看到的信息）；
监督举报电话：0556-5306555（安庆医药高等专科学校监察审计处）。
安庆医药高等专科学校
公开招聘工作领导小组
2022年12月30日
附件【安庆医药高等专科学校面向社会公开招聘工作人员岗位表.xls】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.aqmc.edu.cn/rsc/info/1068/1530.htm
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