为进一步加大人才招引力度，不断优化学校人员结构，经松阳县人力资源和社会保障局核准，决定面向全国高校优秀毕业生招引学前教育事业编制教师，具体事项公告如下:
一、招引计划
根据松阳县学前教育办学需求，拟引进高校优秀毕业生共2人（具体计划表详见附件1）。招引过程相关信息在松阳县政府网发布，请报考人员自行留意。
二、招引范围及条件
（一）招引范围
1.品学兼优的硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。
（二）招引条件
1.遵守国家宪法、法律、法规；
2.愿意履行教师义务，品行端正；
3.具有中华人民共和国国籍，户籍不限；
4.年龄要求：35周岁以下（1987年1月3日以后出生），博士研究生45周岁以下（1977年1月3日以后出生）；
5.报考人员需在2023年7月31日前取得相应教师资格证，否则不予聘用；
6.身体健康；
7.符合招引岗位所需的其他资格条件。
三、招引办法
本次引进高校优秀毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
（一）信息发布平台
松阳县政府网
（二）报名时间及地点:
报名方式：松阳县教育局人事科或将材料发至指定邮箱597652909@qq.com。
时间：自本公告发布之日至2023年1月13日16：30，逾期不再接受报名。
地点：丽水市松阳县西屏街道白露岭28号（汇文中学，原职业中专尚松楼5楼512办公室）。
报名前请下载附件2：《松阳县教育系统引进2023年学前教育教师报名登记表》，并按要求如实填写、打印，粘贴近期免冠一寸照片，同时提供以下材料：
1.历届毕业生需提供本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证书等相关证件（证明）原件和复印件。
2.2023届毕业生需提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教师资格证书或教师资格考试合格证书等相关证件（证明）原件及复印件。
3.留学人员需提供本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书、教师资格证书或教师资格考试合格证书。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
(三)考试（考核）
1.资格初审：报考人员在报名时提交报考所需材料，招考单位对报考人员进行现场资格初审。
资格初审后符合条件人数不足岗位数1：3的，提交松阳县公职人员招录联席会议领导小组研究是否核减、取消岗位或是否开考。
2.资格复审：松阳县教育局组织各用人单位在面试前对参加面试人员进行资格复审。报考人员应按规定的时间地点携带报考岗位所需的材料原件进行资格复审。未按规定的时间地点参加资格复审或资格复审不合格者不得参加面试。
3.面试：满分为100分，60分为合格分，未达到合格分数线的不予聘用。
4.面试形式、时间、地点另行通知。
（四）签订就业协议书
依据面试成绩从高到低依次按1:1确定体检、考察对象，签订就业协议。
（五）体检、考察
体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。
（六）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在松阳县政府网向社会公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。普通高校应届毕业生需在2023年7月31日前取得相应专业毕业证书，否则不予聘用。聘用人员列入事业编制管理，与招引单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不予递补。
应聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的，取消聘用资格。
聘用人员在松阳县教育系统最低服务年限为5个学年。
四、若本次招引岗位计划数有空缺，教育局将根据本公告另行组织报名与面试工作。
本次招引工作由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局及松阳县教育局共同组织实施，本公告由松阳县教育局负责解释。
联系电话：0578-8065526。
附件1：附件1：松阳县教育系统引进2023年学前教育教师计划表.xls
2：附件2：松阳县教育系统引进2023年教师报名登记表.doc
中共松阳县委组织部
松阳县人力资源和社会保障局
松阳县教育局
2023年1月3日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.songyang.gov.cn/art/2023/1/3/art_1229355058_5048280.html
