国家电投浙江分公司于2015年12月正式注册成立，肩负着国家电力投资集团有限公司在浙江区域的项目开发和发展重任。成立以来，已注册多家项目公司，重点投资开发光伏、风电、综合智慧能源等项目。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘相关人员，具体事项公告如下：
一、招聘原则
公平、公正、公开、择优。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。国家电投系统内在职员工优先。
三、招聘岗位及人数
浙江分公司事业部主要负责人1名。
工作地点：根据项目地确定。
四、岗位职责及任职条件
（一）岗位职责
1.事业部主要负责人
（1）全面负责公司的经营管理工作，负责公司的规划发展、计划经营、生产基建及电站运维等工作，实现公司发展目标。
（2）全面管理公司内部事务，负责公司标准化建设、内控管理等相关工作。
（3）协调政府机构、客户、供应商、合作伙伴的关系，促进公司发展。
（4）负责人才队伍建设工作。
（二）基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，自觉维护企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业；
3.具有较强的创新意识和市场竞争意识，善于把握市场经济规律和行业发展规律，熟悉国家宏观经济政策和行业法律法规，具有丰富的管理知识和实践经验，懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
4.具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展的关系，具有较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为，能推动分管工作高效稳定运转、业务持续健康发展，全面支持公司履行经济责任、政治责任、社会责任；
5.认同国家电投企业文化、核心价值观和干部员工行为公约。
6.具有大学本科及以上学历；具有5年以上相关管理经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理经验，一般应当具有一定的基层管理工作经历；具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（三）任职资格
1.现任正处级岗位，或具有副处级岗位2年以上工作经历；在副处级岗位工作未满2年的，应当在副处级和正科级岗位工作累计5年以上，且在副处级岗位工作满1年；或其他类似规模企业相应层级岗位经历；
2.具有5年以上电力行业管理经验，2年以上新能源产业管理经验；
3.具有中级及以上专业技术职务任职资格；
4.年龄不超过45周岁（1977年7月31日以后出生）。
（四）资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加应聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的；
4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
五、选聘程序
（一）报名
1.报名方式：个人邮件方式报名，应聘人员下载并填写《国家电投浙江分公司应聘登记表》，准确填写本人直接联系方式，同时，将报名岗位所要求的本人学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描压缩（压缩文件不超过10M），一并发送至邮箱（spiczjxz@163.com），邮件名称请使用：社会招聘+应聘岗位+姓名。
2.报名时间：自本公告发布之日起至2023年1月12日17:00止，逾期不予受理。
（二）选聘程序
按照发布招聘公告、个人报名、筛选简历、资格审查、笔试面试、体检、录用等程序组织实施。
六、具体实施
（一）资格审查
根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加笔试及面试人选。
（二）笔试面试
1.具体时间、地点另行通知。
2.参加笔试及面试时需携带各类证明材料原件待查。
（三）体检
根据笔试面试成绩确定拟录用人选，组织入职前体检。
（四）录用
根据体检结果确定最终录用人员。
（五）薪酬待遇
工资、保险及福利等待遇按国家电投集团相关制度规定执行。
七、其他说明
1.应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。
2.联系方式：
地址：浙江省杭州市江干区景昙路9号西子国际办公楼C座33层
联系方式：0571-87565172
附件：
浙江分公司
2023年1月4日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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