为进一步加强我市卫生检验人才队伍建设，切实增强核酸检测应急处置能力，根据《江阴市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》的有关规定，经江阴市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘劳动合同制检验工作人员26名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2022年江阴市医疗卫生单位公开招聘劳动合同制检验工作人员岗位简介表》（附件），岗位简介表可在以下网站查询下载：在江阴卫生健康网（http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/）和江阴市人力资源和社会保障网（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，具有强烈的敬业奉献精神。
（二）身体健康，具备在闭环管理工作环境中持续工作的身体条件、心理素质和业务能力。
（三）年龄在35周岁以下（
（四）招聘对象中的“2022年毕业生”，是指国（境）内普通高校2022年毕业，且无工作单位的人员。
符合下列情形之一的，也可按“2022年毕业生”身份报考：
1．2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的；
2．以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（至报名结束前）的；
3．
上述人员若以其非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、电大、夜大等）学历对应专业报考时，视为社会人员，不能按“2022年毕业生”身份报考。
（五）户籍不限。
（六）具备报考岗位所要求的其他条件（详见附件，附件中有其他条件的，以附件的条件为准）。
三、报名及审查
（一）报名方式
采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传和资格初审，通过网络同步进行。
1．报名网址：
江阴市人事考试报名系统http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
报名中如遇技术问题，请直接与市人事考试中心联系。联系电话：0510-86710513（工作日8:30—11:00；14:00—17:00）。
2．报名、照片上传时间：
3．资格审查时间：
报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
4．缴费确认时间：
（二）报考缴费
考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向市卫生健康委陈述申辩，联系方式：0510—86861209。
缴费标准：报名费100元/人（苏价费函[2007]146号）。低保家庭（凭最低生活保障证明和低保证）和特困家庭（当地民政部门出具证明材料）的报考人员，可减免报名考试费（凭原件及复印件于笔试后退回）。
通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务。
（三）报名注意事项
1．考生报名时，请详细阅读公告和附件。
2．报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传本人近期免冠照（正面二寸证件照，35×
3．考生如同时报考2022年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘事业编制检验人员岗位的，只需参加一次笔试，成绩视为两类岗位同时有效。
4．本次考试不设开考比例。
5．有下列情形之一的，不得应聘：现役军人、普通高校在读非应届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、考试和资格复审
报考人员应携带在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试。
（一）笔试
1．笔试内容：笔试内容为报考岗位的相关专业知识。
2．笔试时间和地点：网上另行公告
3．笔试满分为100分，50分为合格线，不合格者直接淘汰。若笔试成绩相同，需进行加试，以加试成绩高者为先。
（二）资格复审
1．资格复审方式：网上资格复审。
2．资格复审对象：根据岗位招聘人数按笔试成绩从高到低1:1的比例确定资格复审对象（同分的按加试成绩为先）。请在资格复审比例范围外排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知递补。无法联系者视为自动放弃。
3．进行资格复审时，需提供的材料：
（1）2022年毕业生需提供身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件或学历（学位）证书。
（2）2020年和2021年普通高校未就业毕业生需提供身份证、学历证书（学位证书）、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件。
4．资格复审时间：网上另行公告。
五、体检、单选和考察
1．体检。根据通过资格复审的人员确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用由应聘人员自理。
2．单选。考生经体检合格后，按成绩从高到低依次选择拟录用单位，成绩相同的以加试成绩高者优先选择。
3．考察。由用人单位对体检合格的考生进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。根据考察结果，确定拟录用人员名单。
六、公示和聘用
经考试、体检和考察合格后，拟录用人员名单将在江阴卫生健康网公示5个工作日。对公示无异议人员，由市卫生健康委通知办理录用报到手续，并由用人单位按有关规定与其签订派遣劳动合同或劳动合同。
拟录用人员原则上须在2022年7月31办理报到手续，逾期视同自动放弃录用资格。
按照《劳动合同法》管理。实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。三年内，应取得相应专业技术资格，并经考核合格，可续签劳动合同。如考核不合格或未取得相应专业技术资格，到期解除或终止劳动合同、重新自主择业。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由市卫生健康委根据应聘人员的成绩，在笔试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例进行依次递补：
1．应聘人员考察或体检不符合要求的；
2．拟录用人选公示的结果影响录用的；
3．拟录用人选明确放弃录用的；
4．其他导致拟录用岗位空缺的情形。
七、政策咨询及信息发布
本招聘公告由江阴市卫生健康委员会负责解释。
本次招聘相关信息、通知等均在江阴卫生健康网（http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/）进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。
咨询电话：0510—86861209（卫生健康委）
八、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据江苏省、无锡市疫情防控形势及江阴市疫情防控指挥部指令及时调整，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
九、组织领导及纪律监督
本次招聘工作由江阴市卫生健康委员会具体组织实施，江阴市人力资源和社会保障局负责业务指导。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510—86861216。
附件：2022年江阴市医疗卫生单位公开招聘劳动合同制检验工作人员岗位简介表.xlsx
江阴市卫生健康委员会
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jiangyin.gov.cn/doc/2022/04/20/1036240.shtml
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