为切实提高永修县中医医院医疗服务水平，加强医院专业技术人才梯队建设，确保疫情防控和医疗秩序正常运行，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员10名，公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布公告、报名、笔试、面试、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
二、招聘岗位和数量
本次招聘卫生专业技术人员10名，均为护理岗位。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、思想政治素质好，具有良好的职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的专业技能条件和身体条件；
5、年龄：年龄28周岁以下（
6、学历及资格：第一学历为大专及以上，所学专业为护理学专业（含助产），具备护士执业资格或执业护士考试合格证明。（备注：2023年大专及以上应届毕业生，需在
（二）下列人员不在招聘范围内：
1、现役军人；
2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
5、失信被执行人；
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
在永修县中医医院公众号上发布招聘公告。
（二）报名
1、报名时间、方式：
本次采取现场报名的方式，报名时间：
2、报名地点：
永修县中医医院行政楼三楼院办，联系人：陈亚琴15079234230。
3、报名所需材料：
报名人员须提供居民身份证、学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、护士资格证或执业护士考试合格证明及其它有关证明材料。2023年应届毕业生暂未取得毕业证书的须提供就业推荐表、学生证、学信网《教育部学籍在线验证报告》；
（三）资格审查
招聘审核人员根据《永修县中医医院招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查，符合报考条件的人员填写《永修县中医医院应聘人员报名登记表》。
（四）考试
1.理论考试：采取闭卷考试（机考）的形式，考试题型为单项选择题、多项选择题、是非题，满分为100分。理论考试成绩按60%计入综合成绩。
2.根据理论考试得分进行排名，进入面试比例按照招聘计划数与拟入闱面试人员1:2的比例，确定进入面试人员名单，如比例达不到1:2，按实有人数进入面试。
3.面试：满分100分。面试成绩按40%（含操作考核）计入总成绩。
4.成绩统计：总成绩=理论考试成绩×60%+面试成绩×40%，保留两位小数。按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。
（五）体检
根据各岗位招聘计划，依据总成绩从高到低的顺序，从面试成绩合格的考生中等额确定进入体检人员。出现总成绩末位并列并超计划的，按照笔试成绩、学历（限岗位要求专业）从高到低顺序依次确定。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）规定执行。
（六）公示
经面试、体检合格的人员，经院党委会集体研究后择优确定拟聘人员，由院办（人事科）在医院公众号和院务公开栏上进行为期7天的公示，接受社会监督。
（七）聘用
经公示无异议的，结果报县卫健委批准后人员予以聘用，在规定时间内到院办（人事科）报到，按照有关规定签订劳动合同，并办理相关手续。被聘用的人员未能在规定时间内报到的，按自动放弃处理，取消其聘用资格。薪资待遇参照《永修县中医医院聘用人员管理办法》执行。
五、纪律监督
1、资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，取消其应聘资格，情节严重的追究相关责任。
2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界和新闻媒体监督。
六、注意事项
因疫情防控要求，请各位考生严格落实各项防疫措施，确保安全有序开展招聘工作。
本次招聘考试过程中相关重要信息均在医院公众号和院务公开栏及时发布。
未尽事宜由永修县中医医院负责解释。
咨询电话：0792-3212571
永修县中医医院
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来源链接：
http://www.yongxiu.gov.cn/bmxzlmhz/202301/t20230111_5907863.html
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