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团队简介 |
团队在锂离子电池正负极材料、电解质体系、退役电池资源回收等方面具有坚实的理论基础、产业化经验和出色的研究成果，已在NatureCommun.、AdvancedFunctionalMaterials、AdvancedScience和NanoEnergy等学术期刊发表论文120余篇；申请发明专利100余项，获授权国家发明专利60余项；目前，团队成员近40名，承担多项国家、省市科研项目，包括国家重点研发计划新能源汽车试点专项、国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金国际合作、中科院纳米先导专项计划、中科院重点部署项目、浙江省重点研发计划、宁波市2025重大专项以及企业合作项目等。 |
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岗位一 |
岗位名称：“团队人才”研究员 研究方向：钠/锂离子电池正极材料 岗位职责： 1.主要负责钠离子电池正极/锂离子电池高镍正极材料结构设计、改性方法和绿色制备等新技术研究； 2.主要负责钠离子电池正极/锂离子电池高镍正极材料产业化技术研发； 3.对外合作沟通交流； 4.相关专利调研、布局与撰写； 任职要求： 1.获得化学/材料相关专业博士学位； 2.钠离子电池正极/锂离子电池高镍正极材料3年以上工作经验者优先。 |
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岗位二 |
岗位名称：特别研究助理（含博士后） |
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岗位二 |
研究方向一：钠/锂离子电池正极材料方向 岗位职责： 1.主要负责钠离子电池正极/锂离子电池高镍正极材料结构设计、改性方法和绿色制备等新技术研究； 2.主要负责钠离子电池正极/锂离子高镍正极材料结构设计产业化技术研发； 3.对外合作沟通交流； 4.相关专利调研、布局与撰写； 任职要求： 1.获得或即将获得化学/材料相关专业博士学位； 2.具有责任心和创新思维能力，爱岗敬业，能够按时完成团队分配的科研任务； 3.具备英语阅读和写作能力，能够严谨治学，独立开展科研工作； |
研究方向二：锂离子电池电解液方向 岗位职责： 1.主要负责高电压电解液及其添加剂、宽温电解液等电解液体系研究； 2.电解液添加剂数据库及新型添加剂设计与合成； 任职要求： 1.电化学、有机化学、能源材料等相关方向背景，获得或即将获得化学/材料相关专业博士学位； 2.具有责任心和创新思维能力，爱岗敬业，能够按时完成团队分配的科研任务； 3.具备英语阅读和写作能力，能够严谨治学，独立开展科研工作；
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薪酬待遇 |
副高及以上岗位 基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶； 科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放； 安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。 特别研究助理（含博士后）：最高可享52万+年薪，165万+科研经费 基本年薪:特别研究助理税前起薪24万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪27万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪32万，事业编制聘用。 科研经费：特别研究助理，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。 年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。 福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等 职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万） 留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万，去宁波企业可享受留甬补贴50万。 |
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联系方式 |
程老师，chengyj@nimte.ac.cn |
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报名网址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-21060.html
