水电水利规划设计总院（以下简称“规划总院”）隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要，决定向集团内外公开招聘部分人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人员要求
（一）人力资源部员工管理综合岗位
1、招聘人数：2人。
2、岗位职责：专职从事员工管理、人力资源信息化等工作。
3、岗位要求：
（1）遵纪守法，品行端正；认同总院公司企业文化，为人正直，责任心较强；吃苦耐劳、具有较好的团队协作精神。
（2）年龄35周岁以下。
（3）具有全日制人力资源管理相关专业硕士研究生及以上学历。
（4）具有1年及以上人力资源管理相关工作经验。
（5）具有较高的专业水平，具有较好的大局意识和团队协作精神，具有较强的语言文字表达能力和抗压能力。
（6）熟悉Office办公软件、E-HR系统。
（7）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
（二）公司办公室战略管理主管岗位
1、招聘人数：1人。
2、岗位描述：主要负责收集、整理和分析国家及地方宏观政策、经济发展、产业政策与行业发展动态，编制院战略规划和实施路径，实施战略规划动态调整；进行战略目标分解和年度绩效管理。
3、岗位要求：
（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
（2）年龄45周岁及以下。
（3）具备正高级工程师技术职称。
（4）具有全日制水利水电、电力相关专业研究生及以上学历。
（5）具备战略管理、组织管理、绩效管理工作经历。具备15年及以上电力行业从业经历。
（6）具备较高的技术和管理水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。
（7）适应出差和加班工作。
（8）条件优秀者可适当放宽相关要求。
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
二、应聘程序
（一）预审报名。符合条件者可填写《公开招聘报名登记表》（详见附件），通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书、证明材料扫描件各1份，同时附上学信网查询学籍在线验证报告以及中国学位与研究生教育信息网学位认证报告。(简历和相关附件请以压缩包形式用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位+联系方式”标准格式)。
（二）资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察人选。
（三）对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。
（四）聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选，按照我单位相关规定办理聘用手续。
三、报名方式及时间安排
（一）报名邮箱：sdslghsjzy@163.com；谢绝来电、来访。招聘岗位截止时间为
（二）面试时间另行通知。
附件：
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来源链接：
http://www.creei.cn/portal/article/index/id/27381/cid/43.html
