佛山市第一中学是广东省首批重点中学，首批广东省国家级示范性普通高中，首批广东省教学水平评估优秀学校，是佛山市卓越高中，是佛山市唯一直属市教育局管理的全寄宿高级中学。多次被授予“广东省先进集体”荣誉称号，连年获得“佛山市高考优胜奖”，被教育部授予“艺术教育先进单位”和“第四届和谐校园先进学校”称号，是全国青少年篮球、足球学校，是唯一连续获得“佛山市公共服务最佳口碑榜单位”的高中学校。学校占地面积近200亩，建筑面积12.26万平方米。学校现有75个教学班（含3个西藏班），学生3200多人，在职在编教职工311人。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省府令第139号），结合学校实际，我校拟面向社会公开招聘具备高中一级教师及以上职称的人员，从事普通高中教育教学工作的专任教师3人。其中：语文教师2人，数学教师1人。公开招聘教师公告如下：
一、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘具备高中一级教师及以上职称的人员，从事普通高中教育教学工作的专任教师3人。其中：语文教师2人，数学教师1人。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省市政策规定的薪酬待遇。
注：职称岗位聘任根据我校岗位职数实际情况确定聘任级别，即若无对应的空岗位，则高职低聘。
三、招聘基本条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具备良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位任职条件
1.学历学位要求：
2.专业要求：
3.年龄要求：年龄在35周岁以下（即
4.教师资格：须具备高中或以上教师资格证。
四、招聘公告发布
五、招聘办法
（一）网上报名
本次招聘考试采用网上报名提交资料的方式。网上报名(至少3个工作日）
时间：
报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。应聘人员应践行诚信应聘，对恶意报名人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）资格审查（至少2个工作日）
时间：
招聘学校通过核查邮箱发送的资料，符合招聘条件的应聘人员将通过电话或邮件或短信联系，通知现场核对应聘资料及初面试。对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与应聘资格条件不符的，取消考核资格。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，即取消应聘资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名信息提供虚假照片的，取消考核资格。
（三）招聘考试
招聘考试共三个环节：初面试、复面试、终面试。
1.现场资料核查及初面试
时间：
地点：佛山市第一中学行政会议室
应聘人员提供资料原件核查：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、简历及身份证、本科及以上学历证、学士及以上学位证、一级教师及以上职称证书、一级教师岗位聘用合同、教师资格证、参加工作以来的社保参保证明、普通话等级证书、获奖荣誉证书等。
2.确定复面试人员
经初面试后，根据报考人员业绩、思想表现、获奖荣誉等综合情况，原则上按招聘岗位1：4比例择优确定入围复面试人员名单。如果报名人数达不到比例要求的，可以按实际报名人数确定入围复面试人员名单。如有考生自愿放弃复面试资格，学校可根据实际进行递补。
考生应践行诚信报考，报名时应确保所填各项信息真实有效并符合招聘条件，违者取消考试及聘用资格。
由招聘学校电话或短信通知参加复面试人员到指定地点参加复面试。
3.复面试
时间：
地点：待定（具体地点以电话通知为准）
复面试采取试教的形式，主要考察报考者的专业能力和素养，由招聘学校组织。招聘学校该环节完成后，以招聘岗位数1：2的比例在复面试合格（复面试总分100分，合格分为70分）人员中择优推荐人员进入终面试环节。复面试成绩按70%计入总成绩。
由招聘学校电话或短信通知参加终面试人员到指定地点参加终面试。
4.终面试
时间：
地点：待定（具体地点以电话通知为准）
终面试为综合能力考察，主要考察报考者的综合素养（包括仪表仪态、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等），由招聘学校组织。终面试成绩（总分为100分，合格分为70分）按30%计入总成绩，按四舍五入保留小数点后2位。
两个环节的面试完成后，按总成绩从高到低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。
（四）总成绩计算
考试完成后，按总成绩从高到低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。
总成绩=复试成绩×70%+终试成绩×30%。
六、体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照总成绩从高分到低分等额确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定的佛山市区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检费由我单位支出。体检人选到佛山市的路费、住宿费自理。
七、考察
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分依次递补。
八、确定拟聘人员及公示
体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在佛山市人力资源和社会保障局、佛山市教育局和佛山市第一中学网站公示7个工作日。
九、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，佛山市第一中学按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。
十、其他规定
1.凡犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或有法律法规规定不得应聘情形的，不能应聘。
2.对于本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
3.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
4.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
5.若本《公告》实施有变化，以变化通知为准。
联系人：王老师、谢老师
联系电话：0757-82838610，传真0757-82837688
监督投诉电话：0757-82803056
佛山市第一中学
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