经费来源：学校经费
用人单位：四川大学图书馆
聘用方式：助理制聘用
专业方向：计算机相关专业
报名时间：即日~
招聘人数：1人
联系人：陈老师028-85414382（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
岗位待遇
按照四川大学相关规定执行。
岗位职责
图书馆应用系统及网站开发；
图书馆相关应用软件的需求分析、调研和开发设计；
图书馆网站安全检查和安全防护；
设备维护与和管理等。
招聘条件
学位要求:博士,硕士
拥护中国共产党的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养与理论水平，遵纪守法，品行端正，明大体，识大局，讲奉献，具有较强的事业心和责任感，敬业爱岗，团队协作精神强；
全日制硕士及以上学历、学位（含2022年应届毕业生）。原则上硕士年龄不超过30周岁，博士不超过35岁。专业要求：计算机、信息工程、软件工程、网络安全、信息管理与信息系统等相关专业；
具备以下技术能力：（1）熟练掌握Window和Linux服务器操作系，SQL语言以及oracle、mysql、sqlsever等数据库软件。（2）熟练使用HTML、CSS、H5、Ajax、JavaScript等常见技术。（3）熟练使用PHP语言，熟悉主流PHP框架和CMS系统。（4）熟悉渗透测试的步骤、方法、流程，熟练掌握各种渗透测试工具，具有渗透测试能力，掌握网络安全攻防知识。（5）熟悉常见的WEB安全漏洞分析与防范,包括SQL注入、XSS、CSRF等OWASPTOP10安全风险;
学习能力强，对新技术有敏感性，计算机基础知识扎实;
有网络、服务器系统及其应用管理信息系统设计、开发、运维的经验或经历优先；参加或有图书馆信息化建设与管理经验者优先。
招聘程序
1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；
2.学校人事处进行资格初审；
3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；
4.单位招聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试，择优确定拟聘人员；
5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；
6.拟聘人员为博士的报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续；拟聘人员为硕士的签订劳动合同，报学校备案。
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来源链接：
http://rsxxgl2.scu.edu.cn/recruit/scdxfrontIndex/jobDetails/43c424f9469d44598c6edeba9a8d53cb
