为解决幼儿教师编制短缺难题，促进高校毕业生就业，宁城县通过政府开发公益性岗位的方式解决幼儿园师资，现公告如下：
一、聘用原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、聘用条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素养。
（二）立志于从事幼儿教育事业，有较强的事业心和责任感。
（三）普通高校全日制学前教育（幼儿教育）专业、音乐专业、美术专业的大专及以上学历毕业生。
（四）年龄在35周岁以下（
（五）具有幼儿园及以上教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上。
（六）下列人员不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职及正在立案调查的人员；
2.传染病、精神病患者及其他不能在幼儿园工作的疾病患者；
3.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
三、聘用计划
计划聘用188人。其中：一幼17人，二幼26人，三幼23人，四幼39人，天小37人，二小4人，三小42人。按单位报名，按单位聘用。
四、聘用程序
（一）发布公告
（二）报名
1.报名时间
2.报名网址
jyj.51cyd.top/ncjyj/jsbm-yejs/。
3.报名时上传所需材料
（1）《2023年赤峰市宁城县幼儿教师招聘报名表》；
（2）本人有效期内二代居民身份证、户口本、毕业证书、学位证书、普通话证、教师资格证。
（三）资格审核
1.资格初审
审核人员按报考人员提交的《2023年宁城县幼儿教师招聘报名表》中的信息进行资格条件初审。
2.资格复审
网络报名初审通过人员持本人报名登记表、户口本、身份证、毕业证书、普通话证书、教师资格证书等原件复印件和教育部学历电子注册备案表到现场进行资格复审，时间和地点另行公告通知。
（四）收费
依据赤峰市招聘考试收费标准，报名费20元，笔试费50元（笔试时收费），进入面试人员收取面试费50元（面试时收费）。
1.2022年应届毕业生免收报名费和笔试费;
2.2021年毕业生减半收取报名费和笔试费;
3.贫困生免收报名费和笔试费。
（五）笔试
1.时间和地点
2.内容
教育学和教育心理学占50%、基础教育理论和学前教育知识占50%，共一张卷，满分为100分。笔试采取统一组织、统一命题、统一评卷的方式进行。
3.成绩
根据笔试成绩由高到低按1：2比例（如果达不到1:2的比例根据情况适当降低比例）确定进入试讲才艺展示人选，笔试成绩及进入试讲才艺展示人员在宁城县人民政府网进行公示。
（六）试讲、才艺展示
1.时间和地点
2.内容及要求
试讲内容为幼儿园课程，试讲顺序抽签确定。试讲7分钟，才艺展示(内容为弹琴、舞蹈、唱歌、简笔绘画四种类型，考生任选一项）3分钟。试讲、才艺展示满分100分（按试讲60分，才艺展示40分计算个人得分）。
（七）总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%＋试讲、才艺展示成绩×50%
（八）体检
按照总成绩由高到低的顺序和该岗位应聘人数，等额确定进入体检人选（出现放弃的顺延）并在宁城县人民政府网进行公示，体检具体办法参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定进行。因体检不合格出现空缺名额的，按照总成绩由高到低依次等额递补。
五、聘用及待遇
（一）聘用
体检合格者，与宁城县益宁人力资源服务公司签订聘用合同，按照宁城县政府开发的公益性岗位有关管理要求，服从教育主管部门和用人单位管理及城区校（园）际间调配，聘期一年，试用期三个月，在试用期间由用人单位考核，不合格的解除聘用合同。实行一年一考核，一年一聘用。
（二）薪资待遇
参照宁城县政府开发公益性岗位的薪资待遇，薪资标准为2035元/月（上年最低工资标准1850元的110%），缴纳“四险”（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。聘用人员薪资及“四险”单位缴纳部分均由县财政承担。“四险”个人缴纳部分由本人承担。建立正常工资增长机制，不低于上一年最低工资标准的110%。
六、联系人及咨询电话：
联系人：刘树民；咨询电话：0476-4230070
宁城县益宁人力资源服务公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.ningchengxian.gov.cn/zwgk/zwdt/tzgg/202301/t20230117_1943270.html
