一、公司简介
长春东北输送链条制造有限公司成立于
二、招聘计划
落实集团劳动用工和收入分配制度改革，招聘人事专员1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，品行端正、作风正派、诚实守信；
2.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件；
3.无刑事犯罪记录，无党纪政纪处分；
4.具备规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。
（二）运营管理部人事专员招聘条件：
1.本科及以上学历；
2.应届毕业生；
3.熟悉现代人力资源管理工作流程；
4.具备一定的文字功底和写作能力；
5.熟练掌握国家和地方人事管理政策和法律法规；
6.熟练操作OFFICE,尤其对EXCEL要求熟练运用各类函数工具；
（三）运营管理部人事专员工作职责：
1.负责东输链条公司五险一金各项业务（包括增减员、缴费、转账五险一金成本核算、建立五险一金管理台账等）；
2.负责公司合同管理，组织与员工签订、续签、变更、解除劳动合同及相关协议，做到规避法律风险；
3.负责吉能集团等有关部门所需报表的统计汇总工作；
4.负责员工绩效考核，业务培训以及考核档案管理并协助部门经理完成中层管理人员绩效考核的各项准备及统计工作；
5.负责公司薪酬核算和薪酬统计工作，建立公司员工年收入台账；
四、招聘形式
招聘岗位签订固定期限劳动合同，试用期三个月，考核不合格直接解除劳动合同。
五、薪酬待遇
应聘人员一经录用，将根据工作岗位性质及工作业绩，享受公司相应岗位待遇。
六、招聘程序
（一）组织报名
报名时间：
请报名者将填写完整的简历和证明材料发送到1106514961@qq.com，邮件主题请以“应聘人事专员”形式命名。
（二）应聘人员报名须上传以下证明材料：
1.公开招聘岗位报名表。（附件1）
2.本人学历证书；
3.职称证书和其他资格证书。
（三）面试测评
1.在确定候选人名单后，选定面试时间和地点，然后及时通知应聘候选人。
2.面试测评小组确定面试问题，面试结束后，认真填写综合评语和录用意见，确定候选人面试结果。
3.面试实行百分制，满分100分，最低70分合格，不合格者不予录用。
4.录取结果将在公司进行公示。
（四）聘用
公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订劳动合同。
七、其他事项
1.报名中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况截至
2.本公告由长春东北输送链条制造有限公司负责解释
八、联系方式：
联系电话：0431-87077040
联系人：马虹宇
长春东北输送链条制造有限公司
附件:
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202301/t20230117_8661995.html
