坑口水库服务中心是县属正科级经费自给事业单位，承担着水利工程管理、防汛抗洪以及水源地管护等工作任务，事业编制12人，现有事业人员11人。为进一步加强队伍建设，弥补事业人员不足，根据中共大田县委机构编制委员会会议纪要（田委编[2022]2号）精神，经研究并征得大田县水利局党组同意，我中心拟招聘政府购买服务岗位2人，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，现将招聘方案向社会公告如下：
一、招聘岗位
1、会计岗位，人数1人，除会计事务外，兼具办公室日常事务处理等职责。
2、水利类岗位，人数1人，要求在坑口水库大坝24小时值班。
二、招聘对象、条件和要求
（一）应聘人员必须具备的基本条件：本省户籍，年龄45周岁以下(
(二)报考人员的学历（学位）、资格条件或相关资历要求的计算：所有报考人员的毕业证书及相关证书(证明)必须在
(三)其它：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退(聘)后未满5年的人员；在近三年内被认定有考试作弊等严重违反录聘用纪律行为的人员；现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员，均不得报名。报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
三、用工性质及待遇
政府购买服务岗位，经费单位自筹。按政府购买服务3.3万元/年核定，外加每月绩效考核奖600元，每年发放年终考核奖，其他福利待遇按规定核发，享受五险一金。
四、招聘程序
（一）信息发布：本方案公开在大田县人民政府网、大田县人事考试网、大田县电子政务协同系统网站上公布。
（二）、报名时间、地点及要求
1、报名时间：
2、报名地点：大田县坑口水库办事处（大田县水利局四楼），联系电话：7223510，联系人：林先充，邮箱：kkskbgs@sina.com。
（三）报名材料：报考者应如实填写《大田县坑口水库服务中心政府购买服务岗位招考报名表》，提交本人身份证、毕业证、职业资格证书复印件各一份和1张近期正面免冠二寸照片，提交《教育部学历证书电子注册备案表》一份，中共党员须提供党组织关系所在党委出具的证明材料一份，提交原用人单位劳动合同书复印件及职工养老保险缴费记录证明一份。
五、考核录用办法
采取量化评分和面试相结合方式进行招考录取。量化评分成绩占50%，面试成绩占50%。
（一）量化评分办法
1、会计：量化评分成绩100分，（六项）：政治面貌10分（党员10分，其他8分）、学历20分（本科学历20分、大专学历15分、）。专业20分（会计与审计类20分、财政金融类15分）、会计专业技术等级25分（从业资格10分、初级15分、中级20分、高级25分）、从事财务工作年限15分（1年以下5分，1-5年10分，5年以上15分）、从事财务经历10分(行政事业单位财务10分、企业单位财务5分）。从事财务工作年限和财务工作经历均以从事会计所在工作单位的社保缴费年限记录为依据。
2、水利类岗位：量化评分成绩100分，分为政治面貌、学历、专业、水利专业技术等级、从事水利工作年限、从事水利经历六项（按实际计分）：政治面貌10分（党员10分，其他8分）、学历20分（大专学历15分，本科学历20分）。专业20分（水利水电工程、水文与水资源工程、工程管理3个专业20分，农业水利工程专业15分）、水利专业技术等级25分（从业资格10分、初级15分、中级20分、高级25分）、从事水利工作年限15分（1年以下5分，1-5年10分，5年以上15分）、从事水利经历10分(行政事业单位水利10分、水利企业单位5分）。从事水利工作年限和水利工作经历均以从事水利所在工作单位的社保缴费年限记录为依据。
（二）面试办法
面试成绩100分。按考生量化评分分数成绩从高到低确定3名面试对象（不足人数的按实际报名人数进入面试）。面试主要考察应聘者语言表达能力、综合分析能力、应变能力和行为举止等。面试成绩合格线60分。
六、其它规定
1、本次成绩在用工单位取得成绩一年内有效，若有报考者放弃录用资格，用工单位可按本次成绩从高到低依次递补进行考核录用。
2、若2个以上报考者量化评分分数或量化评分分数加面试成绩相同时，按就业困难人员（脱贫劳动力、低保户、零就业家庭、大龄失业人员）、学历高者、工作经历长者（以职工养老保险缴费记录为准）的顺序进行优先录取。
七、考核和录用
报考者量化评分分数加面试分数第一名为拟录用对象，并由录用单位组织开展体检、协审、考核和录用公示。
大田县坑口水库服务中心
附件下载：
附件1大田县坑口水库服务中心政府购买服务岗位招考信息表.docx
附件2大田县坑口水库服务中心政府购买服务岗位招考报名表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.datian.gov.cn/xxgk/gggs/202301/t20230119_1874570.htm
