赣州市南康区城市建设发展集团有限公司（简称“南康区城发集团”）成立于2011年11月，是由南康区国有资产监督管理办公室出资设立从事城市建设、国有资产运营、房地产开发、工业地产开发、金融投资等业务的国有企业，公司注册资本10亿元。因集团业务发展需要，决定面向社会公开招聘16名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，品行端正、遵纪守法;
3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；
4.适应职位要求的身体条件；
5.符合公开招聘职位所需要的其他条件。
有下列情况之一的人员，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（3）受处分期间或者未满影响期限的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
（二）招聘人数及岗位要求
详见附件1：《南康区城发集团2023年公开招聘16名工作人员岗位表》。
二、招聘程序和方法
（一）报名
1.报名起止时间
2.报名方式
应聘人员下载填写《南康区城发集团应聘报名表》（附件2），将报名表、个人简历、身份证、学历学位证书、学信网学籍证明、岗位要求的相关专业技术职称证或职业（执业）资格证等（以上证件可以扫描或拍照）打包压缩发送至电子邮箱nkcfjtrl@163.com，邮件名、《报名表》和打包压缩文件统一以应聘人员姓名+应聘岗位命名，每人只可应聘一个岗位，不按要求填写、投递者材料一律不予接收。
（二）招聘考试
请应聘人员保持电话通畅，我公司对资格预审合格者会通过电话通知考试时间和地点。考试采取先笔试后面试的方式进行。
1.笔试
根据资格审查情况，按招聘计划数与笔试人数不少于1：3的比例确定笔试名单。笔试满分为100分，实行闭卷考试。硕士研究生需参加统一笔试，如笔试成绩不低于平均分则可直接进入面试。
笔试时间、地点及需携带资料以具体通知为准。
2.面试
根据笔试成绩，按招聘计划数与面试人数不少于1:2的比例从高分到低分确定面试人员（末位同分一并入围）。
面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分。
面试时间、地点及需携带资料以具体通知为准。
3.综合成绩
依据笔试成绩（占比50%）+面试成绩（占比50%）之和确定综合成绩，按1:1的比例由高到低确定入围考察名单。
应聘人员综合表现达不到招聘要求的，可视情核减招聘人数或取消相关岗位招聘。
（三）背景调查（政审）
根据综合成绩排名确定考察人选，对考察人选进行背景调查（政审）。背景调查（政审）中如发现候选人存在问题或本人自愿放弃的，将取消其录用资格，并视情况按综合成绩从高到低顺延递补，重新确定候选人。
（四）体检
拟录用人员在指定医院进行入职体检，体检不合格或本人自愿放弃录用的，将取消其录用资格，并视情况按综合成绩从高到低顺延递补，重新确定候选人。
（五）公示
在集团官网公示拟聘用人选名单，公示时间为3个工作日。
三、聘用与薪酬待遇
公示期满无异议者为被录用人员，按公司规定办理入职手续，签订劳动合同，试用期三个月。
经试用期考核合格，按照学历、职称、工作经历及业务能力等根据公司的薪酬管理制度进行定级套档，享受相应套档工资及“五险一金”等福利待遇。
四、有关说明
（一）应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注我公司以公众号发布的本次招聘工作有关信息。因为应聘人员自身原因造成联系不畅，我公司不承担任何责任。应聘过程中产生的交通费、食宿费、体检费等费用应聘人员自理。
（二）我公司对应聘人员所提交资料信息保密，相关资料恕不退还。
（三）未收到相应通知者，即为未通过或未入围，我公司不另行通知。
（四）联系电话：0797-6627718，联系人：
附件1：南康区城发集团2023年公开招聘16名工作人员岗位表
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来源链接：
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