广东省科学院(以下简称“省科学院”）是省政府直属的科学研究事业单位，研究和支撑服务领域涵盖生物与健康、材料与化工、资源与环境、装备与制造、电子与信息、智库与服务等六大板块。因工作需要，面向省科学院系统内和社会公开选聘机关部门负责人。
一、任职条件和资格
（一）基本条件
1、坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，具有履行岗位职责所需的政治理论水平；
2、具有良好的道德修养，清正廉洁，以身作则，艰苦朴素，能密切联系群众，自觉接受党和群众的批评和监督；
3、具有履行领导岗位必备的组织协调能力和相应的管理知识，具有解决改革发展中遇到实际问题的能力，具有良好的文字和口头表达能力；
4、具有强烈的事业心和责任感，献身科学事业，把主要精力投入到本职工作中；
5、坚持和维护党的民主集中制，作风民主，胸怀宽阔，能够听取不同方面的意见和建议，善于团结同志。
（二）资格条件
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岗位及人数 |
选聘范围 |
基本资格 |
岗位任职条件 |
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综合办公室 副主任1人
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面向社会（含省科学院） |
1、具有全日制大学本科以上文化程度； 2、具有5年以上工作经历； 3、具有正科级岗位（或相当职级）满3年任职经历，或担任高级专业技术职务满2年； 4、年龄不超过38周岁（ 5、具有正常履行职责的身体条件。
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具有在党政机关、高校、科研机构从事3年以上对外宣传、网络信息化建设、安全与后勤管理、统计分析管理的工作经历；中共党员。 |
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发展规划和 法律事务部 副主任1人 |
面向社会（含省科学院） |
具有在党政机关、高校、科研机构、大型企业、社会知名智库从事战略研究、规划咨询的经历。 |
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科研管理部 副主任2人 |
面向省科学院系统 |
具有科研管理或人力资源管理方面的工作经验。 |
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人力资源部 副主任1人 |
面向社会（含省科学院） |
具有在机关事业单位从事干部人事管理的经历；中共党员。 |
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财务资产部 副主任1人 |
面向社会（含省科学院） |
财务管理、会计学、审计学专业毕业，具有高级会计师或高级审计师专业技术职称；具有在机关、企事业单位从事财务资产管理的经历。 |
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对外合作部 副主任1人 |
面向省科学院系统 |
具有从事对外交流与合作的经历。 |
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市场拓展部 副主任1人 |
面向省科学院系统 |
具有从事科技服务或成果转化的经历。 |
二、选聘程序
（一）个人报名。竞聘人员填写《广东省科学院公开选聘机关部门负责人报名表》（见附件1、2），连同本人彩色证件照、身份证、各阶段学历学位证书（本科起）、专业技术职称证书及反映个人能力水平材料等扫描件，以电子邮件方式发送至kxyrlb@gdas.gd.cn（原件答辩时提供），邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+高校人才网，报名截止时间为2022年4月28（星期四）下午5时前。
（二）资格审查。省科学院人力资源部对竞聘人员进行资格审查，并将审查结果通知竞聘者本人。
（三）竞聘答辩。初定2022年5月上旬召开竞聘答辩会，竞聘人员以PPT形式作竞聘报告，报告主要内容为个人基本情况、教育和工作经历、主要工作业绩、工作设想四个方面，并进行答辩（报告时间20分钟，答辩时间10分钟）。
（四）组织面试。根据答辩评议结果，经省科学院党委研究，对初步人选组织面试（具体安排另行通知）。
（五）确定考察对象。省科学院党委研究确定公开选聘的考察对象。
（六）组织考察。对考察对象进行组织考察。
（七）确定拟聘人选。省科学院党委根据考察情况研究确定拟聘人选。
（八）任前公示。对拟聘人选进行公示，公示时间为5个工作日。
（九）岗位聘任。经公示无异议，由省科学院发文聘任。
三、有关要求
（一）每名竞聘人员可以申报2个选聘岗位，资格条件须满足第一个选聘岗位的要求。
（二）省科学院系统内竞聘人员须由所在单位党委出具推荐意见，省科学院机关竞聘人员的推荐意见由机关党委出具。
（三）省科学院系统内现同职级人员不得参加竞聘。
（四）对竞聘上岗人员实行严格考核，将考核结果与聘用挂钩。任职满半年进行中期考核，并反馈考核意见。属省科学院内选聘的，试用期满考核合格继续聘用，考核不合格则退回原工作单位（或原岗位）；属省科学院外选聘的，试用期满考核合格继续聘用，考核不合格不再聘为部门负责人，另行安排工作。
四、相关说明
（一）此次公开选聘择优聘用，若无合适人选将空缺。
（二）获聘人员的工资和福利待遇执行省科学院机关标准。
（三）本公告由省科学院人力资源部负责解释。
广东省科学院
附件下载：
附件1-广东省科学院公开选聘机关部门负责人报名表（省科学院系统内人员报名用）.doc
附件2-广东省科学院公开选聘机关部门负责人报名表（社会人员报名用）.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.gdas.gd.cn/xxgk_50750/zpgg_50753/202204/t20220412_695468.html
