为了全面加强和创新社会管理，构建网格化管理新机制，建立健全社会化管理服务网格平台，提升社会管理综合能力和水平，更好地推动基层社会综合治理工作，根据工作需要及岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘网格化工作人员19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开招聘择优录用网格化工作人员。
二、招聘岗位及人数
网格化工作人员19名,统一由中共文昌市委政法委员会分配至各乡镇工作。
三、招聘范围及条件
（一）招聘范围
面向社会公开进行，凡符合条件的人员均可报名应聘。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.大专及以上学历，性别不限，18周岁（含）至35周岁（含）（即
3.身体健康，责任心强，积极完成本职工作，服从岗位分配及用工安排；
4.敬业踏实的工作作风、细致耐心的处事态度、诚实正直的良好品性、互助协作的团队意识；
5.熟练掌握word、excel等办公软件，具备一定的文字撰写能力；
6.无不良社会记录（含诚信、违法、违规等行为）；
7.具有拟任岗位所要求的其他条件；
8.以上条件同等情况下，退役军人优先。
（三）有下列情况之一者，不得报名应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受调查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.违反有关规定不适宜应聘的.
四、招聘程序
本次公开考试招聘工作程序有发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节。
（一）发布公告。通过待君网（www.daijun.com）、文昌市人民政府政府网（http://wenchang.hainan.gov.cn/）等媒体向社会公开发布招聘公告。
（二）网上报名。本次公开考试招聘采用网上报名方式，报考人员可通过待君网和文昌市人民政府网发布的招聘公告中所提供的相关链接登录进入考试报名系统(以下简称“报名系统”)进行网上报名，包括提交报考申请、上传照片和材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。不组织现场报名，不收取报名费用。
1.报名时间
2.报名网址
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=
3.报名要求
（1）报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的时间内完成职位选报和确认，均视为放弃报名。
（2）网上报名资料应与招聘岗位要求一致。须上传以下原件的电子扫描材料：身份证（正反面）、户口本（首页和个人页）、毕业证、学位证（如有）、教育部学历证书电子注册备案表、无犯罪记录证明、工作经验证明（如有，以劳务合同/单位盖章的工作证明为材料）、报考岗位其他证明材料（如退役军人需提供退伍证）。
（3）留学回国人员报考的，还须提供教育部的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
（4）应聘者应对提交的材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。如聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。
（5）应聘者提交报名材料后，须在
（6）打印准考证。报考人员通过资格审查的，届时登录系统打印准考证。我司将通过待君网公布打印准考证时间和考试相关事宜，请各位考生随时关注，并保持电话畅通。
（7）报名须知。应聘者报考后应及时关注待君网（www.daijun.com）和文昌市人民政府政府网（http://wenchang.hainan.gov.cn/）了解招聘工作进展情况和有关事项的公告。
（三）考试
考试分笔试和面试两部分，笔试、面试满分均为100分，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，计算综合成绩，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。
1.笔试
（1）笔试方式：采取闭卷形式。
（2）笔试内容：考试内容为公共基础知识。
（3）笔试时间和地点：详见《准考证》。
（4）注意事项：应聘者凭准考证和本人有效居民身份证进入考场考试。
（5）笔试后，入围面试入选比例为1:2。达不到上述比例的，按实际人数确定面试人选。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照上述比例确定面试人选。若入围最后一名出现同分数者，按同名次一并进入面试。
（6）成绩公布：笔试成绩通过文昌市人民政府政府网和待君网发布公布。
2.面试
（1）面试方式：结构化面试。
（2）笔试结束后，根据招聘岗位按高分到低分的顺序确认进入面试的人员，原则上比例为1:2，笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试。不足1:2比例的，按实际人数确定面试人选。因应聘者自愿放弃等原因产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩、面试人员名单及面试时间将在文昌市人民政府政府网和待君网发布。
（3）面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的应聘者，取消其录用资格。
（4）面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算应聘者的综合成绩，并从高分到低分排序。若同一岗位应聘者综合成绩相同的，按笔试成绩高者优先。应聘者面试成绩和综合成绩在文昌市人民政府政府网和待君网公布。
（四）体检及考察
1.体检
按照岗位招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘者中，按考试综合成绩由高至低等额确定参加体检应聘者名单。体检及相关费用由个人负责。应聘者如对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3天内申请复检（逾期不申请者，视为自动放弃），另外选择同级别医疗机构检查一次，以复检结果为准。应聘者放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，由招聘领导小组讨论后根据实际情况进行递补。
2.考察
根据应聘者综合成绩和体检结果等额确定考察人选。由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解，并形成书面考察材料。考察不符合要求出现的岗位空缺，由招聘领导小组讨论后根据实际情况进行递补。
（五）确定拟聘人员、公示招聘结果
根据应聘者的考试、体检及考察结果，确定拟聘人选。拟聘人选名单在文昌市人民政府政府网和待君网公示，公示时间为3天。公示期满，没有异议或者经调查不存在问题的，确定为拟聘用人员。公示期间存在争议的，招聘领导小组办公室将进行调查处理，调查处理结果报送招聘领导小组审定。拟聘人选公示结果影响聘用的、拟聘人选在公示期间放弃聘用的，由招聘领导小组讨论后根据实际情况进行递补。
（六）办理聘用手续
公示期满，没有异议或经调查不存在问题的拟聘用人员，与海南天涯人力管理服务有限公司文昌分公司签订为期2年劳动合同，试用期2个月；拟聘用人员自通知上岗后一周内无故不报到上班者、不服从工作安排者视为自动放弃。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解除聘用合同。
（七）薪酬待遇
基本工资2530元、高温补贴（每年4-10月，每月300元）；缴纳五险一金(个人应缴纳五险一金从应发工资扣除，单位应缴纳五险一金部分由聘用单位缴纳)。
五、疫情防控要求
考生参加考试须符合以下疫情防控健康监测要求：
（一）考前准备
1.考生须提前了解并确保自己符合海南省防疫规定要求，自觉做好自身健康管理。合理安排出行时间，密切关注疫情动态，非必要不前往中高风险地区和报告确诊病例的地区。
2.考前28天内无境外旅居史的考生需提供48小时内1次核酸检测结果阴性的证明。
3.考试前被有关部门划定为密接、次密接，考前14天有涉疫区旅居史人员，应按要求完成管控，取得相关证明。
4.考前14天内有新冠肺炎疫情中高风险地区（根据全国疫情发展情况确定）旅居史的考生，需持解除集中隔离告知书、解除居家健康监测告知书、48小时内两次（间隔24小时）核酸检测阴性证明，否则不得参加考试。
5.考前28天内有境外旅居史的考生，严格按照我省疫情防控指挥部要求实施管控，须集中隔离医学观察14天、7天居家健康监测、7天自我健康监测。“14+7+
6.凡隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史（旅居史）和接触史等信息，以及拒不配合考场疫情防控工作者，将被取消考试资格，并按照《治安管理处罚法》《传染病防治法》和《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规予以处理。
7.考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整，请考生密切关注文昌市人民政府网站、待君网站发布的公告。具体防疫工作将根据海南省及文昌市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部最新防疫工作要求进行调整。
（二）应试要求
1.考生进入考点时须佩戴口罩(自备)，接受防疫安全检查和指导，听从考点考试工作人员指挥。
2.考生出示“健康码”、“通信大数据行程卡”以及48小时内1次核酸检测结果阴性的纸质证明并交由工作人员检查，测量体温低于
3.考试期间考生须全程佩戴口罩。考试过程中，考生如突感不适，应主动联系工作人员，听从工作人员安排。
（三）健康码及通信大数据行程卡获取方式
1.健康码获取方式如下：
（1）微信可点击“发现”-“搜一搜”，在搜索框输入“健康码”，进入“国家政务服务平台”，填写基本信息，获取防疫健康信息码。
（2）扫描“海南健康码”二维码，填写基本信息，获取海南健康码。
（3）支付宝可点击“健康码”，填写基本信息，获取健康码。
（4）海南政务服务、椰城市民云APP均可获取“健康码”。
2.“通信大数据行程卡”获取方式如下：
（1）打开微信“扫一扫”输入手机号及短信验证码进行查询。
（2）打开微信点击“发现”—“搜一搜”，在搜索框输入“通信大数据行程卡”，进入“国务院客户端”，填写手机号及验证码，获取大数据通信大数据行程卡。
六、其他事项
1.报名咨询电话：天涯人力文昌分公司0898-63384417
2.监督电话：中共文昌市委政法委员会0898-63330176。
（咨询时间：上午08：30-11:30下午15:00-17:30，周末及节假日不接受咨询）
3.本次招聘考试不指定任何教辅用书和培训班，请应聘人员自行复习，避免上当受骗。
4..本次招聘资格审查贯穿全程，在招聘或录用过程中，一经发现有资料不符合招聘岗位、瞒报、谎报等情况，均取消其资格。
5.本公告最终解释权归海南天涯人力资源管理服务有限公司文昌分公司。
海南天涯人力资源管理服务有限公司文昌分公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://wenchang.hainan.gov.cn/wenchang/0400/202204/2c6a929d898c45a98c0de2be029594ff.shtml
