贵州科学院是省人民政府直属事业单位，实行两块牌子一个工作班子的管理体制，内设13个处（室），院属16个基层院（所）,主要开展综合性自然科学、应用技术的研究和组织管理，促进贵州经济社会科学健康发展。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）精神，结合实际，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员11名，其中，专业技术人员7名，管理人员4名。
具体招聘岗位及要求见《贵州科学院所属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
（六）年龄在18周岁以上（
（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（八）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）发布公告
在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州科学院网站（http://gzas.guizhou.gov.cn/）发布公开招聘公告。公告时间从
(二)报名
报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“贵州公开招聘报名服务平台”（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）报名。网上报名按以下程序进行:
1.提交报名申请
报考人员于
提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。
报名注意事项:
（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名成功后，不可再修改个人信息和上传个人有关资料，不可再改报其他岗位。
（2）报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
（3）报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案，并在网上签署《报考人员诚信承诺书》（附件3）和《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件4），承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关要求和防疫规定。
（4）单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州科学院网站进行公布。
特别提示:
①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交报名申请”键提交报名申请。
②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。
③在报名截止时间(即
报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。
2.网上资格初审
资格初审由贵州科学院负责组织实施，采取网上审核的方式进行。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。资格审核单位于
3.网上缴费确认
通过资格初审的报考人员须于
4.网上打印《笔试准考证》
缴费成功后，报考人员于
5.网上资格初审咨询电话（咨询时间：上午9:00-12:00下午14:00-17:30）：
贵州科学院组织人事处：0851-86760363。
贵州省山地资源研究所：0851-88566520。
贵州省分析测试研究院：0851-85891281。
贵州省生物研究所：0851-83808219
贵州科学院先进技术与材料研究所：0851-84861653
6.网上报名技术咨询电话（ 咨询时间：上午9:00-12:00下午14:00-17:30）：
0851-88341380、0851-88341370
（三）笔试
笔试由贵州科学院组织实施。
1.笔试时间：
2.笔试科目：《公共基础知识》
若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
3.笔试地点：详见笔试准考证
4.笔试方式：笔试采取闭卷考试
5.笔试成绩计算：满分为150分，折算成百分制后按40%计入总成绩。考生不得提前交卷、退场。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州科学院网站上公布。
6.本次公开招聘不指定考试范围及用书、不举办任何形式的培训，考生须携带有效二代居民身份证原件和笔试准考证进入考场参加考试。
（四）资格复审
1.确定和公布进入资格复审人员名单
根据应聘人员笔试成绩，按照单个岗位计划招聘人数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员），经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。
2.资格复审时间和地点
进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州科学院网站上公布。
3.资格复审需提交的材料
①《报名表》（登录“贵州公开招聘报名服务平台”下载并打印，以下简称)；②有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明；③毕业证书和学位证书原件及复印件。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件,国内高校暂未取得学历学位证书的应届毕业生，须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件，但在考察阶段，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份；④具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书；⑤应聘岗位所需的相关材料；⑥在职人员还需在《报名表》原单位意见栏目中填写原单位意见并加盖单位公章以及提交所在单位及有人事管理权的主管部门同意报考的证明（中小学及幼儿园在职在编教师须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意）。
以上材料除①《报名表》提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份（审核原件、提交复印件。提交材料必须真实有效，否则后果自负）。
4.相关说明
①资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消进入下一环节资格。
②请应聘人员关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由应聘人员本人承担。
③经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。
(五)面试
面试由贵州科学院组织实施。
通过资格复审的人员确定为参加面试对象。参加面试人员名单、面试时间、地点在贵州科学院网站上公布。
面试内容包括专业知识和综合素质，面试采取结构化面试由专家组对进入面试程序的考生进行面试，面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，以60%比例计入总成绩。面试成绩低于60分或未参加面试的取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。面试成绩在贵州科学院网站上公布。
总成绩按百分制计分，笔试成绩折算成百分制后以40%计入总成绩、面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩=笔试成绩（折合成百分制）×40%+面试成绩×60%。
同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州科学院网站上公布。
（六）体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检由贵州科学院组织实施，在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（七）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3.在读的非2022年应届毕业生；
4.现役军人；
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6.被开除公职的人员；
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
8.截至考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
12.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（八）公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州科学院在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州科学院网站（http://gzas.guizhou.gov.cn/）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（九）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。
五、有关说明
（一）公开招聘工作在贵州科学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
（二）应聘人员提供的信息和提交的相关材料必须真实、完整，提供虚假信息或填写有误者责任自负。委托他人代为填写的，视同本人填写。
（三）请应聘人员在招考期间密切关注贵州科学院网站上发布的相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。
（四）应聘人员缴费成功后，参加任何环节考核未通过的均不退费。
（五）公开招聘工作接受贵州科学院纪检部门全程监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（六）联系及监督电话
贵州科学院组织人事处：0851-86760363
贵州科学院纪监审办：0851-86751500
六、本方案由贵州科学院负责解释，未定事宜，由贵州科学院商省人力资源社会保障厅研究确定。
附件:附件1：贵州科学院所属单位2022年度公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx
附件2：贵州科学院所属事业单位2022年公开招聘工作人员报名信息表.doc
贵州科学院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202204/t20220424_73558560.html
