福州市科创服务中心因工作需要,向社会公开招聘工作人员4名(编外人员),根据有关规定,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
综合管理部财务人员1名,科创推进部工作人员3名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,品行端正,遵纪守法,具备良好职业道德,有较强的沟通协调能力,热爱科技管理工作,具备符合职位要求的文化程度和工作能力,具有正常履行职位职责的身体条件;
2、报考者专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》;
3、本科以上学历、学士学位以上;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,现役军人,以及有法律规定不得聘用的人员,不得报名。
(二)招聘岗位详情
岗位 |
年龄要求 |
备注 |
综合管理部工财务人员 |
40周岁以下(即1982年月日后出生) |
经济类、财经类专业,2年以上工作经验,有从事会计与审计类工作经验,有丰富工作经验的(从事会计与审计类工作超过10年),年龄可放宽至45岁。 |
科创推进工作人员 |
40周岁以下(即1982年月日后出生) |
2年以上工作经验,理学、工学大类专业背景,有从事科技管理、技术转移、技术合同登记管理等方面工作经验的优先, 通过福建省技术经纪人培训并取得相关证书、获得技术合同登记证书的优先, 有丰富工作经验的(从事相关工作超过10年),年龄可放宽至45岁。 |
(三)工作经历的认定
(1)报考者需提交与用人单位签订的聘用(劳动)合同和社保缴费记录清单;可提供就业单位证明以及其他能够证明就业情况的佐证材料(例如工资流水清单等)。
(2)高校毕业生在校期间的实习或社会实践经历不视为工作经历。
(四)起止时间
报考者的毕业证书、学位证书等相关证书必须在
三、信息发布
本次招聘信息发布在福州人事人才网、福州市人才集团发展有限公司等渠道。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、确定人选、录用、履行聘用手续等程序进行。
(一)报名时间及报名方式
1、报名时间:
2、报名方式:采取网上报名方式。符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名材料通过电子邮件发送到企业报名邮箱,逾期不予受理。报名材料包括:
(1)填写完整真实的报名登记表,即《应聘人员登记表》;
(2)学历证书、学位证书扫描件;教育部学历证书电子注册备案表;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件;
(3)报考者需提交与用人单位签订的聘用(劳动)合同或社保缴费记录清单;可提供就业单位证明以及其他能够证明就业情况的佐证材料(例如工资流水清单等)。
(4)近期正面免冠一寸彩色(白底)证件照;。
将以上材料打包为一个压缩文件,以“应聘职位+姓名”命名,发送至企业报名邮箱(zhaopinrencai01@126.com)。
联系人:王先生联系电话:0591-83302675
(二)资格审查
按照招聘岗位的资格条件,对应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审。
资格初审结束后,将资格初审结果通过邮箱或电话通知应聘人员,资格初审合格者进入面试环节。
若报名人员不足3人,则重新招聘。
(三)面试
面试主要测试应聘人员所应具备的综合素质、工作经验以对职位的适应能力,为半结构化面试。成绩满分为100分,最终面试成绩取各位考官的平均分。具体时间地点:待定通知。
(四)体检
拟聘人选名单需到三甲以上医院进行体检。缺席体检者取消聘用资格;体检不合格或查实所提供材料不实者,取消聘用资格,由后续递补人选进行体检。
(五)确定人选
根据面试情况、体检情况进行综合分析,并征求有关部门意见,提出聘任建议。经单位会议研究确定拟聘人选,并对拟聘人选进行公示。
(六)公示
拟聘人选名单,将予以公示,公示期为5个工作日。拟聘人员经公示不影响聘用的,通知办理试用手续。
五、薪资待遇
具体工资待遇按福州市科创服务中心薪酬方案执行,享受学习培训、法定节假日休息、带薪休假、年终奖金等福利。
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