楚雄州宾馆有限责任公司因业务需要，综合管理部、财务部、市场营销部需面向社会招聘综合管理部副经理、人力资源专员、财务人员、营销策划人员，具体要求及相关情况公告如下：
一、招聘岗位相关要求及情况
（一）招聘岗位：综合管理部副经理
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）全面负责综合办公室工作，协助领导协调各部门之间的工作，发布和传达公司会议的有关决议和领导的指示，督促和检查各部门执行和落实情况；
（2）完成领导交办的其他事宜。
3.任职要求：
（1）年龄40周岁以下，性别不限，大专以上学历。具有三年以上企业行政管理、人力资源管理、档案管理、党建工作经验；
（2）具备较强的公文写作能力，熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
（3）具备良好的沟通协调组织能力，有较强的责任心，有良好的执行力和职业素养，有良好的政治思想意识，中共党员优先，对优秀人员可适当放宽条件。
4.工作地点：楚雄州宾馆有限责任公司
5.工资待遇：按照公司薪酬管理制度执行
（二）招聘岗位：人力资源专员
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）全面开展人力资源工作，组织并督促全面完成部门各项工作；
（2）完成领导交办的其他事宜。
3.岗位条件：
（1）年龄35周岁以下，性别不限，大专以上学历。有良好的协调组织能力，精通劳动法规，擅长招聘、培训、员工关系管理，熟练劳动合同、社保、工伤、薪资核算等各项日常事务；
（2）有一定的文字功底，具备良好的沟通组织协调能力，有良好的政治思想意识，有工作经验者优先。
4.工作地点：楚雄州宾馆有限责任公司
5.工资待遇：按照公司薪酬管理制度执行
（三）招聘岗位：财务人员
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）全面开展财务工作，完成财务部日常事务工作；
（2）完成领导交办的其他事宜。
3.岗位条件：
（1）年龄40周岁以下，性别不限，大专以上学历。具有三年以上财务相关工作经验；
（2）熟悉经济管理和财务管理等相关的法律法规，熟练账务处理，熟悉会计工作流程，了解企业资金管理、财务全流程管理，熟练使用财务软件及各类办公软件；
（3）具备良好的沟通组织协调能力，有良好的政治思想意识，持有会计师资格证者优先。
4.工作地点：楚雄州宾馆有限责任公司
5.工资待遇：按照公司薪酬管理制度执行
（四）招聘岗位：营销策划人员
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）全面开展公司广告策划工作，包括内容搜集、整理、编辑及公司产品促销活动、营销推广活动的文案策划工作撰写，并配合制定和实施公司营销宣传计划和策略；
（2）完成领导交办的其他事宜。
3.岗位条件：
（1）年龄35周岁以下，性别不限，大专以上学历。市场营销、策划、广告传媒相关专业，具有一年以上文案企划工作经验或互联网线上广告工作经验，具有良好的提案能力和策划能力；
（2）具有良好的文字功底，擅长信息搜集与整合，有一定的数据分析能力；
（3）具备良好的沟通组织协调能力，有良好的政治思想意识，抗压能力强，对优秀人员可适当放宽条件。
4.工作地点：楚雄州宾馆有限责任公司
5.工资待遇：按照公司薪酬管理制度执行
（五）子公司：云南威楚乡厨商业运营管理有限公司招聘
子公司因业务需要，面向社会公开招聘部门经理4名（供应链事业部经理、管家事业部经理、劳务事业部经理、商业事业部经理）。相关要求如下：
1.年龄25−45周岁，性别不限，大专以上学历。能够独立组建部门，善于统筹、积极团结，从事商业运营管理相关工作者优先。
2.薪资待遇：参照公司薪酬管理制度执行。
二、报名方式：本人持身份证原件、个人简历到楚雄州宾馆有限责任公司综合管理部报名。
三、报名时间：2023年2月1日至2月10日止，法定工作日上午8：30分至下午17：30分。（备注：周末及节假日休息）
四、联系人及电话：孙老师，0878-6129989、0878-6129770；欧阳老师，18108789999。
楚雄州宾馆有限责任公司
2023年1月31日
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来源链接：
http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0131002.htm
