为适应新时代机关服务事业发展需要，国家文物局机关服务中心公开招聘1名2022年应届毕业生（京内生源），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
国家文物局机关服务中心系国家文物局直属事业单位，主要承担国家文物局机关事务相关工作。
二、招聘范围及应聘人员基本条件
此次公开招聘的1名京内应届毕业生将纳入事业单位编制管理，享受事业单位编制及国家规定的相关待遇。
（一）招聘范围
具有本科及以上学历、非在职的应届毕业生。
（二）应聘人员基本条件
1、中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、能如期取得毕业证、学位证；
5、具有岗位所需要的专业或技能；
6、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
7、热爱并愿意从事机关事务、文博工作；
8、招聘岗位需求中要求的专业，应与本人最高学历专业相符。
三、招聘岗位、职责、专业及资格条件
专业要求参照教育部《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）目录执行。对于所学专业接近，但不在上述参考目录中的应聘人员，可与我单位联系确认报名资格。
岗位名称：办公室管理岗位
招聘人数：1人
岗位职责：承担党务、文秘等事务性工作
专业要求：文化产业管理（120210）、人力资源管理(120206)、法学（030101K）、哲学（010101）、历史学（060101）、汉语言文学（050101）、文物与博物馆学（060104）。
学历学位要求：取得学士学位
生源地：京内生源
四、招聘工作实施程序、方法
采取网上报名的方式，不接受其他形式报名。
（一）发布招聘公告。在国家文物局政府网站（http://www.ncha.gov.cn）以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台上发布招聘公告，公告发布之日起开始报名。
（二）报名。通过网站下载“国家文物局机关服务中心公开招聘应届毕业生报名表”。将填好的报名表、个人简历、学历学位证书（尚未颁发学历证、学位证的提供学生证）、身份证等材料扫描件一并发送至电子邮箱32846404@qq.com，接收报名时间截止至
报名格式要求：
1.报名表格式为Word，文件名为“姓名+报名表”（如“张三+报名表”）。
2.证件材料按个人简历、身份证、学历学位证（尚未颁发学历证、学位证的提供相关证明）、其他资格证书材料的顺序整理为一个PDF文件，文件名为“姓名+证件”（如“张三+证件”）。
3.将上述2个文件放入同一文件夹并压缩后发送至电子邮箱，文件名及电子邮件的主题为“姓名”（如“张三”）。
（三）资格审查。根据报名情况，结合岗位要求对应聘人员进行资格审查，符合条件的参加笔试面试。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，我单位均可取消其报考资格或聘用资格。
通过资格审查人数与岗位招聘人数的比例达到1:5方可开考，达不到该比例的，我单位将视情况研究确定是否按照通过资格审查的实际人数进行考试。
（四）考试
我单位将根据新冠肺炎疫情防控要求，结合实际情况组织考试，考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试主要测试应聘人员基本素质及专业知识与技能等。笔试公告将直接通知本人，未进入笔试环节的人员不再另行通知。参加笔试时须携带身份证原件。笔试时间地点另行通知。
2.面试。笔试成绩60分（含）以上者有资格进入面试。根据笔试成绩由高到低排名按照1:5的比例确定进入面试人选。如未达到1:5，按实际人数进行面试。面试主要考核应聘工作岗位需要的综合能力。面试时间地点另行通知。
3.设置笔试、面试成绩以百分制计，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）考察体检和公示
1.根据岗位综合成绩由高到低排序,按照1:2的比例确定体检、考察人员名单，参加体检在我单位指定医院进行。
2.考察：由考察小组赴拟考察人员所在学校进行考察谈话及查阅档案。
3.递补：如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选或减少、取消相关岗位招聘。
4.公示：根据考试、考察和体检结果，经研究确定拟聘用人员，对拟聘用人员在国家文物局网站和中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。
5.聘用：拟聘用人员公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、注意事项
（一）报考者须认真如实填写报名信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考者承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
（二）2022年内无法取得学士学位证书的，视为自动放弃聘用资格。
（三）考生报名后，请关注有关笔试、面试安排及其他相关信息。
六、联系方式
咨询电话：010—64087866、010—64087978
监督电话：010—64087978
地址：北京市东城区东四北大街219号南楼2202室
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