为进一步加强基层公共服务体系和队伍建设，结合我乡实际，经乡党委政府研究决定，面向全县公开招聘乡村振兴信息员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、使用。
二、招聘计划
本次招聘岗位：乡村振兴信息员2名
三、组织方式
本次公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试和面试(岗位形成不了竞争的，直接进行面试)、考察、公示和聘用等步骤依次进行。
各招聘工作环节(步骤)由盛堂乡政府具体组织实施。
四、招聘条件
招聘对象必须符合以下条件：
(一)遵守宪法和法律;
(二)拥护党的基本理论、路线、方略;
(三)具有良好的品行，能吃苦耐劳，热爱基层工作，热爱本职工作;
(四)大专及以上学历;
(五)具有一定的文字功底，会熟练操作使用计算机;
(六)男女不限，年龄要求在35周岁以下(1988.02.01日之后出生);
(七)身体健康。
同等条件下，本乡户籍或长期在本乡居住者优先聘用;从事过基层工作、有计算机等级证书者、中共党员、退伍军人优先聘用。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)有违法犯罪行为记录人员。
(五)其他情形不宜聘用人员。
五、招聘步骤
(一)报名与资格审查
1、报名方式、时间及地点。
报名方式：采用现场报名方式进行。报考人员提供本人近期1寸免冠同底照片4张，并如实填写《盛堂乡公开招聘工作人员报名表》。
报考者须提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书原件和复印件、报名资格审查表等材料。
报考者需提供有效通讯方式，所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
报名时间：
报名地点：盛堂乡组织办公室。
联系电话：0558-4574501、15856822293
2、资格审查。
乡招聘工作领导小组对报考人员进行资格审查，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
(二)笔试和面试
1、笔试（100分）：符合开考条件进行笔试，笔试内容为高中及以下语文、基本公文写作、计算机办公自动化基本知识等。
2、面试（100分）：按招聘名额2倍确定面试人选，重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面及仪表气质等方面。
综合成绩：笔试、面试成绩百分制比例为6:4，考试时间和地点另行通知。
(三)考察和聘用
考察由乡党委政府根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入考察人员(如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先)。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
对考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
对考察合格的拟聘用人员，公示七天。对公示无异议的人员，履行聘用手续。乡政府与其签订聘用合同，并报上级部门备案。
聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期2个月，有不合格的，从高分到低分，经乡党委研究依次递补。
六、工资待遇
村级乡村振兴专干实行合同制管理，与乡政府签订劳动合同，合同期三年。参照村“两委”干部日常管理，待遇接近村两委副职，由县财政承担。
七、其他要求
能够服从乡相关部门分配和领导。
盛堂乡人民政府
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.ahys.gov.cn/content/detail/63d9cc8188668885298b4573.html
