中国科学院科技战略咨询研究院可持续发展战略研究所及碳中和战略研究中心现根据工作需要,公开招聘博士后1名,科研助理1名,从事气候变化与能源转型、低碳政策、气候变化国际合作等领域研究工作。
博士后 1人
科研助理 1人
基本条件:
1.具有国内外高水平大学博士学位(或已通过正式答辩的应届博士毕业生),35岁以下,具有能源与气候政策、资源环境管理、地理信息系统等相关学科背景。
2.具有低碳政策量化分析、能源转型战略、“一带一路”气候合作等领域研究和项目经历者优先考虑。
3.具备扎实的理论基础与专业知识,身体健康,工作细致、积极主动,善于沟通,较强的团队合作能力,具备独立承担研究课题的能力。
4.以第一作者发表过高质量研究论文。
5.具有良好的英文听说读写能力。
工作待遇:
1.工资福利待遇比照研究所同等人员对待,此外根据参与项目工作量、科研论文发表等情况发放绩效奖励,工资具体细节面议。
2.充分考虑博士后的职业发展,积极支持其申报国家及省部级科研项目,提供参加国内外高水平学术会议或学术交流的机会。
3.团队科研氛围融洽,科研资源丰厚,有较强的国内国际合作网络。
基本条件:
1.全日制本科及以上学历,有能源、气候、环境政策等相关研究工作经验者优先,年龄不超过35周岁。
2.具有扎实的理论基础与专业知识,具有较强的报告撰写能力和项目执行能力。
3.工作细致、积极主动、勤奋扎实、善于沟通,具有良好的团队合作精神,身心健康。
4.具有良好的英文听说读写能力。
工作待遇:
1.应聘人员将采取项目聘用,人才派遣管理方式。一经聘用,待遇根据应聘人的实际经历和水平情况,参照本单位同等岗位人员工资水平享受相应的报酬与福利。
2.除薪资之外,将根据研究贡献、论文发表、基金项目等给予可观的绩效奖励。
3.团队科研氛围融洽,科研资源丰厚,有较强的国内国际合作网络。
1.报名者将个人简历等相关资料通过电子邮件发送至邮箱gubaihe@casisd.cn,【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件主题格式为:博士后(或科研助理):姓名--毕业学校--专业—高校人才网。同时提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、论文成果目录、代表性论文等)。欢迎致信咨询项目详情。
2.初审合格的应聘者将参加面试,时间及地点另行通知,谢绝来访。
3.本招聘长期有效。
顾佰和,中国科学院科技战略咨询研究院副研究员,中科院青促会成员,碳中和战略研究中心主任助理。本科毕业于中国科学技术大学,2014年于中国科学院大学取得管理学博士学位。主要研究领域为:能源与气候变化政策、碳中和战略与路径、“一带一路”气候变化影响与应对、气候变化国际合作、企业低碳转型战略等。
主持和参与过包括国家重点研发计划、国家自科基金、国家高端智库项目、中科院战略性先导科技专项,以及国家发改委、生态环境部等部委委托的重大项目在内的40余项科研课题。
在国内外重要学术期刊上发表50余篇论文,参与出版专著9部,上报多份决策建议,并获党和国家领导人以及省部级领导批示,申请获得软件著作权8份。入选IPCC第六次评估报告第三工作组第二章贡献作者。研究成果支撑中国2030年前碳排放达峰和2060年前碳中和目标的制定、“十三五”应对气候变化规划、中国国家自主贡献目标(NDC)等战略、政策的制定,为《中美元首气候变化联合声明》提供情景分析支持,为国家重大决策提供科学参考。