一、单位简介
甘肃正立建设投资（集团）有限公司成立于2001年，注册资金5亿元，资产规模9亿多元，是立足甘肃定西逐步发展壮大起来的一家大型民营企业。集团公司拥有各类专业管理人员300多名，各类专业技术人员500多名，各类机械设备1000多台（件）。集团公司内设技术质量部、安全环保部等7个专业部室和园林绿化等3个专业班组，旗下设甘肃正立房地产开发有限公司、定西市正立市政工程有限公司、甘肃正立物业管理有限公司等8家产业子公司和通渭分公司、渭源分公司等6家区域分公司。主营房建、市政、交通水利、园林绿化、地产开发、物业服务、建材供应、劳务协作、投资融资等八大专业板块。因公司业务发展需要，面向社会公开招聘一批专业人才，现公告如下：
二、招聘岗位及条件
1.副总经理：1名
要求：大学本科及以上学历，工程管理、行政管理等相近专业，具有5年以上建筑行业管理或2年以上企业高层管理经验者优先。通晓企业管理、行政管理、项目管理，掌握工程技术质量、安全环境、法律等方面的知识，具备较强的组织决策能力、协调沟通能力、计划执行能力、行政管理能力。
薪资：年薪制
2.技术总工：1名
要求：大学本科及以上学历，副高以上工程师职称，工民建、工程管理、城市规划设计等相关专业，具有3年以上甲级设计院工作经验者优先。精通建筑规范和质量标准，建筑设计审图经验丰富，具备较强的管理和协调能力。
薪资：年薪制
3.办公室后勤工作人员：1名
要求：高中及以上文化程度，热爱本职工作，时间观念强，细致、认真、有责任心，办事严谨。身体健康，善于沟通，具有良好的亲和力，工作踏实肯干。薪资：3500-4500元
4.物业中心经理：5名
要求：高中以上学历，有3年以上相关物业管理工作经验，具有2年以上同等职位经验者优先。熟悉物业管理相关法规政策和运作程序，懂管理、善经营，服务意识强，具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、计划执行能力、经营管理能力。
薪资：4500-6000元
5.商砼分公司生产副经理：1名
要求：大学专科及以上学历，专业不限，具有2年以上同等职位工作经验者优先。熟悉商砼生产质量管理、生产工艺流程、生产销售业务，具备较强的组织协调能力、计划执行能力。
薪资：4500-6000元
6.建设工程检测试验室负责人：1名
要求：大学专科及以上学历，中级以上职称，土木工程或材料科学相关专业，持有试验检测类执业证书。具有5年以上试验室工作或2年同等职位经验者优先，熟悉工程试验检测相关标准规范，有良好的专业技术基础，掌握检测试验室资质申请及计量认证申请相关流程，具备较强的组织管理和协调能力。
薪资：4500-7000元
7.经营预算员：1名
要求：大学专科及以上学历，工程造价相关专业，能熟练使用广联达等计价软件、AutoCAD等绘图软件，有园林工程、市政、装饰装修工程类预算经验，具有造价员或造价师证者优先。对现场施工有一定的了解和认知，能独立完成工程项目的预算工作，具备较强的团队合作精神、协调沟通能力、计划执行能力。工作严谨细致，诚实守信、能吃苦耐劳。
薪资：5000-8000元
8.项目技术负责人：3名
要求：大学本科及以上学历，房屋建筑方向，中级以上技术职称，有5年以上项目施工现场工作经验，能够独立组织编写项目施工组织设计、质量计划、专项施工方案、技术资料、竣工图、竣工档案。熟悉房屋建筑工程施工组织设计、质量计划、重要分部、分项工程的技术交底；掌握房屋建筑工程施工试验、检测管理，分项工程、分部工程（子分部工程）、单位工程（子单位工程）自检验收等方面的知识，具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、计划执行能力和计算机操作能力，责任心强、能吃苦耐劳。
薪资：5000-7000元
9.技术员：6名
要求：大学专科及以上学历，房屋建筑方向，有3年以上项目施工现场工作经验，能够负责编写项目施工组织设计、质量计划、施工方案、施工试验计划和重要项目的技术交底。熟悉房屋建筑工程施工技术、工程图纸、施工规范和验收标准。掌握房屋建筑工程施工试验、施工测量放线和计量工作，具备较强的协调沟通能力、计划执行能力和计算机操作能力，责任心强、能吃苦耐劳。
薪资：4500-6000元
10.房建监理：3名
要求：大学专科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，有5年以上房屋建筑工程监理工作经验，持有监理工作相关证书、中级以上职称者优先。精通房屋建筑工程监理相关专业知识，具备较强的业务能力、沟通协调能力、计划执行能力和计算机操作能力，工作严谨细致，责任心强，能吃苦耐劳。
薪资：4500-7500
11.项目经理：6名
要求：大学专科及以上学历，建筑安装、土木工程等相近专业，中级以上技术职称，5年以上施工经验，持有一、二级建筑工程专业建造师证优先。熟悉水暖安装、电气安装，具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、计划执行能力，工作责任心强，能吃苦耐劳。
薪资：9000-10000元
12.施工员：3名
要求：大学专科及以上学历，市政、土建专业方向，中级以上技术职称，5年以上相关工作经验，具有大型项目施工管理经验者优先。熟悉建筑工程施工规范和流程，现场管理和施工经验丰富，具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、计划执行能力，工作责任心强，能吃苦耐劳。
薪资：7000-8000元
13.保管员：5名
要求：中专以上学历，有一定的管理能力，有3年以上相关工作经验者优先。熟悉建筑行业材料及施工现场材料保管工作。具备较强的组织管理和协调能力，诚实守信、认真细致，能吃苦耐劳。
薪资：4000-4500元
14.专职安全员：3名
要求：大学专科及以上学历，市政、房屋建筑类相关专业，2年以上工程安全管理工作经验，持有安全员岗位资格证书。熟悉国家各项安全法律法规、生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序，掌握建筑施工相关安全规章、标准和日常安全管理，能组织编写安全文件及开展安全教育培训，具备较强的协调沟通能力、计划执行能力和计算机操作能力，责任心强、能吃苦耐劳。
薪资：4500-6000元
15.劳资专管员：1名
要求：大专及以上学历，专业不限，能够熟练使用WORD，EXCELL等办公软件进行数据汇总统计。具备较强的团队合作能力、协调沟通能力、计划执行能力，工作严谨细致，诚实守信、能吃苦耐劳。
薪资：4000-4500元
16.智能化维护员：1名
要求：大专及以上学历，机电、电子、电气自动化、计算机及相近专业，具有2年以上物业或弱电系统维护经验者优先。熟悉网络、监控、消防、门禁等系统，掌握各类智能化系统的维修技能，具备较强的协调沟通能力、计划执行能力，工作责任心强、服务意识强，能服从管理、吃苦耐劳。
薪资：3200-4500元
17.公司法务工作者：1名
要求：大学本科及以上学历，法律专业，精通民法典、公司法、劳动法、税法、保险法、行政法与行政诉讼法、民事诉讼法等法律法规，有2年以上的法学实践和专业经验。熟悉建筑施工、房地产行业有关的法律法规和诉讼、非诉讼、代理、仲裁程序，具备较强的团队合作精神、协调沟通能力，工作严谨细致、勤勉尽职。
薪资：6000-8000元
18.财务会计：1名
要求：大学本科及以上文化程度，学士学位，会计、金融、财务管理、经济类等相关专业，具有会计从业资格证书，掌握税务、企业年报、年检等相关业务，熟悉建筑行业业务流程及会计核算方法；能够熟练使用财务系统及OFFICE办公软件，具备较强的协调沟通能力、计划执行能力，工作严谨细致、责任心强、能吃苦耐劳。
薪资：4500-5500元
三、工作地点和待遇
1.工作地点主要在定西市六县一区，具体根据公司业务发展需要确定。
2.待遇为基本薪酬、绩效薪酬、职务补贴、社保补贴等构成，面试考核通过后，根据个人资历及考核成绩，采取一人一议的方式确定。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间:公告发布之日至
2.报名方式：应聘人员填写并以电子邮件形式提交以下材料：
（1）《个人简历表》《应聘报名登记表》。
（2）其它证明材料。需提交本人在中国高等教育学生信息网备案的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》电子版，查询不到的，请提交毕业证书、学位证书电子版。
（3）电子版提交要求：《个人简历》《应聘报名登记表》及其它证明材料放在一个文件夹内，以“RAR”压缩附件的形式发送到报名邮箱，压缩附件文件名格式：姓名-本人应聘岗位-本人手机号码，文件名严格按照上述要求命名，否则不予受理。
资格条件初审通过后，公司将通知应聘人员现场确认和面试的具体时间、地点。
（二）现场确认
应聘人员需携带以下资料进行现场确认：
1.身份证、毕业证书、学位证书及相关执业资格证书原件、复印件。
2.网上报名提交的电子版纸质材料及相关证明原件。
（三）面试
现场确认资格和面试同步进行。资格审查通过后，应聘人员参加面试。根据应聘情况，先报名先面试。公司电话通知应聘人员参加面试
（四）聘用
对符合条件的应聘人员，按程序与应聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
五、其他事项
1.应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘资格，已经签订劳动合同的，依法解除劳动关系。
2.对未通过资格审查或面试者，不再单独通知。
3.应聘者信息将被严格保密，所有电子版及复印件资料不再退还。
4.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、报名邮箱及联系方式
报名邮箱：gszljt@126.com
联系人：寇先生18093200800
通讯地址：定西市安定区永定西路48号正立建投集团（宏通苑隔壁）204室。
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