江西新晟启环保科技有限公司为广州晟启能源设备有限公司全资子公司，总公司始创于2003年，多年来一直致力于环保能源领域的研究与应用，是掌握世界顶尖除湿热泵技术，研发多类相关除湿烘干设备，并拥有三大研发生产基地的国家高新技术企业及国家专精特新“小巨人”企业。
一、福利待遇：（长白班）
1、车间实行每周六天，每天8小时工作制；
2、享受带薪年假、年度旅游、年度体检、高温补贴、生日礼物、节日礼金或礼品，免费提供工作服及劳保用品；
3、绩效奖金、股权激励、每年两次晋升/调薪机会；
4、专业培训、团队活动、员工部门月度聚餐经费；
5、员工购买五险一金；
6、免费食宿，大巴车接送上下班，员工两人标准房、夫妻间(提供WIFI)；
7、公假：法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、陪护假等；
8、试用期2-3个月，出差享有出差补贴；
二、招聘岗位
1、机械工程师1人(8000-10000元）
职责描述：根据产品的项目要求负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作；负责项目跟进,图纸评估,图纸检讨以及试产/验收；负责产品维护,出相关产品技术资料(bom/检验图)及签板,结案资料完整准确,有条理,重点突出；对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本
岗位要求：25岁-40岁之间，本科及以上学历，机械设计相关专业；3年以上出图加工行业经验；能独立承担项目，精通PRO-E5.0等相关软件；成本掌控能力强，有较强的团队合作意识。3年以上制冷产品的结构设计经验，冷冻冷藏产品设计优先
2、电气工程师1人（8000-10000）
要求：公司辅助设备事业部电气设计、安装调试技术管控；负责电气图纸、方案设计及程序设计；本科以上学历，电气、自动化或相关专业毕业；具备强电、弱电工作经验；熟悉西门子、欧姆龙PLC和西门子触模屏及施耐德变频器模块；熟悉Modbus、profibus总线、OPC等多种协议,对DCS、SCADA等系统架构有一定了解；熟悉组态王、Wincc、力控等上位机软件的至少一种，并能统筹和完成编程调试工作；
3、普工/装配工10人（月综合工资：5000-5500元）
要求：男，18-45岁，服从领导安排，吃苦耐劳，身体强壮；
职责：按工艺流程协助完成设备产品的装配等工作；
4、业务员10人（4500+提成）
岗位职责：负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：大专及以上学历，市场营销等相关专业；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
5、成本会计1人（4500-5500）
岗位职责：参与成本相关系统单据审核，对ERP数据进行监控。核算产品成本，月度成本结账并出具成本分析报表(标准毛利、实际毛利等);定期更新成本变动较大的标准成本;，提出成本分摊精准性和降本的合理化建议;参与车间与仓库盘点工作，梳理公司成本结转流程，对成本记账及时性与准确性负责
熟练应用财务软件及ERP软件，理解成本核算逻辑在ERP中的应用。做事积极，思路清晰，抗压力强;有系统上线经验者优先。 任职资格：本科以上学历，制造业1年以上从业经验优先;
6、安全工程师1人（6000-8000）
岗位职责：推进企业安全生产标准化体系运行，并持续改进；编制和修订安全环保规章制度、安全操作规程和安全生产事故应急预案等文件；开展安全风险辨识和事故隐患排查，制定风险管控措施和隐患整改方案；制定从业人员安全培训计划，组织职工安全教育培训；特种设备和特种作业人员安全管理工作；负责企业职业健康管理，选用和发放符合要求的劳动防护用品；参与生产安全事故调查、分析、处理、总结、上报等工作；制定重大危险源检测、评估、监控措施，定期组织安全生产事故应急演练；负责组织并协调安环对外事务；其他安全生产工作事项。
7、品质工程师1人（6000-8000）
岗位职责：检验标准及各类品质作业文件的制定；品质异常的分析与处理；客诉的处理与沟通；质量管理体系建设与推进；仪器设备的校正与保养
任职资格要求：大专以上学历。有两年以上品质工作经验，熟悉ISO9001：2015质量体系的实际运作，熟悉运用QC七大手法。责任心强、工作认真、仔细。
8、质检员2人（4000-5000）
岗位职责：按作业标准对材料、产品进行检验和测试，对不合格品进行标识、隔离、上报反馈等工作；负责本岗位管辖范围内的质量问题收集、汇总，对员工进行质量意识培训，提高产品合格率；负责对本岗位的测试设备、量具、仪器等相关检测用品进行管理和维护工作；检验数据的录入与整理，协助其他检验员工作和完成上级安排的临时工作安排等。
任职要求：中专、大专及以上学历男女不限。18-40岁一年以上工作经验或应届毕业生。
9、发泡工5人（生、熟均可）（4500-6000）
岗位职责：根据图纸工艺，对板材进行发泡处理；
任职要求：年龄25-50岁，能吃苦耐劳，踏实勤奋，责任心强，服从安排。
10、数控车工2人（5000-6000）
任职要求：掌握岗位操作知识，能独立熟练完成岗位生产质量，符合公司要求；安全意识强，熟知岗位安全操作要求与危险因素识别；能熟练测试和操作岗位相关的机器设备，刀具；具有机械图纸识图基础，能识机械图纸。
11、氩弧焊工1人（7000-9000）
根据焊接工艺，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；吃苦耐劳，服从安排，有焊工证优先
方女士：15207928990 联系电话：0792-8180846
公司地址：江西省九江市城西港区港口河路88号
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