根据工作需要，昌宁县政务服务管理局现面向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。
（二）能严格遵守单位的有关工作制度和管理规定，自觉履行应尽的职责和义务，组织纪律观念强。
（三）好学上进，爱岗敬业；吃苦耐劳，作风扎实；服从工作安排，维护团队合力。
（四）具有保山户籍，年龄在35周岁（1988年2月以后出生）及以下，男女不限，身体健康。
（五）大学专科及以上学历，专业不限，中共党员优先。
（六）有一定的沟通协调能力和文字处理能力，能熟练操作电脑办公系统，做事积极主动。
（七）公益性岗位人员必须连续失业一年以上，并持有《就业创业证》（就业创业证末次登记失业时间1年以上或离校两年内未就业高校毕业生登记失业时间满6个月。）
（八）已享受过公益性岗位补贴政策的人员不在招聘范围。
（九）受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因曾违反公安机关管理规定被解除劳动合同的不予聘用。
三、使用和管理
（一）聘用人员按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同，劳动合同实行三年一签。试用期为一个月，试用期满考核合格者予以签订劳动合同。
（二）劳动合同签订后，按照《劳动法》《劳动合同法》的规定，按照用人单位人员管理相关办法，对公益性人员进行管理。
（三）聘用人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，依照《劳动合同法》和人力资源和社会保障局有关规定解除劳动合同。
四、招聘程序
（一）报名时间：
（二）报名方式：采取网络报名，填写报名表（见附件）并上传个人简历至邮箱，简历中要包含学历、毕业时间、毕业院校、所学专业、工作实习履历等要素。（简历投递邮箱：cnzwglj@126.com）
（三）资格审查：
（四）面试面谈：携带本人身份证原件、毕业证原件、《就业创业证》原件，在昌宁县政务服务管理局（体育场南侧办证大厅）一楼会议室进行面试面谈，确定拟聘用人员。
（五）聘用公示：公示期间如被举报，经查实不符合聘用者，取消聘用资格。
五、工资待遇
（一）工资不低于我县最低工资标准，根据工作情况年度考核优秀的予以调增，具体情况面试面谈时告知。
（二）聘用后签订劳动合同，单位参照劳动合同法相关规定：缴纳五险一金单位部分。
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来源链接：
http://www.yncn.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgk/nry/19533025086361308A-/2023-0202002.htm
